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4/1入社◆充実の集合研修からスタート!昇降機の技術スタッフ

4/1入社◆充実の集合研修からスタート!昇降機の技術スタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三菱電機ビルソリューションズ株式会社・東北支社◆三菱電機グループ◆前年度の売上4000億円の、ビル機能を守るリーディングカンパニー 企業ページ

仕事の概要

入社後研修・年次研修・メーカー研修など教育体制が充実◆エレベーター・エスカレーターの整備・点検など

勤務地

勤務地は希望を考慮◆青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島◆現場への直行直帰OK  青森県/青森市、弘前市、八戸市  岩手県/盛岡市、一関市  宮城県/仙台市、石巻市  秋田県/秋田市  山形県/山形市、鶴岡市  福島県/福島市、会津若松市、いわき市  →リクナビNEXT上の地域分類では……  青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県

年収例

500万円/入社3年・主務(月給22万円+手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  【年間休日】  125日  【有給休暇】  20日〜25日  ★初年度に20日付与します/有給休暇の取得平均日数は、16.9日!仕事も、プライベートも充実できます。  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ★その他、半日休暇・時間単位休暇・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇など  ★育児・介護休業取得実績あり

締切まであと 20

掲載期間:2023/1/25(水)〜 2023/2/21(火)

【三菱電機グループ】研修でイチから学べる
役職に関係なく「○○さん」と呼び合う職場

エレベーターで安全に移動する。そんな“当たり前”を守る仕事です!

プライム上場・三菱電機(株)のグループ企業として、
数々のビルを管理している当社。

エレベーター・エスカレーター(昇降機)のメンテナンス実績は、
なんと業界No.1!
国内約1/3の昇降機を、
安全に利用できるように管理しています。

・賞与5.8か月分
・入社後は2か月の研修で安心
・年間休日125日
など、大手ならではの待遇で、イチから技術を学びませんか。

◆ ◆

【一人立ち後も、社員の成長をサポート!】
当社では、一人ひとりが高い技術・知識を身に付けられるように、
様々な研修を用意しています。
例えば、入社後3年目までの年次研修では社員の成長をサポート。
その他、人材開発センターが開催する機種ごとの研修が、

年間30〜40件開催されています!
もっと知りたいことについて、手を挙げて学べる環境です。

【歴史ある会社だけれど、フランクな職場】
当社の特徴は、役職に関わらず「○○さん」と呼び合うなど、
フランクな雰囲気で働けるところ。
困ったことや分からないことがあっても、何でも相談できる職場です!

【分かりやすい評価制度でモチベーション高く働ける】
当社では「技術等級制度」での技術評価なども、
職能資格の格付けや昇進に関わっています。
「この昇降機の分解手入れができたら1ポイント」
「部品交換の作業を覚えたら1ポイント」
など細かく設定されているため、
日々の業務で身に付けた技術が、処遇にも反映!
モチベーション高く働けます。

実習では、実際に手を動かしながら昇降機について学べます。

募集要項

<昇降機業界No.1のメンテナンス実績を誇る企業/高いスキルを身に付けられます!>

私たちは、昇降機(エレベーター・エスカレーター)や空調・冷熱、
セキュリティーシステムや管理システムなど、
ビル全体を快適にする「トータルサービス」を提供しています。

今回募集するのは、昇降機のメンテナンス・点検などを行う技術スタッフ。
イチから学びたい方を、お待ちしています!

★平均勤続年数14.1年の働きやすい会社です!

仕事内容

入社後研修・年次研修・メーカー研修など教育体制が充実◆エレベーター・エスカレーターの整備・点検など

【具体的には】
・昇降機のメンテナンス、点検などの保守作業
・報告書作成
・ビルオーナーや管理会社の担当者などへの業務報告
・見積もり書の作成

<業務のIT化で、社員同士のコミュニケーションがスムーズ!>
当社では、“今、誰がどこの現場で何の作業をしているか”をシステムで管理し、社員全員が見られるようにしています。困ったことや分からないことなどを相談した際は、先輩スタッフがいち早く状況を把握し、スピーディに回答をもらえます!手が空いている時は、「手伝いにきたよ!」と先輩が近くの現場から駆けつけてくれる時もあります。

<4月に一斉入社だから、同期との絆が深い>
新卒・中途の新入社員が、4月から同時に研修を開始する当社。2か月と長期の研修だから、一緒に学んだ同期と一生涯の関係性を築けます!3〜4年会っていなくても、異動した際に「久しぶり!」と声をかけ合い、他愛もない話をしたり、勤務地での設置数が少ない昇降機の故障時などに、スピーディに復旧できるように「経験豊富な首都圏の同期に聞いてみよう」など、各地に居る同期から助言をもらったりすることも。

求めている人材

第二新卒歓迎◆28歳以下のイチから学びたい方◆機械いじりが好きな方◆大手グループで長く活躍したい方

【具体的には】
28歳以下(キャリア形成のため/例外事由3号のイ)

未経験者の方歓迎

◎機械に触れる仕事をしたい方
◎昇降機のメンテナンスを通して「当たり前に便利な生活」を守る仕事をしたい方
◎高卒以上・要普免

理系学部を卒業した方や、工学部で機械・電気を専攻していた方は尚歓迎!

勤務地

勤務地は希望を考慮◆青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島◆現場への直行直帰OK

青森県/青森市、弘前市、八戸市
岩手県/盛岡市、一関市
宮城県/仙台市、石巻市
秋田県/秋田市
山形県/山形市、鶴岡市
福島県/福島市、会津若松市、いわき市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県

給与

月給:17万4000円以上

※上記は高卒1年目の給与額と同額です。学歴・年齢などを考慮して決定します!

<新卒1年目の月給例>
高卒/月給17万4000円
短大・専門・高専卒/月給19万7000円
大卒/月給22万7000円
院卒/月給23万5500円

【手当】
休日勤務手当
家族手当
交通費規定支給

ほか

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※6月・12月/昨年度実績5.8か月分

【年収例】
500万円/入社3年・主務(月給22万円+手当+賞与)
600万円/入社7年・主任(月給27万円+手当+賞与)
720万円/入社10年・主任(月給29万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 0時間45分)

★現在、編成により夜間・休日の対応もあるため、残業は全体で平均30時間程度です。休日就業した場合は、代休を付与します。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
20日〜25日
★初年度に20日付与します/有給休暇の取得平均日数は、16.9日!仕事も、プライベートも充実できます。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★その他、半日休暇・時間単位休暇・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇など
★育児・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【研修期間】
2か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

住宅資金融資制度
財政形成貯蓄制度
企業年金基金制度
健保組合加入
資格取得支援制度

【施設】
社宅
独身寮
保養所(箱根宮ノ下、伊豆高原、軽井沢、湯布院など)
社員倶楽部

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • エレベーター・エスカレーターを管理することで“日常の便利さを陰で支える”という、当社の仕事内容に興味を持ち入社しました。未経験のため右も左もわからない状態でしたが、入社後研修などの教育体制がしっかりしているため、不安なくスタートできました!配属後も、先輩が丁寧に面倒を見てくれたのが嬉しかったです。 技術スタッフ/Eさん(33歳)/入社12年
  • 東北エリアは近年地震などが多く、揺れにより昇降機が止まってしまうことがあります。復旧作業などで利用者やビルの管理者から「助かりました、ありがとう!」と感謝されるた時、“お客様のために働けている”と実感できました。エレベーター、エスカレーターの安全を守る、やりがいのある仕事です! 技術スタッフ/Tさん(47歳)/入社30年

この仕事を通して身に付くこと

<管理者から頼られる昇降機のプロへ成長できます>
技術職は“人との関わりが少ない仕事”と思われがちですが、当社の技術スタッフは違います。ビルを利用する一般の方から“ありがとう”と声をかけていただいたり、「セキュリティーシステムを導入したい」「もっと速い昇降機を導入したい」など、管理会社から要望をお聞きしたりすることも。そんな時は、自社の品質保証部や設計担当・製作所などと連携して要望に応えています。
  • 時には、ビルの利用者から「お疲れ様!」と声をかけていただけることも。

  • 災害時などは、エレベーターがいち早く復旧できるように尽力します!

  • 教育センター/入社後は、ここで2か月の研修を実施します。

企業概要

設立

1954(昭和29)年3月29日

代表者

代表取締役・取締役社長 松本 匡

資本金

50億円

売上高

4000億円(21年度実績)

従業員数

1万3000名(2022年4月1日現在)

事業所

■本社:東京都千代田区有楽町1-7-1 ■全国各地に、約280カ所の支社・情報センター・教育センターなどを展開しています。

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他商社【その他】/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他不動産・建設系

事業内容

■昇降機設備・ビルマネジメントシステムなど、ビル設備の開発・製造・販売・据付・保守・修理 ■冷凍・空調設備などの販売・据付・保守・修理 ■各種ビル設備の監視・制御など ■設備管理などのビル総合管理・運営、及びコンサルティング <昇降機業界No.1のメンテナンス実績/2021年4月・自社調べ>

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちの方は、ログインした状態で「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。

※非会員の方も、簡単3ステップでご登録いただけます。

◆不明点のある方は「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
◆この求人が気になる方は、「気になる」ボタンよりリストへ追加し、ぜひご検討ください。

<お会いできる日を楽しみにしています>

選考の流れ

リクナビNEXTレジュメによる選考
 ▼
面接(1回)
※履歴書(写貼)をご持参ください。
 ▼
内定・入社

★2023年4月1日に一斉入社となります。
入社後は、東京都小平市になる教育センターにて、
2か月の研修を実施いたします。
(研修中は、寮に宿泊していただけます)

◎応募の秘密は厳守いたします。
◎面接日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(ホームページ
〒980-0013 仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア(東北支社)
022-224-1222/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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