転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/17UP! 毎週水・金曜更新

あなたが抱えているモヤモヤを払拭【SE・サーバ設計構築】

  • 正社員

株式会社シー・エル・エス ◎エンジニア一人ひとりとトコトン向き合う会社/前職から年収UPした社員が95%以上/残業平均月14H/年間休日125日以上 企業ページ

掲載期間:2019/4/12(金)〜 2019/4/25(木)

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人生のステージに合わせた案件をお任せ!
あなたの希望をオーダーメイドで実現!

仕事を頑張りながら、家族も大切にできる!そんな環境に満足しています。

◆親として子供が成長していく姿を見ていたい。◆
(入社4年目:オープン系開発エンジニア 39歳)

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転職理由は“家族との時間を増やしたい”
“残業時間が少ない会社で働きたい”です。 
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親として子供が成長していく姿を見ていたい。

しかし今の在籍している会社では、
担当プロジェクトは会社都合、通勤は片道1時間半、
このままでは、子供の日々成長していく姿を見ることができない。

エンジニアの希望を最大限考慮してくれる会社に転職したい。

これが私の転職を考え始めた理由です。

代表の小島との面接1回で即決! 面談の際は何でもお話しください。

◎CLSへの入社の決め手は・・・

・豊富な長期案件から自分の成長に直結するプロジェクトを担当できる
・残業は会社が100%把握
・自社社員によるチーム体制なので有給休暇もしっかり取得できる
・売上より健康第一

そんな働きやすい環境に魅力を感じ入社を決意。

現在は通勤が約30分の金融系のプロジェクトを担当。

平日に子供と一緒に食事する時間やお風呂に入る時間もでき
充実したエンジニアライフを送っています。

【CLSのお勧めポイント】

◆面接は原則1回!代表が直接ご希望をお伺いします!
◆通勤も最大限考慮!子供や家族との時間も増やせる!
◆チーム体制でPJへ参画!
◆長期案件多数あり!じっくり腰を据えた働き方も可能!

募集要項

1981年の創業以来、ITコンサル、設計、開発、 運用・保守サービスを 
上流から下流までワンストップで手掛けてきました。

その品質の高さと、創業37年の実績が、
クライアントからの揺るぎない信頼につながっています。

おかげさまで、業界問わずお断りするほどの案件依頼を頂いているため、
今回、ITエンジニアの積極採用を決めました。

仕事の内容

【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込系など設計開発)やサーバーの設計構築など

【具体的には】
以下はほんの一例です
◆物流:無人化倉庫システム開発プロジェクト
◆金融:基幹システムのシステム更改プロジェクト
◆商社:物流系業務システム開発プロジェクト
◆商社:公共(貿易)システム開発プロジェクト
◆製造:Salesforce導入プロジェクト
◆流通:AWS設計構築支援プロジェクト
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。

【開発環境】
◆OS:Linux、Solaris、Windows server
◆言語:Java、C#.NET、ASP.NET、VB.NET、VB、C他
◆DB:Oracle、SQLserver、DB2、PostgreSQL、MySQL

【必ずチーム体制での勤務】
原則チーム体制で案件参画を行います。
平均人数は5名で、最大20名規模での参画も。
チーム体制だからこそ有休取得もしやすい環境です。

求めている人材

【30代〜50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問!何らかのシステム開発経験がある方

【具体的には】
・Webオープン系や組込み・制御系による開発経験がある方
・業務系システムの経験がある方
・サーバ・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験者

一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん
無理なく働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも
充実した日々を過ごせています。

勤務地

【転勤なし】
本社(東京都千代田区)またはクライアント先常駐(首都圏)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県

給与

月給35万円〜60万円
※スキルや経験、前職給与などを考慮し決定
※上記金額には月間みなし残業20h分の固定残業代(46,800円〜80,250円)が含まれます。
超過分は分単位から別途支給。
※残業時間が0時間でも20時間分支給。

■管理職の年収500万円以上(月給35万円〜)
■管理職の賞与45万円以上

【年収例】
750万円/月給52万円+賞与 案件統括、PM担当
660万円/月給47万円+賞与 10名チームのPL担当
580万円/月給42万円+賞与 案件サブリーダー

勤務時間

9:30〜18:30/実働8時間
※担当案件により変動あり

休日・休暇

土日祝
GW
夏季
年末年始
慶弔
有給
特別
産前・前後
育児

待遇・福利厚生

持株会・持株奨励金制度
社内表彰制度
賞与2
昇給1
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
交通費全額支給
退職金制度
定期健康診断
教育セミナー
資格取得支援制度
各種手当(時間外、役職、職能、勤続、出張、家族手当(配偶者:月8000円/子ども:月7000円)
試用期間3か月(本採用と同一条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は会社規模が小さいため案件の幅が狭く、
    スキルを活かして量よりも質を重視した仕事の仕方を実現したいと思い転職を決意。

    シー・エル・エスでは私の持つ業務知識を活かせる案件の上流工程を担当。
    年収は前職以上、かつ前職では想像できないほどプライベートも
    充実した毎日がおくれています。

    中途入社者の声〜2015年入社/40歳(PL)〜

  • 前職では管理職を任されていましたが、モノづくりの現場で活躍したいと思い転職を決意。

    入社の決め手は、培ったスキルを活かせるプロジェクトを
    どこよりも早く具体的に提案してくれたためです。

    今では現場で後進の育成に携わりながら、
    生涯エンジニアとしてのやりがいを日々実感しています!

    中途入社者の声〜2016年入社/47歳(PL)〜

〜入社後の1ヶ月について〜

案件の理解と当社エンジニアとしての業務スタイルを、
吸収していただいた上で、志向に合った案件をご用意いたします。

おかげさまで依頼が絶えず、案件を選べる立場にありますので、
ご希望に合わせてお仕事をカスタマイズしてお任せいたします。

例えば、いきなりPLとしての勤務に抵抗がある場合は、
まずはサブリーダーとして案件を担当していただく事も可能です。

  • 5名以上のチーム単位での参画なので、有給も取りやすい環境!

  • 若手から50代まで、誰もがイキイキ働いている職場です!

  • 【新本社エントランス】新しい環境で一緒に成長していきましょう。

採用企業情報

株式会社シー・エル・エス

設立

2008年5月(創業1981年)

代表者

代表取締役社長 小島雅一

資本金

85,250,000円

従業員数

116名(グループ連結689名)

事業所

本社:東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

システム開発(要件定義、上流設計〜下流設計、プログラム開発、保守)、ネットワーク・サーバーの環境設計・構築。上流から下流までワンストップで手掛ける当社だからこそ、ご希望を最大限考慮したポジション・お仕事をお任せいたします。

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

下記「応募画面へ行く」をクリックし、必要事項をご入力の上、送信して下さい。
書類選考後、追って詳細をご連絡いたします。

※ご質問は「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にどうぞ

採用までの流れ

▼応募

▼書類選考

▼面接(約60分)
○場所:本社
○面接担当:代表小島、他
○内容:まずは当社について詳しくご案内いたします。
 当社についての理解が深まったところで、これまでの
 ご経験等を詳しくお伺いできればと思っています。

▼内定  
※できるだけ早めにご入社いただけたらと思いますが、時期はご相談に応じます。

連絡先

株式会社シー・エル・エス(ホームページ
本社:東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
03-5157-4105/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

あなたが抱えているモヤモヤを払拭【SE・サーバ設計構築】

株式会社シー・エル・エス

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