第二新卒採用開始◆SAPエンジニア・コンサルタント◆研修充実

＜東海・関西のSAP案件実績トップクラス＞SAPエンジニア・コンサルタント／企画・設計開発・保守など

【具体的には】
ERPパッケージの1つであるSAPを主軸に
コンサルティング業務、導入のサポート、
企画・要件定義・設計開発・保守・運用まで
最上流から下流まで幅広く担当します。

各プロジェクトはパートナー比率が低く
自社メンバーが中心となって遂行できることが特徴。

開発だけではなく、コンサルティングや
プロジェクト管理など幅広い経験を通して
『IT人材』としての専門性と
マネジメント力を磨き、成長が叶う環境です。

【充実した研修制度とキャリア支援】
SAP基礎研修、ABAP言語研修など豊富な研修メニューがあり
入社直後からスキルアップに向けて手厚くサポート。
他にもキャリアに応じた多彩な研修メニューから受講が可能です。

自己啓発支援やグローバルトレーニングなど
社員の希望に沿った多角的なキャリア支援では
「アビームコンサルティング」と「ブラザー工業」の
資本提携を活かしたトレーニングの提供を受けています。

未経験・第二新卒歓迎※文理不問◆基幹業務やITエンジニア経験も活かせます／IT業界で経験を積みたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜以下に当てはまる方を歓迎します！＞
◎主体的にチャレンジし、キャリアアップを目指したい方
◎市場価値の高い、役に立つスキルを身につけたい方
◎人間関係の良い職場で、成長を実現していきたい方

＜以下の方はさらに歓迎！＞
★何らかのシステム設計・開発経験がある方は優遇
★SAPの実務経験未経験の方も積極採用中
★「上流工程に挑戦したい」「DX推進に携わりたい」方も大歓迎
★経理や購買、物流、在庫管理、販売管理、生産管理、基幹業務ソフト（ERPパッケージ）に触れた経験がある方も歓迎

名古屋・大阪／リモートワーク中心のハイブリッド勤務

▼名古屋
本社：名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I昭和第2ビル
名古屋市営地下鉄「堀田駅」徒歩1分

名駅オフィス：名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F
各線「名古屋駅」直結

▼大阪
大阪オフィス：大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F・27F
JR「大阪駅」徒歩3分、各線「梅田駅」徒歩5分

・クライアント先への長期出張が発生する場合あり※東海、関西、関東

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

月給：24万5000円以上

※経験・スキル等を考慮し、社内規定に基づき決定いたします

【手当】
通勤手当規定支給
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
子育て支援手当
引っ越し支度金：50万円（転居を伴う転職の場合に支給※規定あり）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
610万円／27歳（月給28万4,000円＋諸手当＋賞与6ヶ月分）
680万円／30歳（月給31万7,000円＋諸手当＋賞与6ヶ月分）
820万円／35歳（月給38万1,000円＋諸手当＋賞与6ヶ月分）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム 10:00〜16:00

標準勤務時間帯／9:00〜18:00
※休憩70分
※残業は月平均20時間程度（全社員）

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
15日
※入社月に応じて按分、最大60日保有

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

育休取得実績（2021年度）
男性：妻出産15名うち育休取得3名（割合20%）
女性：出産14名うち育休取得14名（割合100%）
※産休取得実績あり

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他福利厚生】
退職金制度
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
育児休職
短時間勤務
カフェテリアプラン（5万円分/年）
キャリア支援（カウンセリング制度・資格取得支援）
各種全社行事
クラブ活動
リラクゼーションルーム
会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 
法人割引サービス
３大疾病サポート、新医療保障保険の加入（会社全額負担）