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株式会社荏原製作所　◆東証プライム上場企業／世界各国に拠点を持ち、1万9000名以上の社員が在籍するグローバル企業企業ページ

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求人情報

海外売上比率50％超の成長企業で、
次代のグローバルSCMをお任せします。

1912年、ポンプメーカーとして創業した荏原製作所。その後は送風機、冷凍機、環境プラントと事業領域を拡げ、1985年には精密・電子事業に進出。国内はもとより海外市場への拡販にも積極的に取り組み、現在では海外売上比率が50％を超えるグローバルメーカーに成長しています。

当社の主力製品である半導体製造装置は、数万点もの部品が組み込まれる精密な製品です。近年の半導体市場の急拡大もあり、それら部品の供給網をどのように築いていくのか、当社のグローバルSCMは日に日にその重要性を増しています。
COVID-19のパンデミックや国際情勢の影響により、我々を取り巻く調達環境はさらに複雑化しています。最適地生産、コスト低減、適正な負荷分散およびBCPの確立といった取り組みとともに、次代のSCMを担うスペシャリストの採用・補強が急務です。

これまでの当たり前が通用しない時代です。既存のルールに捉われないアイデアを積極的に採用していきたいと考えています。調達や物流部門、生産管理部門での経験を活かして成長業界で新たな挑戦をしてみたい！という方に、ぜひ仲間に加わってほしいと願っています。

募集要項

事業成長に伴う人材強化

仕事の内容	資材や部品の調達・購買、物流企画・管理・改善、SCM戦略立案、生産管理業務【具体的には】調達・購買及び物流の最適化、生産管理業務。経験・スキルにあわせ、下記のいずれかの業務を担当 ●小型ポンプの調達（藤沢）・部品の発注・納期管理・検収・支払業務・各種調達難への対応策立案・実施等 ●新規及び既存顧客に対する調達・購買（藤沢）・発注先選定から見積査定、発注、納期管理・コスト・納期折衝やコストダウン提案等 ●資材・部材の購買（藤沢・熊本）・発注先選定から見積査定、発注、納期管理・国内外サプライヤー新規開拓による調達力の拡充等 ●半導体関連の物流体制最適化（藤沢）・最適な調達物流・販売物流・回収物流のデザイン・法令や各国の通関など物流の必要情報収集と社内発信等 ●物流工程・出荷搬入等の管理・改善（熊本）・構内及び構外の物流工程管理と改善・装置出荷、搬入管理業務等 ●物流工程改善（熊本）・物流工程の現状分析、改善と標準化等 ●全社調達戦略（羽田）・荏原グループ全体の調達戦略策定と推進等 ●ドライ真空ポンプの生産管理／加工工程リーダー（藤沢）・部品オーダ、出庫指示等の生産に関する計画の実行等 ●ドライ真空ポンプの生産管理／工程管理・改善企画（藤沢）・サプライヤとの部品納期調整、工程投入、工程管理、出荷等 ●半導体向けコンポーネント製品の生産管理（藤沢）・関連部門との調整役等のリーダー業務
求めている人材	メーカーでの調達・購買、物流企画・管理、生産管理いずれかの経験者　◆業界未経験歓迎【具体的には】業界未経験の方歓迎 PC操作全般、及びExcel、Word、PowerPointが使える方＜以下経験・スキル・資格を歓迎＞・製造業での物流改善の経験・在庫管理・工程分析・改善活動など倉庫運営に関する経験・生産の経験、生産技術職の経験・機械図面及び電気図面の理解・航空危険物取り扱いの国際資格・海外輸出時の梱包もしくは輸出貿易に関する資格や法令知識・海外勤務経験、英会話のスキル・製造業での生産管理部門の経験
勤務地	藤沢事業所（神奈川県藤沢市）熊本事業所（熊本県玉名郡南関町）羽田本社（東京都大田区） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、その他神奈川県、熊本県【交通手段】・藤沢事業所：各線「善行駅」徒歩15分、「藤沢駅」車15分／従業員用通勤バス運行有・熊本事業所：マイカー通勤・羽田本社：「天空橋駅」「穴守稲荷駅」徒歩7分
給与	月給：23万3000円～35万9000円入社1年目月収例：32.3万円(月給27.7万円＋残業手当4.6万円(残業時間20h想定））【手当】家族手当：扶養家族1人目1万8000円、2人目以降4000円／人住宅手当：家族あり1万6500円、家族なし1万1500円（寮・社宅制度適用の場合は支給なし）【昇給】年1回【賞与】年2回 ※月給8.0カ月支給(2023年度実績) 【年収例】 740万円／調達・購買：入社12年目（月額固定給32万7000円＋家族手当＋残業手当＋賞与 ※既婚・子供あり、別途借上社宅制度適用、残業20h分の場合） 550万円／調達・購買：入社6年目（月額固定給25万5000円＋賞与 ※独身、独身寮制度適用、残業20h分の場合）
勤務時間	勤務時間：8:45～17:15 一律本社カレンダーの時間を基準とする上記のほかに8:30～17:00もあり（配属部門によって異なる） ※在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
休日・休暇	完全週休2日制／土日祝休【年間休日】 126日【有給休暇】 10日～20日入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）【休暇制度】・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
待遇・福利厚生	【試用期間】 3カ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙 ※交通費全額支給、持株会、財形貯蓄制度、退職金、他独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

●荏原品質の信頼性を左右する
私たちの仕事は顧客・サプライヤー間を荏原品質で繋ぐだけでなく世界50か所以上で展開するサポートショップ・オーバーホール工場向けにも製品供給し、その提案力も左右するもの。ICAC5の追い風を受け三方のビジネスを徹底的に考え抜き社会に価値還元する一翼を担うやりがいもあります。

物流管理担当
●モノづくりを支える一員として
資材調達は個人で「利益」を生み出せる唯一の仕事。モノづくり知見だけでなく、新たな調達方法の開発やスキーム構築等、競争優位を左右する独自の調達ソリューション開発に向けたクリエイティブな発想も不可欠です。半導体などの伸びしろある業界では知的好奇心も大いに満たせると思います。

資材調達担当

～職場環境・風土について～

新しい技術を積極的に取り入れ、チャレンジしていく組織です。あるカンパニーの事業部長にはキャリア入社者もおり、出身業界や年齢、学歴に関係なく、頑張った人が正当な評価を受けるアットホームで笑い声の絶えない環境です。新しい文化を受け入れる柔軟性の高い組織ですから、近い将来の課長候補として、当社のシェア拡大に向けた戦略・プロジェクトを牽引するためのリーダーシップもぜひ発揮してください。

採用企業情報

株式会社荏原製作所

設立	1920年（大正9年）5月　■創業：1912年（大正元年）
代表者	代表執行役社長／浅見　正男
資本金	804億円（2023年12月末現在）
売上高	連結7,593億円(2023年12月末)　連結6,808億円（2022年12月末）　連結6,032億円（2021年12月末）　連結 5,237億円（2020年12月末）
従業員数	連結1万9629名（2023年12月末現在）
事業所	本社／羽田　工場／富津、藤沢、袖ヶ浦、鈴鹿、熊本　海外拠点／アメリカ、イタリア、インド、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム、バーレーン、中国、台湾、韓国、オーストラリア他
業種	機械関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】
事業内容	ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力発電関連設備、真空ポンプ、CMP装置、各種めっき装置、排ガス処理装置、その他　半導体産業用各種機器・装置などの製造・販売とエンジニアリング
連絡先	株式会社荏原製作所（ホームページ）東京都大田区羽田旭町11-1 キャリア採用事務局 ebara@rs-career.com

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