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◎転勤なし！好きな街でずっと働ける！総合職【販売／店長候補】
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価 企業ページ
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補)
<関東エリア> ■神奈川県（79店舗） ■東京都（60店舗） ■千葉県（35店舗） ■埼玉県（35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■長野県（3店舗） ■新潟県（9店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、静岡県 【交通手段】 店舗による ★希望店舗は考慮
600万円／入社5年目 店長（月給32万円＋諸手当＋賞与）
月8〜11日※シフト制 特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 【年間休日】 111日 ●年次有給休暇 ※有給取得率90.6％（2020年度） ★残業も少ないからワークライフバランスも充実！ だから長く働きたい方にもピッタリの環境です
募集要項
260店舗以上展開する東証プライム上場企業のノジマ。
テレワーク等の影響でニーズも急増。
郊外型・地域密着の接客も好評で過去最高益を記録！
今後も関東エリアを中心に大型店舗など過去最高数の出店をしていきます。
あなたの好きな街で是非活躍して下さい！
仕事内容
【具体的には】
来店されたお客様へのご対応や商品のご説明、ご提案などの
デジタル家電専門店ノジマでの接客・販売業務(店長候補)をお願いします。
数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。
大切なのは「目の前のお客様」なのでノルマはなく、
家電量販店では珍しく各メーカー社員の派遣もありません。
メーカーへの忖度なくフラットな目線で
お客様に本当に合った商品を提案するという
「フィットコンサル」が実現できるんです。
その為には、お客様一人ひとりとしっかりと向き合い
悩みやご要望を聞く姿勢が大切です。
覚えること・学ぶことが多いですが、
eラーニングを中心とし、自信で学んで頂ける環境を整えています。
商品を売るのではなく、ニーズをヒアリングして
「この商品があればどんな生活が実現できるか」を
お客様にイメージして頂けるような提案ができれば一人前です。
求めている人材
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
ノジマは過去よりもこれからを評価
どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や
チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、
頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます！
★チャレンジできる環境
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは
向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価！
勤務地
<関東エリア>
■神奈川県（79店舗）
■東京都（60店舗）
■千葉県（35店舗）
■埼玉県（35店舗）
■茨城県（6店舗）
■山梨県（7店舗）
<信越エリア>
■長野県（3店舗）
■新潟県（9店舗）
<東海エリア>
■静岡県（26店舗）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、静岡県
【交通手段】
店舗による
★希望店舗は考慮
給与
◆関東甲信・中部エリア
大学卒／月給25万5000円以上
専門・短大・高卒／22万5000円以上
◆新潟県
大学卒／月給24万5000円以上
専門・短大・高卒／20万5000円以上
※最終学歴によりスタート金額は異なります
上記はあくまで初任給の最下限です。
※前職の給与や経験を考慮して決定します。
【昇給】
年2回
（4月・10月）
【賞与】
年4回
四半期ごと（6月・9月・12月・3月）に支給
【年収例】
600万円／入社5年目 店長（月給32万円＋諸手当＋賞与）
450万円／入社3年目 リーダー（月給27万円＋諸手当＋賞与）
350万円／入社1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
9：30〜21：30内でシフト制
(店舗により営業時間は多少異なります)
◎残業月平均10時間以下
休日・休暇
月8〜11日※シフト制
特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
【年間休日】
111日
●年次有給休暇 ※有給取得率90.6％（2020年度）
★残業も少ないからワークライフバランスも充実！
だから長く働きたい方にもピッタリの環境です
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
社会保険完備
交通費全額支給
残業代全額支給
退職金制度有
資格取得支援制度
役職手当
夫婦手当(夫婦で働く二人にそれぞれ月5000円を支給) ※夫婦ともにノジマで働く方
学業支援制度(お子様の高校や専門・短大、大学進学の際に30〜100万円支給)
一人親手当(月5000円支給)※学業支援手当に関しては最大150万円支給
社員旅行（毎年1回海外／家族も参加！9割自由行動！）
レジャーランド割引、全国に契約保養所あり
団体定期保険
結婚祝い金、出産祝い金
育休、産休制度
社員持株会制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 私たちは、地域のプロとして地域のお客様のニーズに合わせたお店づくりをしていきます。だから、外観もレイアウトも品揃えも違って、全ての店に個性があるんです。例えば東京の恵比寿にあるお店は、おしゃれで珍しく、ちょっと高級な商品ばかりが置いてあって、まるで「家電のセレクトショップ」みたいな感じです。 窪田(41歳) 入社11年目 店長
- 「無線ルーターを買ったのに家でつながらない」とおっしゃるお客様のお宅まで原因を突き止めるために見に行きました。場所や家の構造で電波の状況は変わるから違う無線ルーターに変えてみたら無事、問題は解決。「おかげで調子が良くなったよ」お店に報告をしに来てくださった時の笑顔が今も私の原動力です。 山中 入社10年目 三島店店長
- 僕は結婚しているので、家族との時間を大切にしたいと思っています。その点ノジマは環境が整っていて、残業も少ないし、1ヶ月前のシフト作成に間に合えば、希望日に休みの相談ができます。休日に急遽出勤なんてこともありません。毎日一緒にご飯を食べれらるし、家庭と仕事をしっかり両立できて、充実しています。 榑林 入社5年目 リーダー
職場環境・風土について
-
家電の知識は入社後からでも覚えられます。動画で学ぶeラーニングも多数ご用意！
-
その地域のプロとして、地元のお客様のニーズをしっかりキャッチ！
-
年功序列もなくチャンスは平等！あなたの挑戦をきちんと評価します！
企業概要
社名
設立
1962年4月
代表者
代表執行役社長 野島 廣司
資本金
63億3000万円(2021年3月時点）
売上高
5233億2700万円（2021年3月期）
従業員数
従業員連結 10,937名(2021年3月時点）
事業所
■本社／神奈川県横浜市西区 ■店舗／神奈川、東京、千葉、埼玉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、愛知 ※携帯ショップを含め260店舗以上を展開
業種
カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/その他流通・小売/その他サービス
事業内容
■デジタル家電専門店ノジマ■代理店事業(一次代理店)／docomoショップ・auショップ・SoftBankショップ■Ｅコマース事業■プライベートブランド(ELSONIC)商品企画開発■スポーツ支援事業(女子サッカーチーム・ノジマステラ神奈川相模原の運営、横浜DeNAベイスターズのスポンサー業務など)■海外事業(シンガポール、マレーシア、インドネシア、カンボジアへ出店)他
応募について
応募方法
『応募画面へ行く』よりご応募下さい。
★職務経歴を問わない人物重視の採用です。
失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。
◆当社HPの採用情報等もご覧いただき、
企業理解をより深めていただければ嬉しい限りです！
https://recruit.nojima.co.jp/
に「仕事」・「風土」・「働き方」など詳しく載っています
選考の流れ
↓
1次選考【面接（Web面接or対面）・適性検査】
↓
内定
※面接・入社日の相談可能です。
★面接で重視するポイント
・ノジマのことを深く理解していただけているかどうか。
・ノジマでどんな仕事をしたいか。
連絡先
〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸町1-1-1 JR横浜タワー26階
045-322-3482 ※問い合わせ歓迎／ 中途採用チーム 採用担当
saiyo2@nojima.co.jp
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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