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事務総合職◆大手医療グループで安定感◎先輩の9割が異業種出身
【日本最大級の医療グループ】医療法人 明芳会 板橋中央総合病院グループ本部事務局■産育休の取得実績多数／昇給あり・賞与年2回など大手ならではの待遇が自慢！ 企業ページ
【事務総合職】医療系の事務業務全般
＜居住地近くの勤務地へ配属＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬 （IMSグループ本部事務局 他、グループ内各施設） ▽各施設の詳細住所 https://imsgroup.jp/facility/ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県
320万円／入職 1年目（総合事務）（月給20万7000円＋諸手当+賞与2回）
月8〜10日 ※配属施設・部署により 休日出勤の可能性がありますが、 平日に振替休暇を取得いただきます。 【年間休日】 115日 【有給休暇】 10日 （入職時：3日、入職後半年：7日） 初年度10日／最高20日 ※時間有休取得可 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
締切まであと 25日
掲載期間：2024/10/11（金）〜 2024/11/7（木）
- 求人情報
元接客や営業、エンジニアなどの先輩多数！
医療業界×事務★安定したキャリアが叶う♪
先輩の約90％が異業界・異職種出身！30代後半で入社した人も多数活躍中◎
IMSグループは、医療・介護施設を
国内最大規模で展開する安定企業です。
北海道から関東、ハワイまで
約140の施設の運営に携わっています。
★多くの人にIMSグループが選ばれる理由
【1．驚きの転職実績】
・8〜9割が異業種出身の中途入職者
・元営業、元エンジニア、元接客業の人も活躍中
【2．未経験も安心】
・特別な経験／資格は不要
・段階的な研修でサポート
・未経験スタートの30代〜40代も多数在籍
【3．業界トップクラスの働きやすさ】
・育休取得率は女性99％以上、男性75％以上
・月8〜10日休み／年休115日
【4．大手ならではの待遇】
・昇給あり、賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月）
・各種手当／医療費補助あり
★理想的なキャリアを叶えたい方にぜひ！
◆成長を実感できる環境！
事務、受付、秘書、総務など、
病院経営に欠かせない重要なポジションで
適性に合わせて活躍できます◎
◆堅苦しい応募動機は必要ナシ
「安定した生活がしたい」
「新しいことに挑戦したい」
「家の近くで働きたい」
そんな人も歓迎します。
◆10年・20年先を見据えて働ける
日々の成長を支える仕組みだけでなく、
産休／育休制度なども完備＆実績も多数♪
ライフステージが変わっても
長く働きたい人にピッタリです！
ブランクがある方も、
異業界・異職種からの転職者も大歓迎！
あなたの挑戦を全力でサポートします！
魅力たっぷりの環境で、
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医療業界デビューを支える仕組みと手厚い待遇を整えています！
募集要項
仕事内容
【具体的には】
本部事務局、総合病院、クリニックなど
全国各地のIMSグループでの事務業務。
■医事課
▽受付業務
患者さまの受付窓口として、
医師や看護師など他部署と連携。
患者さまの笑顔や感謝の言葉が
やりがいにつながります。
▽保険請求業務
診療内容の計算業務は
病院の収入に直結するため、
慎重な作業が求められます。
責任感を持って取り組むことで
達成感が得られるでしょう。
▽メディカルサポート
医療文章作成補助・症例登録等で
医師の事務作業をサポート。
医療の質向上に貢献できます。
■総務課
▽採用・労務
職員の採用や社会保険加入手続き、
勤怠管理等、労働環境を整備します。
▽物品業務
資材の受発注と在庫管理、業者との折衝を担当。
HPの更新や掲示物の作成、
請求書業務等もお任せします。
その他にも、事務職の業務は多岐に渡りますが、
これまでのご経験や職歴などを考慮して、
配属施設や担当業務を決定します。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◎専門・短大卒以上
◎PC操作に抵抗がない方
◎長期勤務できる方
＜歓迎＞
＊チームワークを大切にできる
＊コミュニケーション能力を活かしたい
＊新しい業務にも前向きに取り組める
＜先輩の前職経験はさまざま＞
営業・IT系職種・教育関係職のほか
販売・接客サービス業などの経験者をはじめ
医療事務・総務・人事・経理の
経験をお持ちの方も活躍中です！
勤務地
＜居住地近くの勤務地へ配属＞
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬
（IMSグループ本部事務局 他、グループ内各施設）
▽各施設の詳細住所
https://imsgroup.jp/facility/
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県
給与
※経験・職歴を考慮し決定
人事考課評価制度により
実績・能力を処遇に反映します。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
7月・12月：前年度実績／3.7ヶ月
【年収例】
320万円／入職 1年目（総合事務）（月給20万7000円＋諸手当+賞与2回）
350万円／入職 4年目（総合事務）（月給22万円＋諸手当+賞与2回）
500万円／入職 10年目（係長）（月給32万円＋諸手当+賞与2回）
勤務時間
変形労働時間制
週実働 平均40時間
（1）8:30〜17:30/実働8時間
（2）8:30〜12:30
※配属施設・部署により
夜勤業務がある場合がございます。
休日・休暇
月8〜10日
※配属施設・部署により
休日出勤の可能性がありますが、
平日に振替休暇を取得いただきます。
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
（入職時：3日、入職後半年：7日）
初年度10日／最高20日
※時間有休取得可
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
※入職後3ヶ月間（目安）は嘱託（契約）社員
嘱託期間中は賞与なし、他は正社員と同条件
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
研修あり
一部制服貸与
退職金制度（正規雇用3年以上）
企業型確定拠出年金
各種レクリエーション
定年60歳
定年後再雇用制度有
医療費減免制度（グループ病院で受診した医療費を補助）
充実の研修で昇格も目指せる！
入社後の成長を支えるフォローアップ研修に加え、
ひとり立ち後のキャリアアップ研修もあり！
そのほか、独自の事務職教育プログラム「IMSスクール」では、
部署・役職ごとに階層化したカリキュラムがあり、
医療事務として働くための専門知識から
リーダーや責任者に必要な知識・技術まで段階的に学べます。
これまでには、入職5年で管理職に就いた職員も！
イチから上を目指したい方にもピッタリです◎
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 前職は営業をしていましたが、長時間残業や休日出勤の多さに不満を感じて退職。しばらく実家で過ごしていた時に出会ったのがIMSグループの求人でした！初めは待遇の手厚さと休日数に惹かれて応募しましたが、そんな環境で働けることもあって、前向きにスキルアップを目指せています◎今は昇格を見据えて日々勉強中です！ 事務
- 待遇・福利厚生の充実度は業界大手ならではだと思います。特に魅力的なのは、医療費減免制度！本人だけでなく家族にも適用されるので、万が一の時も安心です。また、休日が月8〜10日と十分にあり、有休も時間単位で取得可能で、子どもと遊んだり、家族で出かけたりする機会が前職時代に比べてかなり増えました◎ 事務
職場環境・風土について
2〜3年ほどで役職に就く中途入社の方も多くいます◎
グループ全体で2万人を超える職員がいますが、
ハンデを感じながら働く心配はありませんよ。
もちろん、未経験スタートの方もハンデなし！
中途入職者でも事務長などの管理職として活躍している人が多いです。
入職時の資格・経験・スキルは不問ですので、
「挑戦してみたい」と思った方は
ふるってご応募ください。
-
充実の研修で安心スタート！未経験からの職員も多く、フォロー体制は万全です。
-
前職が営業・販売・接客業の職員も多数在籍。異業種・異業界の経験も活かせます。
-
将来結婚し子どもが生まれても、無理なくキャリアを築いていける職場です。
企業概要
設立
1956年3月
代表者
代表理事長 中村 哲也
従業員数
24000人以上
事業所
【板橋中央総合病院】東京都板橋区小豆沢2-12-7 ■その他、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・北海道・宮城・山形・ハワイにて、医療施設や福祉施設を複数経営
業種
医療・福祉関連/その他業種/その他サービス/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/教育
事業内容
総合病院を軸として、予防医学、リハビリテーション施設、訪問看護施設、介護老人保健施設などを運営。北海道から東北、首都圏で一貫した医療・介護サービスを提供しています。
応募について
応募方法
応募の方は下記「応募ボタン」よりエントリー下さい。
質問等ございましたら「求人企業に直接質問する」よりお気軽にご相談下さい。
選考の流れ
▼
書類選考
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面接（1〜2回）
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内定（あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！）
※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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