電気工事士資格を活かす★公的施設を守る【設備点検・保守管理】

設備点検・保守管理◎年休120日／平均有休取得日数14.5日◎残業月15h程度◎定着率90％以上

【具体的には】
2024年7月にリニューアルオープンする施設になります。
実際の現場での勤務は5月にスタートします。
それまでは他の現場(千代田区一ツ橋にある公的施設)での研修もご用意できるので
入社日はご相談可能です！


設備の運転監視業務、設備不具合対応、業者対応、体育館受付補助等をお任せします。
日・月・年ごとに点検する項目が決まっているため
リストに沿って空調・電気設備などの設備点検・保守管理を行います。

複数の離れた現場を移動することもなければ
重いものを運ぶといった力仕事もほぼありません。
ベテランの先輩とチームで行動するので安心！

＜主な業務＞
■日常点検
空調・電気周りの設備を中心にチェックしていきます。
毎日点検する箇所や月一で点検する箇所が決まっており
項目リストに沿ってスケジュール通りに点検を進めます。

■トラブル対応
「熱い(or寒い)ので空調温度を調整してください」
「洗面台から水漏れしている」「電球が切れている」など
設備に不具合があった際は管理室に連絡がきます。

専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配しますが、
基本的に対応できるものは即対応するのが当社の強み。
先輩もしっかりフォローに入ってくれるので
少しずつ確かな知識とスキルを身につけられます。

＜定年再雇用あり！ブランクＯＫ＞第二種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方歓迎

【具体的には】
＜活かせる資格＞
●電気工事士
●建築物環境衛生管理技術者（ビル管）など

設備管理経験をお持ちの方大歓迎！

大田区／公的機関
※2024年7月にリニューアルオープンする施設でのお仕事です。
現地での業務は5月から始まりますが、それまで他の現場（千代田区一ツ橋にある公的施設）での研修もご用意できるので、入社日はご希望に沿って決められます。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
・東急多摩川線「下丸子駅」下車すぐ
・東急池上線「千鳥町駅」から徒歩7分

月給：21万円〜25万円

※経験・能力などを考慮の上、決定します。

【手当】
●交通費規定内支給（上限5万円／月）
●諸手当（時間外、資格取得奨励金、等）
●扶養家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5千円）
●選任資格手当（3千〜2万円/月）

＜奨励金の一例＞
・危険物取扱者乙種四類→1万2千円
・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者→3〜12万円※種別により異なる
・電験三種→15万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

変形労働時間制
週実働 平均40時間

8：00〜17：00（休憩60分）　
13：00〜22：00（休憩60分）
※一ツ橋での研修期間は8:30〜17:30（休憩60分）

月10日（シフト制）
交替で「土日休み」を取得することも可能です。
有給休暇(平均取得日数:年間14.5日)

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・永年勤続休暇
・結婚休暇
・出産休暇

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・制服貸与
・資格取得奨励金制度
・福利厚生倶楽部（飲食店や映画館などで様々な優待を受けられます。）
・会社契約保養所
・財形貯蓄
・結婚・出産お祝金制度
・定年60歳
・再雇用制度（上限65歳）