地域の医療を支える総合病院の事務総合職/総務・事務・経理

やってみたい！という気持ちがあればＯＫ★総務課・医事課・経理課での事務業務全般をお任せします。

【具体的には】
★経験や希望によりできることからおねがいします。

病院運営に関わる事務業務全般をお任せします。
入職後は総務課・医事課・経理課への配属となり
付属業務が異なります。

【総務課】
●総務・人事／備品管理、採用活動
●労務／社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理
●資材管理／寮・駐車場・施設などの管理
●物品管理／発注、払い出し、価格交渉
●職員健診／健康診断対応
●院内システム担当／PC管理、トラブル対応等

【医事課】
●外来・入院窓口の会計
●診療報酬明細書などの点検・請求
●診療情報の入力・管理
●相談窓口での患者様対応
●地域医療連携に関する業務等

【経理課】
●現金・銀行業務
●財務諸表作成
●各種税務申告
●固定資産管理

＜入職後は…＞
医療業界の知識や経験がなくても大丈夫です
2〜3ヶ月の充実した研修、先輩職員のOJTにより
必要な知識や仕事の流れ等を身に付けられます

＜将来のキャリアパス＞
「ジョブチャレンジ制度」により
将来は別部署にて新たな業務にチャレンジすることも可能です

【20代・30代活躍中！】◆未経験、第二新卒歓迎！◆医療業界での事務経験がある方優遇

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜必要な応募資格＞
◆経験不問！システムエンジニア、交通系、保安職業系、
　販売系、福祉系、事務系など異業界出身者が活躍中です。
◆Excelなど基本的なPCスキルのある方

＜活かせる経験やスキル＞
◎事務の実務経験
◎接客、サービス、営業の経験
◎コミュニケーションスキル

＜歓迎＞
◎チームワークを大事にできる方
◎明るい対応ができる方
◎他部署や部内のメンバーと協力しながら仕事に取り組める方
◎自ら考えて行動ができ、前向きにチャレンジしていける方
◎医療従事者や患者様を支える社会的貢献度の高い仕事をやってみたい方

【車通勤OK】【転勤なし】配属希望も考慮します！
・イムス三芳総合病院/埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
・イムス富士見総合病院/富士見市鶴馬1967-1
・埼玉セントラル病院/入間郡三芳町上富2177

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

月給：20万9500円以上
※一律手当を含む

★上記は大卒の場合の月給です。
専門・短大卒の場合は18万8600円以上
経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。

【手当】
一律住宅手当 1万5000円(固定給に含む)
通勤交通費全額支給
時間外手当
役職手当（主任1万円〜/月）
家族手当（配偶者1万5000円/月、子2人まで各1万円/月、子3人以降5000円/月）
施設手当 8500円（診療報酬改定による手当。令和8年度以降は変更の可能性あり)

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・12月　※前年度実績3.7ヶ月分

【年収例】
390万円／入社5年目　一般職(大卒)（月給23万2200円）
450万円／入社7年目 　主任（大卒）（月給28万1600円）

シフト制（基本希望通り）

★土日取得希望ＯＫ！シフト提出は2〜3週間前
◆平日 8:30〜17:30
◆土曜 8:30〜12:30
◆早番 7:45〜16：45または8:00〜17:00
◆遅番 9:00〜18:00
※業務状況により多少変動あり
※残業は月10〜20時間

月8〜10日（シフト制）
祝日

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
(入職時に3日、6ヶ月勤務後に7日付与)
上記は初年度。次年度以降、11日〜20日（翌年度繰越可、最大40日）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※産休育休の取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
試用期間3ヶ月間は契約社員（昇給・賞与なし、他は正社員と同条件雇用）
となりますが正社員へと移行します。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金制度
・医療費減免制度（IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助　月3万円迄）
・職員旅行
・各種レクリエーション（学会、運動会など）
・制服貸与