大分◆製造技能職／生産装置のオペレーター／部品加工・装置組立

完休2日(土日)◆製造技能職（総合職）装置組立・部品加工、装置メンテナンスなど

【具体的には】
◇生産装置オペレーション業務

◇機械装置のメカ部組立及び摺動精度調整
機構部品、アクチュエーター、スライダー機構等の組立

◇機械装置の電気回路配線及びデバッグ調整
センサー、駆動制御機器、電装部品等の配線

◇工作機械による金属材及び樹脂材の機構部品加工
旋盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工及び機械検査

※業務はジョブローテーションでお任せ

★全社で力を入れている製品生産の完全自動化。
人の手で行われていた作業を
自動機開発によって技術に置き換え、
IoTによるスマート生産体制へ進化させます。

20代30代活躍◆高卒以上◇装置組立、部品加工、生産装置オペレーションなど製造経験者歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎
・機械組立、部品加工など製造経験をお持ちの方
・生産装置のオペレーション、デバック調整の経験をお持ちの方
・ものづくりが好きな方
・新しい仕事に挑戦する意欲をお持ちの方
・コツコツ技術を磨く向上心のある方

◎安岐事業所／国東市
◎大分事業所／大分市
◎日田事業所／日田市
他キヤノングループ会社所在地／長崎県・宮崎県

IUターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大分県

【交通手段】
車通勤可
専用駐車場あり

月給：18万2800円〜38万7000円

※経験・能力を考慮の上、決定します

【手当】
・通勤手当（会社規定による）
・残業手当（残業時間に応じて支給）
・スキルアップ奨励金　最大1万5000円/月（支給条件あり）

【ほか福利厚生制度例】
・社員食堂・食事補助
・退職金制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・積立年金制度
・寮手当制度
（家賃補助など／規定あり）
・保険料の割引
・ファミリー共済会
（万一の場合、残された家族の生活を会社がサポートできる制度）

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【年収例】
690万円／製造部門／35歳　入社13年目（月給36万6000円＋諸手当＋賞与年2回）
470万円／製造部門／27歳　入社9年目（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回）
360万円／製造部門／23歳　入社5年目（月給18万5000円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

《様々な成長支援あり！》
〜若手社員〜
◇公平・公正な昇進制度
仕事の成果を正当に評価。若手社員でも早期昇進が可能です。

◇技術・スキルの養成
キヤノン本社の技術研修の受講や自己啓発学習費用の会社負担、スキルアップ奨励金など。

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社翌月から付与

★社員および家族が明るく、安心して働き、生活ができるよう
働きやすい環境づくりや充実した制度の導入を行っています。

◎計画休暇
（休暇取得を促進するために、5日間連続で有休を取得できます）
◎リフレッシュ休暇
（心身をリフレッシュし新たな活力を生み出すために、
一定の勤続年数に達すると、連続休暇と金一封を付与）
◎結婚・出産休暇
（結婚や出産を会社が祝い、連続休暇と金一封を贈呈）

★育児や介護を行うために一定期間お休みを取得したり、
状況に合わせた働き方を選ぶことが可能です。
保育園や病院など、ご家族の送迎が必要な社員が多く利用しています。

◎育児・介護休暇
◎短時間勤務制度

★社内コミュニケーションを促進する
職場イベントやサークル活動のサポートも充実しています。

◎コミュニケーション補助費
（職場インベントの費用を会社が一部補助）
◎自主的サークル活動の支援
（体育系、文科系などのサークル活動運営費を会社が一部補助）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙