未経験歓迎★病院や福祉施設における≪人事・労務・採算管理≫

担当事業所のスタッフ採用や運営管理、マネジメント業務を中心にお任せいたします。

【具体的には】
≪充実のサポート体制で、未経験入社でも安心≫

各担当エリアのチームにて、働くスタッフの採用、異動、指導等の「労務・採算管理」を中心に、予算管理や収益管理といった「運営管理」や契約先との良好な関係構築もお任せします。
担当施設に訪問して、運営サポートする大きなやりがいのある仕事です。


【安定基盤のある会社で、自分らしく働く】

「食」を通じて医療・福祉を支えるリーディングカンパニーとして、確固たる地位を築いている当社は、土日休みの完全週休2日制で年間休日は125日。メリハリをつけながら働けます。
産休・育休制度をはじめとする各種福利厚生制度も充実しており、自分らしく活躍することができます。


＜大手企業とのコラボメニューが評判！＞当社の本部では、(株)吉野家ホールディングス・(株)壱番屋※ココイチ、(株)モスフードサービスなどとのコラボメニューも開発しています。「施設で美味しいご飯が食べられる」とご利用者様にも大人気です！

【未経験歓迎／学歴不問／女性社員が活躍】医療、福祉業界に興味をお持ちの方・人と話すことが好きな方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※先輩が一から丁寧に教えます！
※人事・労務の職種経験がある方は優遇

先輩社員の前職は元・食品メーカーの営業や栄養士など様々！
未経験から活躍できる教育体制が整っています。

◎多くのお客様と会話し、関係性も大切にしたい方
◎サポート体制抜群の会社で成長したい方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎要普通自動車免許（AT限定可）

【勤務地希望考慮・直行直帰】
鹿児島営業所：鹿児島市山之口町12-14　太陽生命鹿児島ビル2階
大分営業所：大分県大分市賀来北2-1-3　 レジデンス由布101

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大分県、鹿児島県

月給：23万円〜30万7000円

【手当】
・外勤手当 （規定に基づき支給）
・住宅手当／月1万7000円（世帯主に限る）
・家族手当（扶養家族がいる場合規程に基づき支給）
・借上車両手当／月3万円（借上車両利用者に支給）
・職位手当（昇格後規程に基づき支給）
・役職手当（昇進後規程に基づき支給）

《車輌持ち込み制度あり》
車持込みの場合は、ガソリンカードの支給で会社が全額負担。
マイカー通勤も可能です！
持ち込みが難しい場合は、社用車を貸し出しできます。
（その場合の通勤交通費も全額支給）

【賞与】
年2回
※前年度実績／6ヶ月分

★毎年10月に「SVに挑戦してみたい」などキャリアチェンジを希望する社員に対し、
適性調査を実施しています。
賞与の査定時（6月・12月）にも面談を実施していますので、
成長の方向性なども相談して決定していきましょう！

【年収例】
660万円／入社10年目（月給35万円＋手当＋賞与）
560万円／入社5年目（月給30万円＋手当＋賞与）
440万円／入社1年目（月給23万円＋手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★繁忙期（4月）や状況により残業することもありますが、閑散期は残業ほぼなし。
自分で予定を立てて行動するため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
オン・オフのメリハリをつけて、長く活躍できます！

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
※入社後6ヶ月で10日付与／その後は法令通りに付与します。

・夏季休暇（8月15日）
・年末年始休暇（12月30日~1月3日まで）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・永年勤続休暇（入社後20年目から付与）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・携帯電話貸与
・社有車貸与
・PC貸与