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財務経理/経験の浅い方から課長候補まで幅広く募集★在宅勤務可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 日立アドバンストシステムズ(日立グループ) ◎年間休日127日◎年次有給休暇24日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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経営の意思決定に関与できる財務経理で
キャリアアップを図りませんか。

<当社について>
日立アドバンストシステムズは、
防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、
国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。

1986年の創業以来、防衛省向けの各種装備品や
情報システムの開発・製造・保守に携わり、
この事業で得られた高度な技術力をベースに、
航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な事業を進めています。

国の安心を守る防衛の強化や
サイバーセキュリティ対策が非常に重要になるなか、
卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。
<今回の募集について>
今回募集するポジションは、
会社の中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて、
経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行うため、
当社の意思決定に主体的に関与することができます。

様々な組織、人財と交流することができ、
事業を深く知ることができるとともに
各所へ財務的見地から助言を行うことで、
頼られる存在になれる、責任もやりがいも大きな仕事です。

募集要項

事業の拡大とともに、経理財務部門の役割も高まっています。
社内体制強化のため、経験の浅い方から課長クラスまで
経験者の増員募集を行います。

仕事の内容

経理・財務会計/業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ

【具体的には】
当社事業全般に係る業績管理、決算時の原価計算、予算、中期経営計画策定等
経験・スキルに応じた業務をお任せします。

◆財務会計及び税務申告(担当者クラス)

<業務内容>
・財務会計及び税務申告
 →会社決算の一翼を担います。
・予算及び中期経営計画の策定
・原価計算及び業績管理
 →設計部門と連携し、予算達成の為のPDCAを円滑運営

<期待する役割>
単に日々の経理業務に終始するのではなく、
当社の今後の経営戦略を財務の視点から考え、
経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行ってください。


◆業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ(課長相当職)

<業務内容>
1.月次、四半期、年度の決算を通じた原価計算の取りまとめ
2.予算策定、中期経営計画の財務数値作成
3.月次損益管理と月次の業績見通し取り纏め
 →設計部門と連携し、予算達成の為のPDCAを円滑運営

<期待する役割>
業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、
経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行っていただきます。

求めている人材

経理財務の経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
<経験>
・原価計算
・経営の視点で経理業務に携わった経験
・Excelの諸機能を業務に活用した経験

<資格・スキル>
・日本商工会議所簿記検定2級以上
・TOEIC650点程度の英語力

勤務地

本社/横浜市戸塚区吉田町292番地

◎在宅勤務可
入社直後は原則出社。
業務に慣れたら目安として週2日在宅勤務が可能です。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:26万円〜50万円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します

【昇給】
給与改定:年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円/27歳(月給26万円+賞与)
600万円/30歳(月給29万円+賞与)
800万円/40歳(月給34万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

コアタイム なし
フレキシブルタイムあり/5:00〜22:00

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
127日(2023年度)

【有給休暇】
24日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

日立グループ共通年金制度
日立グループ団体制度保険
社員食堂
保養所
各種財形・持株会
カフェテリアプラン制度
福利総合サービス法人契約
社内レクリエーション

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●キャリアパスについて
    (経験の浅い方、担当者クラスの方)

    財務係・原価係いずれかの配属となりますが、
    部内でローテーションを行い、幅広い財務経験を積んでいただきたいと思います。
    将来的には財務部門を索引するリーダーとしての活躍を期待しています。

    採用担当

  • ●キャリアパスについて
    (課長相当職の方)

    当初の業務は原価計算など業績管理が中心ですが、
    決算(財務会計)や、資金調達など幅広い経験を積んでいただきたいと思います。
    財務部門を引っ張るリーダー(課長相当職)としての活躍を期待しています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

●教育研修制度について
社内では、定期的な技術研修会など、様々な機会を用意しています。研修に関しても豊富なメニューがあり、ご自身のスキルレベルをもとに、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。

採用企業情報

株式会社 日立アドバンストシステムズ

設立

1986年4月

代表者

代表取締役 取締役社長 宇都宮洋

資本金

2億円(100%株式会社日立製作所出資)

売上高

123億円(2022年度)

従業員数

550名(2022年度末現在)

事業所

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

業種

ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/通信

事業内容

防衛関連電子応用システム及びマルチメディア関連システムのソフトウェア設計・ハードウェア設計・システムエンジニアリング・品質保証 ●ISO9001品質システム登録(平成11年6月) ●ISMS取得(平成17年2月)

連絡先

株式会社 日立アドバンストシステムズ(ホームページ
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
日立アドバンストシステムズ  キャリア採用事務局(株式会社才蔵内)

財務経理/経験の浅い方から課長候補まで幅広く募集★在宅勤務可

株式会社 日立アドバンストシステムズ