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教師・教室長候補★教師としてキャリアアップ★営業活動一切なし

教師・教室長候補★教師としてキャリアアップ★営業活動一切なし

  • 正社員
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株式会社ステップ(東証プライム上場)◆日曜・月曜休み◆年に2回、一週間以上の長期休暇◆横浜・川崎など神奈川県内に158教室展開 企業ページ

仕事の概要

教師として小5生〜中3生を対象にした学習・受験指導および教室運営■1日4〜5コマ■研修充実

勤務地

横浜・川崎など神奈川県内各教室※都道府県を越える勤務地の変更は一切なし  ※IUターン歓迎(独身寮完備)  (横浜、川崎、藤沢、大和、鎌倉、茅ヶ崎、座間、海老名、厚木、  相模原、平塚、伊勢原、秦野、小田原、南足柄、逗子、横須賀、  寒川、松田、二宮、大磯、愛川)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  横浜市、川崎市、その他神奈川県

年収例

750万円/教室長初年度(月給49万1千円)

休日・休暇

週休2日(日・月が基本)  ※当社年間スケジュールによる年間休日110日  一週間以上の長期休暇年2回(5月+9月or10月)あり  有給・慶弔あり

締切まであと 33

掲載期間:2022/12/7(水)〜 2023/1/10(火)

熱量高く教える仕事に
打ち込みたいならステップへ。

◆教育をライフワークにしたい 

私は表現することが好きで教える仕事に興味を持ち 
新卒で学習塾に入社。18年間勤めました。
人間関係が良く居心地のいい会社でした。

転職を考えだしたのは室長と兼務で
管理や調整業務が増えてきた頃からです。
会社の運営を担うやりがいはあるものの
授業が二の次になりがち。

さらに会社全体の勢いが衰えつつあり、
将来に対して不安もありました。

◆大きな転機は会社が他社に吸収合併されたこと

合併の影響で営業活動がさらに重視されるようになり
「何よりも授業を大事にしたい」と思っていた私は
新しい未来を拓くため転職を決意。

次の会社を探すときに最初に浮かんだのがステップ。
先に転職していた知人から、
授業に集中できる環境だと聞いていましたし、
業績も好調でしたので迷わず応募しました。

◆発信と受信の大きな違い

最初の研修で授業のやり方の違いに驚きました。
前職では先生が発信し、
クラスを集団として引っ張っていくスタイル。

全体に発問し、集団を動かしていくのが基本でした。
対してステップは生徒一人ひとりに発問し、
生徒の考え方や疑問を共有し、一緒に考えを深めていくスタイル。
これこそ生徒主体の授業だと実感しました。

◆教師も育つ研修体制

当社には中途採用で入社するメンバーも多く、
転職して一から再スタートとなり
年下の先生から教えてもらうこともありますが、
今までの経験や考えを尊重した上で、
ステップのスタイルを伝えてくれます。

授業研修に力を入れている会社なので、
月4〜5回の研修のほか
個別研修の機会も持つことができます。

◆教室が笑顔であふれる

授業準備を行い、研修に参加して、
アドバイスをもらいながら修正をして、を繰り返していますが、
まだまだ生徒が答える解答の想定が甘く
準備が浅いと反省することもあります。

ですが、授業がうまく出来た時には、
生徒の表情も違い、発言も活発になり、
何よりも笑顔があふれます。

◆生徒と授業に集中できる

研修等でうまくいかないこともありますが、
生徒の笑顔が見たい一心で頑張ろうと思えます。

いまは、シンプルに目の前の生徒と授業のことを考えられる環境。
転職して、教える仕事がより好きになりました。

倉島 浩

  • 営業活動は一切ありません。授業と生徒のためにすべての時間を使っています。

  • ステップでは生徒がなぜその答えに至ったのかというプロセスを大切にしています。

  • 困った時はすぐ相談できるのも嬉しい。生徒のことを第一に考えていきます。

募集要項

●ステップは今期(2022年9月期)、好調だった前期の流れを受け、
生徒数が33,000人を超えました。
中学部・高校部ともに満席のスクール・校舎が増えたことにより、
入会時期の早期化が生じ、
小学5年生及び6年生からステップに入会する生徒も増えています。

2023年度春は横浜市と川崎市に中学部4スクール、
学童教室ステップキッズ1教室を開校し、163スクール体制へ。
さらに教師、スタッフを質と量ともに増強し長く働き続ける環境づくりや、
運営体制の整備にも注力していきます。

●質の高い授業こそ、最強の戦略。
教師職の95.5%が正社員講師。年間で約30回を超える授業研修をはじめ
教師自身の勉強や授業準備の時間をしっかり確保。
質の高い授業を行うため「営業・勧誘活動はしない、させない」
というポリシーを貫いています。

●週休2日(日・月が基本)、一週間以上の長期休暇年2回あり。
良好なコンディションで好きな仕事に打ち込んでほしいと考えています。
都道府県をまたぐ異動はなく安心してキャリアを築けます。

仕事内容

教師として小5生〜中3生を対象にした学習・受験指導および教室運営■1日4〜5コマ■研修充実

【具体的には】
教師として小5生〜中3生を対象にした学習・受験指導および教室運営

●ある先生の1日

14:00 出社
授業のためのプリントや教材づくり、予習などに時間を使います。
16:00〜早めにきた生徒の質問に答えていきます。
17:00〜小学生授業開始
19:00〜中学生授業開始
21:40 授業終了。後片付け。生徒の状況について他の先生と情報交換。
22:30 退社
 

●生徒と水平な目線。
ステップの教師は「生徒と水平な目線」が基本スタンス。教室の主役はあくまでも生徒。
生徒と教師がコミュニケーションをとりながら進める対話型の授業を大切にしています。

●ステップの戦略とは。
電話勧誘やポスティング、友人紹介のプッシュなどの営業活動は行いません。
授業の質を高め結果として口コミや評判で生徒が増えていくことがステップの戦略。
室長、ブロック長になっても授業の中核的存在として教えることにエネルギーを投入します。

●教える技術を磨く研修制度。
年間およそ15回の新人研修では教師一人ひとりが模擬授業を行い
課題を指摘したり、技術を共有したりと常に向上を目指しています。
教師である限り全員が授業研修に参加し腕を磨き合います。
自社作成のテキスト以外もプリントや理科実験の教材など
各教師がオリジナルの教材を作り上げています。

●教科は英数国から1科目、理社から1科目の2科目担当。
【英・数】【英・国】の担当も可。入社時にご相談します。
※英数国の中から1科目に専念するエキスパート教師の採用も行っています。

求めている人材

大卒以上、年齢不問※なんらかの学習指導経験のある方歓迎(年数・雇用形態は問いません)

【具体的には】
選考のポイント
●生徒を力強くリードできるパワー、エネルギーを持っているか。
●子どもたちに愛されるキャラクター、魅力を持っているか。
●自分の考えていることをわかりやすく伝える表現力があるか。

勤務地

横浜・川崎など神奈川県内各教室※都道府県を越える勤務地の変更は一切なし
※IUターン歓迎(独身寮完備)
(横浜、川崎、藤沢、大和、鎌倉、茅ヶ崎、座間、海老名、厚木、
相模原、平塚、伊勢原、秦野、小田原、南足柄、逗子、横須賀、
寒川、松田、二宮、大磯、愛川)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:25万5000円以上

ルーキー(未経験者の方) 月給25万5千円〜
レギュラー(経験を生かし2科目でスタート) 月給27万5千円〜
ミドル(2科目の安定した授業力) 月給30万2千円〜
シニア(主任教師) 月給37万7千円(時間外手当10時間分2万3310円含む)〜
※残業が10時間を越えた場合、超過分を別途支給する。

※経験により優遇

【年収例】
750万円/教室長初年度(月給49万1千円)
570万円/シニア初年度(月給37万7千円)
460万円/ミドル初年度(月給30万2千円)

勤務時間

勤務時間:14:00〜22:20

※14:00〜22:20(週4回) 
 12:00〜22:20(週1回)

休日・休暇

週休2日(日・月が基本)
※当社年間スケジュールによる年間休日110日
一週間以上の長期休暇年2回(5月+9月or10月)あり
有給・慶弔あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
諸手当/通勤・役職など
社保完備・退職金(確定拠出年金制度)・医療保障・社員持株会制度・保養所・独身者向け社員寮
育児休暇
※赴任手当有
引っ越しを伴う赴任(20万円)、引っ越しを伴わない赴任(10万円)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 今までの経験を尊重してくれる文化

    ステップは中途採用にも力を入れており、中途・新卒の割合が半々です。ステップに転職して一から再スタートとなり、年下の先生から教えてもらうこともありますが、私の今までの経験や考えを尊重した上で、ステップのやり方を教えてもらえることに、感謝しています。 倉島 浩 40歳でステップ入社
    (中学部教師/国語・社会)
  • ■本当に営業しない会社です。

    転職前にサイトをみた時「営業しない」と書かれていましたが、少しは営業するんだろうと疑っていました。入社したら本当に教師は営業しません。すべての時間を授業準備と授業、生徒との時間に使えます。毎日時間があっという間に過ぎ、充実しています。 石川 広大 31歳でステップ入社
    (中学部教師/数学・理科)
  • ■教師にとって学びの多い塾です。

    ステップは模擬授業を中心とした新人研修とブロック研修が合わせて年間およそ30回あり、他の教師のやり方を吸収することができます。また常に教師同士で授業の進め方、教材・プリントなどの情報交換ができるので、日々が学びの場。刺激が多く、教師として成長を感じます。 鈴木 亮洋 34歳でステップに入社
    (中学部教師/数学・理科)

職場環境・風土について

コンセプトは「生徒を元気にする塾」。現在、中学部は神奈川県下に138スクールを展開。2023年度は横浜市と川崎市にスクールを新規開校します。ステップの最大の特長はコミュニケーションを重視したライブ授業。ご家庭の希望に応じていつでもオンラインの授業が選択できるシステムや、映像授業やAIを積極的に導入する一方で、生徒と教師の温かい交流を大事にするライブ授業を主軸としています。ご応募をお待ちしています。
  • どの教室もチームワークがよく、教室全体で生徒をサポートしていく体制です。

  • ≪2022年オリコン顧客満足度ランキング≫5年連続で小中高3冠達成!

  • 今日は、どんな授業になるか。毎回ワクワクしながら教室に向かいます。

企業概要

設立

1979年9月20日

代表者

代表取締役社長 遠藤陽介

資本金

17億7800万円

売上高

136億5300万円(2022年9月)←130億3600万円(2021年9月)

従業員数

886名(正社員数2022年10月末現在)平均年齢38歳

事業所

神奈川県内(横浜市、川崎市、藤沢市、大和市、鎌倉市、茅ヶ崎市、座間市、海老名市、厚木市、相模原市、平塚市、伊勢原市、秦野市、小田原市、南足柄市、逗子市、横須賀市、寒川町、松田町、二宮町、開成町など)

業種

教育

事業内容

小学5年から中学3年までを対象とした中学部、および高校1年から高校3年までを対象とした現役生対象の高校部、学童部門、個別指導部門あわせて神奈川県内に158教室を展開している学習塾。生徒数は約3万3000人

応募について

応募方法

■「応募画面へ行く」よりエントリー下さい。
ご登録の内容を参考に書類選考をさせていただきます。
1週間程度のお時間をいただいた後、合格された方には面接・筆記試験の日時をご案内致します。

中学部教師の1日に密着!【学習塾ステップ 公式チャンネル】もぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=twhDiOrZcb0&t=298s

選考の流れ

●週休2日(日・月が基本)、一週間以上の長期休暇年2回あり。
良好なコンディションで仕事に打ち込んでほしいと考えています。

1)書類選考 →2)WEB面接→3)筆記試験・面接→4)模擬授業→5)最終面接→
6)合格通知 →7)入社説明・入社前研修
★入社は2023年3月〜4月頃を予定。

※面接は個人面接です。
社内は換気、消毒を行い、スタッフは検温・マスク着用を徹底しております。
ご来社の際は当日の検温、手指消毒、マスク着用へのご協力をお願いいたします。

※写真撮影のためマスクをはずしていますが、
教室内では常時、マスクを着用しています。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ステップ(ホームページ
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602
採用直通:0466-20-8003/ 株式会社ステップ 本部 企画室
jinzai@stepv.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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