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軌道工事の技術者/施工管理◆東急電鉄のグループ会社

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東急軌道工業株式会社【東急グループ会社】主に東急線の仕事で転勤なし、資格支援も充実した安定企業。年間休日112日 企業ページ

掲載期間:2019/3/15(金)〜 2019/3/28(木)

首都圏のインフラを支える軌道会社。自身や
家族の都合で計画的に休める働き方を実現!

当社は東急電鉄の鉄道を縁の下で支えています。抜群の安定感のもと成長できます。

当社は、鉄道の高速化・大量輸送化の要請に応え、
1984年の設立以来培ってきた高度な技術力とノウハウを駆使して、
新設の建設をはじめ、既設線の複々線化、高架化、
地下化などの大規模な軌道改良工事や省力化工事、
また大型機械による保守工事を実施してきました。

さらに、新しい技術も積極的に導入し、高度な施工技術を活かして、
協力会社の熟練した作業員による安全作業のもと、
主に終電後から初電までの限られた時間の中で、
効率よく・安全・正確そして迅速に質の高い施工管理を実践しています。
当社は、これからも鉄道環境づくりの一翼を担うため、
鉄道の安全性・効率性を徹底的に追求します。

【東横線】渋谷〜代官山間地下化工事に伴う軌道工事の様子。

今回は技術者・施工管理者の募集です。

鉄道ネットワークは人々の生活や産業を支える
重要な役割を担っています。

そのため、運行時間外である夜間の工事も定期的に実施され、
限られた時間内での、綿密な計画に則した施工が求められます。

責任感が伴う仕事だからこそ、
当社では「社員一人ひとりが働きやすい環境づくり」に
注力しています。

休日取得には自由度があり、その日の業務量や体調を考慮し、
時間単位での休暇取得が可能。

結婚し子どもを持つ社員は、学校行事の際に計画的に休暇を取得できます。
また転勤がないため、マイホームを購入する社員も多数。

家族サービスの時間もしっかり取れる環境で、
技術者としてさらなる成長を目指しませんか?

募集要項

安定成長を続ける当社の将来を担う技術者・施工管理者の募集となります。

仕事の内容

軌道工事の技術者や施工管理者として、東急電鉄の仕事を中心とした軌道の新設・改良・保守工事を行います。

【具体的には】
◎工事計画の立案・調整・確認
◎計画に基づいた工事の監理・監督
◎発注者(鉄道会社)への進捗状況の報告、協力会社との調整
◎竣工時の引き渡し
など技術者や施工管理者としての業務全般


東急線以外にも、東京都交通局や横浜市交通局、東京メトロなどの仕事も行なっております。

新線の建設や軌道の敷設といった新設工事、軌道の改良・増設・高架化・地下化などの改良工事、軌道の維持管理・補修・交換などの保守工事を専門に行っています。

工事は一人で行うのではなく、社員が力を合わせて完成させていきます。
そのため、先輩・後輩の垣根も低く、何でも相談できます。


<夜勤について>

週平均で3日ほどです。
例えば、24時から翌5時まで現場業務をおこない、帰社後は8時まで社内の仮眠室で仮眠を取り、その後17時まで日勤ということもあります。


<社員の働き方について>

個人の裁量が大きいです。

「交番振替制」によって、夜勤終わりの昼間に業務がなければ、当日判断でも休日を取得できます。
また「時間休暇」を活用して、勤務時間を調整したり、昼休みを長めに取ることも可能です。

夜勤日は一か月前に予定され、急な出勤は基本的にありません。
社員同士で相談し合い、夜勤日の入替も可能で「この日は大事な日なので夜勤はできないなあ」といった場合の調整も行えます。


<資格支援について>

土木施工管理技士1級・2級を取得するための講座を社内で開催しております。
また、指定の外部講習の参加費用を当社が負担いたします。

求めている人材

<20代〜40代前半が活躍中/高卒以上> 土木工事の経験をお持ちの方 施工管理未経験者も歓迎

【具体的には】
<必須>
普通自動車免許

<歓迎>
軌道工事の経験をお持ちの方
CADの使用経験をお持ちの方
1級・2級土木施工管理技士の有資格者

勤務地

本社/神奈川県川崎市中原区丸子通2−421−5 

☆転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市

【交通手段】
東急東横線・目黒線「新丸子駅」から徒歩7分

給与

大卒初任給 月給21万500円
高卒初任給 月給17万7500円

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業・諸手当は別途支給

【年収例】
430万円/25歳/月給20万円+賞与・残業代
660万円/35歳/月給28万円+賞与・残業代

勤務時間

8:00 - 17:00
※夜間勤務(残業)あり

休日・休暇

年間休日112日
土日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定支給
退職金制度
資格取得支援制度
各種保養施設
東急グループ従業員持ち株会
東急グループ団体保険
東急グループ共済組合
東急ハーヴェストクラブ
※試用期間6ヶ月
(期間中は退職給付の算定基礎期間外。その他条件は変わらず)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社してまず感じたのは「優しい会社」だということ。前職時代は作業着を自ら洗濯していましたが、当社では身の回りのサポートをしてくださる方がおりますし、現場に行く際に1人1台社用車を使うことができます。些細なことのようですが、これら全てが、現場での業務に専念しやすいという当社の魅力につながっています。

    施工管理
    (中途入社)

  • レールや分岐器、まくら木の交換など、約8年をかけた一路線分の保守工事や、メディアでも報じられた東横線渋谷駅の地下化工事を担当してきましたが、こうした大規模案件では特に大きな達成感を得ることができました。
    長年この仕事をしてきましたが、工事完了後に始発が通った時の安堵と達成感が薄れることはありません。

    施工管理
    (新卒入社)

〜職場環境・風土について〜

●100名規模の企業で、社長も同フロアに席があるなど、
経営陣との距離も近く、スピード感が必要な案件は直接社長に相談できます。

●年1〜2回開催されるレクリエーションでは、
社員だけでなくご家族も参加していただき、毎年盛り上がっております。

●東急グループならではのグループメリット
(グループ各社の割引制度、グループ全体の研修、グループ保険など)

●有給取得率82%(2017年度)

●地域密着企業(転勤なし)

  • 先輩・後輩という関係を超えて支え合う、チームとしての絆があります。

  • 社員同士の仲の良さは家族のよう。誰かが面白いことを言うと、すぐさま笑顔に!

  • 【田園都市線】二子玉川〜溝の口間複々線化工事に伴う軌道工事の様子。

採用企業情報

東急軌道工業株式会社

設立

1984年10月15日

代表者

尾高 幸一

資本金

5000万円

売上高

売上高:36億円 受注高:40億円 (2017年度)

従業員数

101名(2018年4月現在)

事業所

本社/神奈川県川崎市中原区丸子通2−421−5 東京営業所/東京都板橋区高島平9−17−7 横浜営業所/神奈川県横浜市青葉区藤が丘1−34−4

業種

建築・土木・設計/自動車・輸送機器【メーカー】/運輸・倉庫

事業内容

軌道の新設・改良・保守に関する施工および管理

この求人への応募について

応募方法

『応募画面へ行く』よりご応募ください。
書類選考後、合否に関わらず、1週間以内にご連絡いたします。

採用までの流れ

■応募フォームによる書類選考
※合否に関わらず、1週間以内にご連絡いたします。
  ▼
■面接(1〜2回)・適性検査
※面接時には、履歴書・職務経歴書・筆記用具をご持参ください。
  ▼
■内定
※ご応募から内定まで、約4週間を予定しております。

連絡先

東急軌道工業株式会社(ホームページ
〒211-0006 神奈川県川崎市中原区丸子通2‐421‐5
044‐422‐6611/総務部 採用担当
soumu@tokyu-kidoh.co.jp

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