未経験歓迎！法律で実施が義務づけられている消防点検の提案営業

教育体制万全で安心スタート☆建物のオーナーや管理会社への消防点検や修繕工事の提案営業

【具体的には】
オフィスビル、マンション、福祉施設、工場など
様々な建物を所有・管理するオーナーや企業へ訪問し
建物の消防点検や修繕工事を提案する営業。

仕事に必要なことは全て入社後に学べるので
未経験の方もご心配なく。
一人前になるまで会社が責任を持って育てます！

■消防点検の案内
まずは全ての建物において法律で義務づけされている
年2回の消防点検を案内することからスタート。
訪問時に次回の点検日や検査内容を伺い、見積もりを出し
「それじゃ次回は御社で」と注文を受けたら
国家資格を持つ点検スタッフを手配します。

当社が抱える点検スタッフ数は県内トップクラスの37名。
スピード対応ができ、値段もリーズナブルなため
他社から乗り換えていただくお客様も多いです。

■修繕工事の提案
定期的な消防点検を通じてお客様から信頼いただいたら
次は建物の修繕工事を提案。
受注後は社内外の工事スタッフを手配します。

空調設備、外装、内装、防水など
様々な修繕工事を手がける当社は
建物のことならどんなことにも対応できるのが強み。
建物全部を任せていただけることもあり
やりがいが非常に大きいです！

※営業エリアは名古屋市を中心に車で30〜60分の距離
※訪問件数は1日8件程度
※お客様は既存7割・新規3割

■学歴不問■未経験者歓迎■経験者優遇(ブランクOK)■20代・30代中心に男女活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

第二新卒歓迎

要普通自動車免許(AT限定可)

◆名鉄各線「神宮前駅」より徒歩3分
◆転居を伴う転勤なし
◆U・Iターン歓迎

＜本社＞
愛知県名古屋市熱田区三本松町13-6

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市

月給：27万円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※基本給：23万5000円以上

★上記給与は経験・能力を考慮して決定
★上記給与に加え、インセンティブあり

固定残業代：3万5000円以上/21時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分別途支給)
◆精勤手当(月1万円)
◆資格手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2000円)

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
★昨年度実績3ヶ月分

【年収例】
576万円／入社6年目・34歳（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回）
460万円／入社5年目・30歳（月給28万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:30〜18:00

※実働8時間
※残業月30時間以内(さらなる削減を推進中)

【年間休日113日＋計画年休5日】
◆週休2日制(土日)
└月0〜1回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
◆祝日

【年間休日】
113日

【休暇制度】
◆GW(社内カレンダー通り)
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休業制度あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
◆制服貸与
◆インセンティブ制度あり
◆財形貯蓄制度あり
◆退職金あり

下記勉強会や講習会を通じて
プロとして成長できる環境が整っています。

■定期的に行われる勉強会
スキルアップに向けた様々な勉強会を実施しています。
例1. 消防法や建築基準法について
例2. 営業方法について
例3. 機器の扱い方について
例4. モチベーションコントロールについて

■臨時で開催される講習会
消防法や建築基準法が改正されたり、
何か新しいサービスや取り組みを始めるときは
担当者を集めて講習会を行います。