残業20ｈ以内！年休120◆土日祝休【マンションフロント職】

管理職候補！分譲マンションの管理（フロント職）

【具体的には】
フロント職として分譲マンションの管理をしていただきます

・管理物件のチェック
・改善策の提案・実行
・管理組合や理事会等の運営サポート、等

◆管理職までの流れ（想定）
入社1〜3年目 ：キャッチアップしながらチームリーダーへ
入社4年目以降：管理職としてフロント職を取りまとめながら、 
　　　　　　　 ゆくゆく経営方針等も役員と一緒に検討していっていただきます！

【30〜50代活躍中】フロント職経験者、管理職へのキャリアアップ目指したい方歓迎！

【具体的には】
・フロント職の経験のある方 
・管理業務主任者資格をお持ちの方

＜転勤なし＞新宿区西新宿7-19-20（本社）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「西新宿駅」「新宿駅」徒歩5〜8分

月給：23万円〜35万円
※一律手当を含む

※年齢、経験により優遇。面談の上、給与を決定

【手当】
一律業務手当 1万円〜4万円(固定給に含む)
◆下記別途支給あり
・家族手当（配偶者月1万円、子5000円/3名まで）
・交通費実費支給（月上限5万円）
・残業手当
・管理業務主任者資格（1.5万円）
・宅建手当（1.5万円）
※資格手当は上限5万円

【昇給】
年1回

【賞与】
賞与あり

【年収例】
650万円／管理職（月45万円＋賞与＋手当）
520万円／経験者（月37万円＋賞与＋手当）
450万円／未経験者（月30万円＋賞与＋手当）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間月20時間以内
※時差出勤制度あり：7：00〜11：00の間で出社OK（実働7.5h）

完全週休2日制（土・日）、祝日
※休日出勤した場合は代休取得

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

ビジネスカジュアルデー（水・金）
社員旅行（5年に1度）・設立50周年ではハワイに行きました！