30〜40代活躍中◆工場長候補(生産・商品・人員管理)

リネン商品の流通を支える◎工場長候補として生産・人員・設備・商品管理などをお任せいたします

【具体的には】
主に病院・福祉施設・ホテル等で利用される寝具、シーツ類、タオル、
白衣等のクリーニング仕上げやたたみ、仕分け等の作業を行う当社工場で
流通を支える商品管理・スタッフ管理などの管理業務をお任せします。

■生産管理
　└クリーニングの進捗管理等
■人員管理
　└パートスタッフ等のシフト管理
■設備管理
　└機械や資材の管理全般　など
※四国内の転勤があります


★すべてに興味関心を持つことが大切です★
現場のラインに入ることはありませんが、
仕事を円滑に進めるためには現場を知る必要があります。
そのためには工場内巡回は必要ですし、
問題発生時には現場との対話により対応策を決めることも。
また、メンテナンスなどに対応する機会もありますので
設備管理、経費管理の面からもスキルアップできます！

30代〜40代活躍中！★安定企業で腰を据えて働きたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・キャリアアップしたい方
・裁量の大きい仕事を任されたい方
・人と話す事が好き、コミュニケーションを大事にしたい方
・リーダーシップをお持ちの方
・柔軟な思考を持って新しい提案ができる方

★以下のような方はさらに大歓迎！★
・業種問わず営業経験や接客経験のある方
・工場勤務経験をお持ちの方
・Uターン・Iターンをご希望の方

※四国内での転勤があるため
　転勤可能な方に限ります

■松山工場
　└愛媛県伊予郡松前町出作528-1
　└「北伊予」駅から徒歩8分

■高知工場
　└高知県高知市鳥越20
　└「高知商業前」駅から車で3分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
愛媛県、高知県

【交通手段】
★車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
★U・Iターン歓迎

月給：25万円〜30万円

※経験・能力を考慮します。

＜諸手当＞
・家族手当(配偶者8000円、子6000円)
・役職手当
・住宅手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6月、12月)※昨年度最大6ヶ月分

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

週休2日制
松山工場：土曜、日曜
高知工場：日曜、木曜

★年間休日110日★
※2024年7月1日からは122日！

【有給休暇】
10日
※有給休暇の積極取得を推進中です

・プレママ休暇制度
(妊娠期の通院・休業等の特別休暇(有給)有：付与日数5日)
・育児目的休暇制度
(配偶者の出産支援や育児のための慶弔休暇有：付与日数5日)
※男性の育児休暇取得実績あり(現在1年間の育休中)
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・産後パパ育休制度
・年次有給休暇制度
(入社3か月後に2日・入社6ヶ月以降は10日。その後勤続年数により最大年20日)
・慶弔休暇制度

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定支給
・食事代補助あり
・制服貸与
・パパ・ママサポート
(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供)
・選択型確定拠出年金
・各種研修制度
・通信教育補助
・健康診断(年1回)
・婦人科検診自己負担分補助
・誕生日プレゼント
・永年勤続者表彰制度(3年・5年はＱＵＯカード支給/10年・20年・30年・40年は現金支給)
・退職金制度