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将来のリーダー候補/社会貢献/ビル・公共施設を支える【営業】

将来のリーダー候補/社会貢献/ビル・公共施設を支える【営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日本環境マネジメント株式会社 ≪100年企業を目指して!創業50周年を迎えます≫ 企業ページ

仕事の概要

【営業職】既存/新規の民間ビルや官公庁を担当!チーム担当制を導入し、支え合いながら学べる環境を用意!

勤務地

【オフィスをリニューアル!モダンでオシャレなオフィスです♪】  ◆本社/さいたま市浦和区  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県

年収例

500万円/入社2年目/20代(月給36万円+手当+賞与)

休日・休暇

週休2日制 または 週休3日制  ※基本土日祝休みですが土日出社あり  年末年始   有給休暇  特別休暇  リフレッシュ休暇

締切まであと 5

掲載期間:2024/2/2(金)〜 2024/2/29(木)

募集要項

<地域貢献・社会貢献を通じて、社会人としても、内面的にも成長できる!>

私たちは、地域の暮らしを支える公共施設や、
街のビル群の運営を支えて約半世紀。
次の半世紀に向けた成長のため、新たな人材を募集します!

地域社会と密接に関わる事業を通じて、
社会人としての成長はもちろんのこと、
内面的にも成長できるのが当社の魅力です。

近年は働き方ばかりが注目されがちですが、
そこはもちろん整えつつ、働くやりがいを当社で味わってほしいと考えています。

仕事内容

【営業職】既存/新規の民間ビルや官公庁を担当!チーム担当制を導入し、支え合いながら学べる環境を用意!

【具体的には】
営業として、当社の各事業部へ配属となります。

・民間ビルなどの既存オーナー様向けの営業
・民間ビルなどの新規開拓をミッションとする営業
・官公庁(入札案件)を中心に担当する営業

様々な視点から“社会を支える”事業を行っています。今回は、いずれかのセクションへ配属となり、社会の生活基盤を支える受託・運営・管理業務をお願いします。

<チームで担当するから、一人にならず、多くを学べる>
私たちの携わる案件は、官公庁から民間まで幅広く、社会のインフラとなる案件には全て顔を出します。
だからこそ、「これを学べばOK!」といった簡単なものではなく、状況や時期、時代によって、
常に変化していきます。だからこそ、一人で案件を担当することはとても不安になると思います。
当社では、プロであるベテランの上司、先輩たちとチームを組み、
お客様へ一緒に価値を返す機会を得て、常に学びながら成長できる環境を用意しています。


<若手からベテランまでバランス良く活躍する組織です!>
若手・ベテラン偏ることなく活躍しているのが当社の特徴です。
今回ご入社いただく方には、当社の新しい風として、
各事業部の中に活気や新たなアイデアをもたらしてほしいと考えています。
もちろん、先輩がしっかりサポートするので、一緒に成長を目指しましょう!

求めている人材

学歴不問!第二新卒の方も歓迎!◆社会貢献度の高い仕事に興味がある方歓迎です

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<こんな方を歓迎します!>
・誠実で熱意のある方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・企画・アイデアを実際に走らせる仕事がしたい方

★接客・営業などの経験がある方歓迎です

勤務地

【オフィスをリニューアル!モダンでオシャレなオフィスです♪】

◆本社/さいたま市浦和区

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給270,000円〜300,000円

※上記の給与の中から経験や能力を考慮のうえスタート給与を決定いたします。

・賞与(年2回)
※賞与は会社業績・個人業績によって変動します。

【年収例】
500万円/入社2年目/20代(月給36万円+手当+賞与)
700万円/入社5年目/30代(月給50万5000円+手当+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
総労働時間(1年):2080時間00分

8:00〜10:00の間に始業、17:00〜19:00の間に終業 
※担当施設による 
★柔軟にスケジュールが可能 
★残業は月20h以下

休日・休暇

週休2日制 または 週休3日制
※基本土日祝休みですが土日出社あり

年末年始 
有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回 
交通費全額支給 
役職手当・時間外手当

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆100年企業を目指して
    2024年に創業50周年を迎える当社は、49年間黒字経営を続けています。安定的な成長を支えているのは、社員の活躍です。この成長を加速させ、100年企業を目指して多岐にわたる各事業を強くする必要があるというのが私の考えです。明るく前向きなメンバーを増員したいと思っています。 代表取締役社長 片山
  • ◆「価値の創造」を大事に
    常に新たな価値を創造することによって、地域社会や関わる多くの方々にとってプラスになる時間・場所を提供する。それが私たちの大切にしている言葉の「価値の創造」が指している意味です。変化することを恐れず、さまざまなチャレンジをしながら、自分自身の経験値を高めていきましょう。 取締役副社長 宮澤

職場環境・風土について

当社は大きく三本柱で成り立っています。プロパティマネジメント本部、指定管理者事業本部、環境(廃棄物)事業本部です。様々な視点から社会を支える事業を展開し、グループ社員数は1,857名を超え、県内業界トップ企業として拡大中です。そうした環境の中でも大切にしてきたのが「人間関係」です。また、全社員が裁量を持って挑戦できる風土です。未来を担う存在を目指して、色々なことに取り組み、成長してください。
  • 代表の片山です!組織を一緒に動かすことにワクワクできる方をお待ちしています!

  • 舞台、コンサート等の企画運営や施設の管理など、様々な事業で社会を支えます。

  • 今年1月に本社オフィスをリニューアル!バランスボールの椅子もありますよ♪

企業概要

設立

1974年12月

代表者

代表取締役社長 片山 安茂

資本金

3000万円

売上高

54億6000万円(2023年3月)

従業員数

グループ合計:1857名、nem:1617名※R5年11月末

事業所

<本社>埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 <支社・営業所>関東を中心に全31拠点

業種

警備・メンテナンス・清掃/その他専門コンサル/その他サービス/その他業種

事業内容

◆建物・施設等の運営企画・管理・警備・清掃業務 ◆ビル総合管理(設備管理・保安警備・清掃管理・衛生管理) ◆一般廃棄物収集運搬処理 ◆公共下水道清掃及び維持管理 ◆上記に関わるコンサルティング ◆埼玉県・さいたま市など官公庁との取引が8割を占め、安定しています。 ◆取引先社数/自治体・公共事業団体及び民間 約3000顧客

応募について

応募方法

★最後まで読んでいただき、ありがとうございます。興味を持たれた方は、「応募画面へ行く」よりエントリーください。

選考の流れ

■簡単な書類選考
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■合格者に面接日等の詳細の連絡 
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■1次面接
 ↓
■2次面接
 ↓ 
■内定 

★面接ではざっくばらんにお話しましょう!
※面接日時等は希望を考慮。お気軽にご相談下さい。 
※応募から内定まで1ヶ月程度です。

連絡先

日本環境マネジメント株式会社(ホームページ
〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
048-834-5511/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

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ヘルプ・お問い合わせページ

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