- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
- 教育・保育・インストラクター・通訳・翻訳
- 教師、講師
- 総合職◎運営・教科指導（個別指導・集団塾・幼児教育・英会話）の求人情報
総合職◎運営・教科指導（個別指導・集団塾・幼児教育・英会話）
株式会社京進 【スタンダード市場】業界トップクラスの福利厚生★年間休日合計123日 企業ページ
総合職／英会話スクールや学習塾の運営、教科指導からお任せし、多彩なキャリアを描けます
京都・滋賀・奈良・大阪・愛知の各校舎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、奈良県
530万円／35歳・管理職／入社9年目（月給35万円）
★休日合計123日★ （年間休日118日＋計画年休5日） 週休2日制（日、他週1日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 半休制度（半日のみ） 出産時休暇（男性取得率も70％以上）
締切まであと 24日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
成長したら、社内にいながら“転職”できる
多事業を展開する、総合教育企業の強みです
塾だけじゃない、人の一生に寄り添う会社です。
― 入社してから広がる、キャリアの可能性 ―
京進が特徴的なのは、
各事業で活躍する先輩の多くが
「社内転職」を経験していること。
学習塾を筆頭に、英会話スクール、保育園、
日本語学校、介護事業、フードサービス事業など、
10以上の多彩な事業を展開し、海外拠点もあります。
1つの事業で経験を積んだら、
自ら次のフィールドを選べるんです。
毎年希望のキャリアを申請でき、
研修で他事業部の業務を学ぶこともできます。
英会話、NBA、保育士や日本語教師養成講座など
成長につながる講座も一部会社負担で受講可能。
入社したらキャリアが決まってしまうわけじゃない。
逆に、どんどん選択肢が広がっていくのです。
― 最先端の環境も成長を強力サポート ―
京進は近年、DXを積極的に推進し、
業務効率化を図ってきました。
2023年には、独自アプリや学習データの活用で急成長する
ニュータイプの塾「コノ塾」との業務提携を決定。
教育をテクノロジーの観点から改善し
よりひとりひとりに寄り添える学びの場へと
いっそうの進化を遂げようとしています。
ここは「人を育てる」最前線。
この場所に身を置けば
経験値アップとともに視野も広がっていきます。
思いもしなかったような将来も見えてきます。
自らをアップデートし
成長できる環境だからこそ
ライフスタイルや興味の変化など
そのときどきの自分にあった場所を自分で選ぶ。
そんな働き方を始めてください。
研修や異動の希望申請、社内公募などキャリアを広げる仕組みがたくさん！
募集要項
年間20日以上が社員教育に充てられています。
【研修例】
自ら学び行動できる人を育てる『リーチング』
経営品質向上基礎
社内経営セミナー
次世代リーダー研修
他
実務と並行して研修を受けながら
社会人、組織人としての底力を上げ
資格取得支援制度を利用して
必要な資格を取得していく。
長期的な視野で将来を創っていくことができます。
仕事内容
【具体的には】
希望と適性により下記4事業部いずれかに配属
経験を積んだ後、キャリアチェンジも可能
【1】小中高生対象『京進の個別指導 スクール・ワン』高校生対象『京進の大学受験TOPΣ』
校舎運営
生徒・保護者サポート（個別面談等）
イベントの企画・運営
講師マネジメント
生徒募集
問い合わせ対応
事務
他
【2】集団学習塾『京進の中学・高校受験 TOPΣ』『京進の大学受験 TOPΣ』
授業／小中学生対象：文系2教科または理系2教科 高校生対象／英数いずれか1科目
受験・進路指導
他
【3】幼児対象の『京進の小学校受験 ぷれわん』
カリキュラム作成
教材準備
授業の実施
他
【4】『京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS』
校舎運営
生徒・保護者サポート（個別面談等）
イベントの企画・運営
講師マネジメント
生徒募集
問い合わせ対応
小学生向けレッスン（英語力のある方）
事務
他
●未経験向けの2〜6ヶ月の研修有
●自社サービスを特別価格で利用OK
外部通信講座（英会話、MBA等）を一部会社負担で受講可能
資格取得支援制度（保育士、日本語教師等）も有
●豊富なキャリアパス
教科指導の場合、入社2年程で海外勤務（ドイツ・中国）のチャンス有
他職種・他事業への異動やグループを横断した活躍も可能
求めている人材
【具体的には】
35歳以下（例外事由3号のイ）
業界・職種未経験の方歓迎
●人、子ども、成長、育成のいずれかに興味がある方
●人と接するのが好きな方
●チームプレイが好きな方
勤務地
京都・滋賀・奈良・大阪・愛知の各校舎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、奈良県
給与
※固定残業代を含む
※上記は大卒・初任給
※経験・能力に応じ優遇
固定残業代：2万円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
【年収例】
530万円／35歳・管理職／入社9年目（月給35万円）
420万円／30歳・総合職／入社5年目（月給28万円）
330万円／25歳・総合職／入社1年目（月給24万円）
勤務時間
勤務時間：13:45〜22:00
※実働7.5h
※部署により時間帯が異なります
＜定時退社推進＞
マイカー通勤を禁止して交通費支給。
毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限。
残業時間は、毎月20〜30時間です。
休日・休暇
★休日合計123日★
（年間休日118日＋計画年休5日）
週休2日制（日、他週1日）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
半休制度（半日のみ）
出産時休暇（男性取得率も70％以上）
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費支給
各種手当（業務、役職、家族／1人1万円、時間外）
退職金制度
住宅取得援助制度
リゾートトラストエクシブ加入
研修旅行（年1回）
クラブ活動（フットサル部・ゴルフ部他）
子育て応援祝い金（小中高入学と成人式時5万円／合計20万円）
社員持株会制度
永年勤続者勤労制度（10年毎に10日間休暇＋旅行券30万円）
時短制度（小6まで）
※大学受験指導の教務職の場合、
「大学受験指導教務手当」月1万円を別途支給
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
★「女性×管理職」が多数
中学・高校受験部の教務職を3年務めた後、英会話事業部へ。
30代で育休を取得し
教務研修課 兼 ブロック長として復職。
今は、子育てと両立して人事部課長を務めています。
こんな風に正社員としてキャリアを築いて来られたのは
「人の一生に寄り添う」京進だから。
社員の成長を応援してくれます。 人事部課長
橋本愛子
2004年入社 -
★英語ひと筋にキャリアを積む！
私立高校の英語教師を務めた後、京進に入社。
社内制度を利用して小学校英語指導者の認定資格や
保育士資格も取得するなど
キャリアを積み重ねています。
目標はBtoBの新規事業を起こすこと。
挑戦を応援する風土がある京進で
英語を活かして何か大きなことを成し遂げたいと思っています。 英会話事業部ブロック長
新村俊之
2013年入社
将来あなたに期待したいこと
「ステキな大人が増える未来をつくる」という
グループビジョンをさらに加速させます。
「ステキな大人」とは「学び続ける人」。
「学び」の持つ力で
全ての人の人生の質を高めていきましょう。
★弊社キャリア採用ＨＰ「note京進リクルートサイト」★
京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしています！
働く人のリアルな声をぜひご覧ください！
▼連絡先のホームページをクリック
-
充実した研修により、あなたのキャリアをバックアップ！
-
着実に成長していく子どもたちの姿に、感動が得られる仕事です。
-
これからも、ひとりひとりを大切に歩んでいきます。
企業概要
社名
設立
1981年4月2日
代表者
代表取締役社長 立木 康之
資本金
3億2789万3000円
売上高
連結：254億2000万円、単体：128億9900万円（2023年5月期）
従業員数
841名（2023年5月末／単体社員）
事業所
■本社／京都市下京区 ■東京オフィス／東京都千代田区 ■校舎／京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、岡山、広島、徳島、ニューヨーク、デュッセルドルフ、広州、シドニー
業種
教育/その他サービス/その他業種
事業内容
【学習塾の運営】◆幼児教育・小学校受験「京進の小学校受験 ぷれわん」◆小1〜中3 集合授業「京進の中学・高校受験 TOPΣ」◆高1〜高3 現役高校生「京進の大学受験 TOPΣ」◆小1〜高3 個別指導「京進の個別指導 スクール・ワン」◆乳幼児 保育園「京進のほいくえん HOPPA」◆0歳〜社会人 英会話「京進の英会話UNIVERSAL CAMPUS」◆日本語教育「京進の日本語学校 KLA」など
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」よりご応募ください。
会社のことや仕事内容等についての質問は
「求人企業に直接質問する」からお気軽にどうぞ。
※面接日・入社日など、ご相談ください。
ホワイト企業アワードの
★2016年「ダイバーシティ部門賞」
★2018年「理念共有部門賞」
★2015年滋賀県「女性活躍推進企業」第二号認定！
選考の流れ
※応募資格を満たしているかの確認です。
追ってこちらより面接日時などの詳細をご連絡させていただきます。
▼
一次選考：会社説明会、面接、一般常識テスト・適性検査を実施します（京都本社またはWEB）
▼
二次選考：部長による面接を行います（京都本社またはWEB）
ざっくばらんにいろんな話しを一緒にしましょう。
※関西圏以外にお住いの方には、部長面接から交通費を支給します。
▼
三次選考：最終面接 （原則、京都本社にて対面開催）
▼
内定
※説明会・面接は、状況に応じてWEB開催します
※入社日はご希望をお聞きして調整します
※内定後すぐの入社も可能
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
■本社／〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1■東京オフィス／〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F
075-366-6009／ 採用担当
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
求人企業に直接質問する- 求人情報
- 求人情報
