【教務職】幼児教育or小中高向けの学習塾◎年休123日

幼児を対象とした知性開発スクール、または、学習指導塾で小中高生に向けた授業を担当する先生

【具体的には】
【1】【2】いずれかより希望・適性に応じてお任せします。

【1】小学校入学前の幼児を対象としたスクール「京進ぷれわん」

カリキュラムの作成〜教材の準備、授業の実施まで一貫して担当。
サポートスタッフと二人一組になって行うため
未経験からでも安心してスタートできます。

【2】現役合格を目指す小中高生向けの学習塾

・希望や適性によって配属
小中部：文系2科目、理系2科目いずれか担当
高校部：英数いずれか1科目担当

・授業
独自の育成法「リーチング」で
生徒の自立性を育み、質の高い人材教育を実現しています。

―■ここがPOINT■―

●経験の浅い方にむけた研修制度も充実！
2〜6ヶ月の時間をかけて丁寧に指導します。

●自社サービスを特別価格で利用OK
外部通信講座（英会話、MBA等）を一部会社負担で受講可能
資格取得支援制度（保育士、日本語教師養成講座等）もあり！

●豊富なキャリアパス
新しい目標やライフイベントに応じて他職種・他事業への異動や京進グループを横断した活躍も可能！

＜キャリアパス実例＞
・学習塾⇒結婚・出産⇒人事部主任
・学習塾⇒結婚・出産⇒保育事業部 ブロック長

四年制大学卒以上◆塾業界での経験不問◆職種・業界共に未経験者、歓迎

【具体的には】
35歳以下（例外事由3号のイ）

業界・職種未経験の方歓迎

●人と接することが好きな方
●チームプレイが好きな方
●経営やマネジメントに興味のある方

京都・滋賀・奈良・大阪・愛知のいずれかの校舎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、奈良県

月給：22万4000円以上
※固定残業代を含む

※上記は大卒・初任給  
※経験・能力に応じ優遇

固定残業代：2万円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6月・12月）

【年収例】
530万円／35歳・管理職／入社9年目（月給35万円）
420万円／30歳・総合職／入社5年目（月給28万円）
320万円／25歳・総合職／入社1年目（月給23万円）

勤務時間：13:45〜22:00

※実働7.5h 
※部署により時間帯が異なります

＜定時退社推進＞
マイカー通勤を禁止して交通費支給。
毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限。
残業時間は、毎月10〜20時間です。

★休日合計123日★ 
（年間休日118日＋計画年休5日） 
週休2日制（日、他週1日）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

半休制度（半日のみ） 
出産時休暇（男性取得率も70％以上）

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給 
各種手当（業務、役職、家族／1人1万円、時間外） 
退職金制度 
住宅取得援助制度 
リゾートトラストエクシブ加入 
研修旅行（年1回） 
クラブ活動（フットサル部・ゴルフ部など） 
子育て応援祝い金（小中高入学と成人式時5万円／合計20万円） 
社員持株会制度 
永年勤続者勤労制度（10年ごとに10日間休暇＋旅行券30万円） 
時短制度（小6まで）