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土日祝休■働きながら国家資格取得【電気工事技術者】★面接1回

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

土日祝休★創業70年。無借金経営で安定の基盤★次代を担う人材を募集!35歳以下の方(長期キャリア形成)★第二新卒・UIターン歓迎! クボタ電気工事株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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生活が便利になるほど私たちが必要とされる
安定性・将来性を求める方に。

■電気の役割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは創業から70年、長野県内での工事において、
電力関連企業様からの厚い信頼をいただき、
これまで成長してきました。

昨今、電気はより私たちの生活になくてはならないものになってきています。
例えば、
・電気自動車の普及
・自然エネルギーへの変化
・IoT技術の発達
携帯電話で家電が動かせたりするのも、
「電気」のチカラです。

便利な生活を当たり前の毎日にするために、
電気を<送る><運ぶ><守る>、
私たちの仕事が必要になってくるのです。

中部電力、東京電力をはじめ
電力関連の企業様からの依頼が多く、
仕事量と休日が安定しているのも特徴です。
■将来性
 ̄ ̄ ̄ ̄
現在、電気工事技術者は25名。
うち30歳以下は5名在籍。
未経験での入社も多く、
座学でだけではなく、現場に同行し技術を着実に覚えていきます。

もちろん技術を身に着けるには時間が必要ですが、
焦らずに経験を積んでいきましょう。
取得資格がちゃんと手当で評価されるので、
将来的にも幅広く道が広がります。


■働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄
現場での作業が多いため、
移動によっては定時に戻れない場合もあります。
残業代は別途支給ですし、
1日平均1〜2時間程度。
土日祝休みで、年間休日も121日。
ワークライフバランスを充実させられます。

募集要項

長期キャリア形成のための35歳以下の求人です。
ゼロから技術を身につけ、資格を取り、
まだまだ人の手が必要な現場のこれからを担っていただけませんか?

仕事の内容

長野県内各現場での電気工事業務

【具体的には】
電気工事に関する業務をお願いします。
まずは先輩技術者の指導の下、着実に仕事を覚えることから
スタートしましょう!

★<送電>部門の募集

今回募集の松本営業所・東信営業所では「送電」部門での募集になります。

送電工事には、送電設備の保守・メンテナンスを中心に
電線張替工事や鉄塔の建設工事なども含みます。
実は送電工事を担える会社は長野県内に数社しかなく、
働きながら習得できる技術は本物です。

入社後は電気工事技術者として
先輩についてサポート業務などから始めていただく予定です。


★まずは一人前を目指そう

技術を身につけるには時間が必要です。
人によりますが、概ね5年程度の経験で一人前になれる仕事です。
じっくり時間をかけ、焦らずに経験を積んでいきましょう。
一人前になれれば、長野県のインフラを守る人材として
ずっと続けていける仕事になるはずです。


●働きながら社会的ニーズの高い、
「電気工事士」の資格が取得できます。
 本で学ぶだけでなく、実際に業務を行っていきながら、
 手を動かす、という事でより専門的な知識が身に付きます。

求めている人材

学歴不問/要普免(AT可)★長期キャリア形成のため35歳以下の方/第二新卒・UIターン歓迎

【具体的には】
例外事由3号のイ・35歳以下

未経験者の方歓迎

以下のような方歓迎
・コミュニケーションを大切にできる
・協調性があり、ルールを守って仕事に取り組める
・長期視野に立って仕事のスキルを身につけていきたい
・長野県で長く働き暮らしていきたい
・社会に貢献できる仕事がしたい

以下のような資格をお持ちの方尚歓迎
電気工事士
電気工事施工管理技士

★当社には様々な資格・免許を持った仲間達が活躍中!
詳細は当社HPをご覧ください。

勤務地

松本営業所:塩尻市広丘吉田393-1
東信営業所:東御市常田字ヤクシ492-16
*車通勤歓迎・転勤なし*

→リクナビNEXT上の地域分類では……
長野県

給与

月給:23万円以上

※給与額は経験・能力を考慮し当社規定により決定します

【手当】
通勤交通費全額支給
資格手当
時間外手当
休日出勤手当
家族手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度は賞与の他に「物価上昇手当」を支給

【年収例】
400万円/25歳・入社4年目(月給28万円+賞与年2回+諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業1日平均1〜2時間程度(残業代は別途全額支給)

休日・休暇

週休2日制(土日)・祝日
※会社カレンダーにより月1回以上の土曜出勤の場合有

【年間休日】
116日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産休・育休取得実績有

待遇・福利厚生

【試用期間】
1〜3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)
国家資格取得祝金(3万〜6万円/件)
制服貸与(2023年3月に新デザインになりました)
仕事に必要な工具等支給
人間ドック・健康診断補助

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ★女性の電気工事士も活躍中!

    当社には女性の電気工事士も所属しています。彼女は現在育児休暇中ですが、高い所で仕事がし続けたいと、育休後の職場復帰に意欲満々。女性の働きやすい環境づくりも進めていますので、ぜひチャレンジしてみてください!

    採用担当/窪田

〜この仕事を通して身に付くこと〜

電気工事の仕事は、社会から電気がなくならない限り生涯にわたって続けられる仕事です。日々経験を積みながら、電気工事士や電気工事施工管理技士などの国家資格、高所作業車運転や玉掛けの免許などを取得し、仕事の幅を広げていってください。意欲さえあればずっと続けられ、社会を守る仕事として活躍し続けられます。

採用企業情報

クボタ電気工事株式会社

設立

1953年9月

代表者

代表取締役 窪田 功

資本金

2530万円

従業員数

35名

事業所

【本社】長野県長野市大字高田1215-1 【松本営業所】長野県塩尻市広丘吉田393-1 【東信営業所】東御市常田字ヤクシ492-16

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

電気工事業/土木工事業/鋼構造物工事業/とび土工工事業

連絡先

クボタ電気工事株式会社(ホームページ
〒381-0034 長野県長野市大字高田1215-1
026-221-2341/採用担当

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