転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/19UP! 毎週水・金曜更新

テレビ系総合職(営業/制作・ディレクター/ICTエンジニア)

  • 正社員

讀賣テレビ放送株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/12/12(水)〜 2019/1/15(火)

未経験でも中途入社でも総合職として育成!
テレビとあなたの未来がここから変わります

開局60周年!2017年には4年連続での関西エリアの視聴率3冠王を達成。

テレビ局である以上、多くの方に愛される番組コンテンツを
創り続けていく大きな使命があるのは、言うまでもありません。
けれど一方で多彩なイベントを企画したり
ネット時代のコンテンツの届け方を考えたり、他企業とのコラボなど
既にテレビという枠を越え、多くの挑戦をしてきたのも事実です。

テレビの持つ社会的な影響力や
エンターテイメントのプロとしてノウハウ
多くの文化や地域との親和性などを考えれば
まだまだやれることは、無限にあるはず。

だったら外の世界で様々な経験をされてきた方を
「総合職」として仲間に加えれば
もっともっとおもしろい発想やアイデアが生まれるんじゃないか。
そんな想いで「キャリア採用の総合職」、募集します。

上野巧郎 2017年入社 どんどんやりたいことに挑戦させてくれる会社です。

転職1年目から「情報ライブ ミヤネ屋」のディレクターを担当しています。
前職のテレビ局での経験があったとはいえ
いきなり全国区の人気番組の担当とはびっくりでしたね。

日々の出来事やニュースを中継、VTR、パネルなど
どのスタイルで伝えていくかを考え、準備を進めるのですが
災害や事件があれば
急遽放送内容が変更になるのは日常茶飯事。
時間をかけて準備してきたものを捨ててでも
新しい情報を届けることに心血を注いでいます。

周囲は優秀な人が多くて
無力さを痛感することも多いですが
自分たちの届ける生きた情報を必要としてくれる人がいる。

そう思うからこそデスクに長靴とカッパを常備し
いつも現場に駆け付けられるようにしています。

募集要項

開局60周年を迎え、テレビコンテンツ制作だけにとどまらない
新たな事業への挑戦が次々はじまっています。
そんな中、様々な業界で経験してこられたみなさんを仲間に加え
さらに、世の中におもしろいものを届けていくための増員募集となりました。

仕事の内容

社外への営業やテレビ番組の制作・ディレクター、ICTエンジニアなどに総合職として携わって下さい。

【具体的には】
テレビ局の営業、制作・ディレクター、ICTエンジニアなど
様々な業務を総合職として経験しながら、読売テレビに欠かせない人材に育てていきます。

●営業
CM枠やイベントのスポンサーなどを獲得すべく提案、人脈づくりなどの活動をします。
できあがった番組やイベントへのスポンサーを求めるだけでなく、
企画をスポンサーに提案し、新番組やコラボイベントを生み出すこともあります。

●制作・ディレクター
番組コンテンツの制作に様々な立場で関わります。
ロケやスタジオでの収録、VTRの編集、放送まで担当番組によって仕事も多彩。
番組の予算管理やタレントとの交渉などをプロデューサーなどにもステップアップしていけます。

●ICTエンジニア
地上デジタル放送などのシステム開発・設計、送信技術、放送運営など
テレビには多くのIT技術が駆使されています。
違法動画を取り締まるためのツールの開発や
GPSでスポーツ選手の動きをリアルタイムに把握したり、
SNSで自社番組に関わる声を自動集積するなど、
インターネットと連動させたシステムの企画や実現などにも携わっていきます。

求めている人材

大卒以上 テレビ業界未経験者歓迎 

【具体的には】
「テレビが好き!」という気持ちさえあれば、幅広い業界出身者を歓迎します

勤務地

■大阪本社/大阪市中央区城見2丁目2番33号
■東京支社/東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

【交通手段】
JR・京阪・大阪メトロ「京橋」駅より徒歩7分

給与

月給28万7100円以上(一律住宅手当含む) 
※年齢に応じて支給。当社同年代社員と同様に処遇します

勤務時間

9:30〜17:30(1時間の休憩を含む)

休日・休暇

週休2日制(曜日は部署により異なります)
祝日
年末年始
年次有給休暇
特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、産前産後休暇など)
永年勤続リフレッシュ休暇など
◎年間休日123日

待遇・福利厚生

◎昇給・賞与
昇給年1回
賞与年4回

◎諸手当
家族手当 通勤手当 時間外勤務手当

◎制度
各種社会保険完備
育児休業制度
介護休業制度
健康保険組合
住宅資金融資制度
企業年金制度
慶弔見舞金制度
人間ドック受診補助
財形貯蓄など

◎施設
■診療所(健康管理室)
■社員食堂
■喫茶
■全国の各種リゾート施設・スポーツクラブと契約あり

◎試用期間は2か月(場合により延長あり)
 試用期間中の待遇に変動はありません

教育制度

新卒社員と同じ4月に入社し、一定期間の新入社員研修をご用意。
その後も各階層に対して、都度、多彩な研修を実施。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●私も中途入社です!
    新卒入社の社員と一緒に受ける新入社員研修をご用意しています。
    業界経験のない方でもテレビ局での仕事に自然に馴染んでいただけるはず。
    入社年次と社会人歴、両方の同期で飲みに行ったり、交流する風土もあり、
    他部署との繋がりを持つきっかけも多くあります。人にあたたかく面倒見のいい社風ですよ。

    総務局人事部
    兼 新社屋建設推進事務局
    副主務 
    江藤 美佳

  • ●社歴問わず任せてくれる!
    学生時代にスキーに関わってきた僕は
    世界的な競技会へ仕事で行くのが夢でした。
    配属以来折にふれ「行きたい!」としつこくアピールした結果…
    入社1年目で数少ない現地取材班に抜擢。
    学生時代の仲間が選手やスタッフとして参加する大会で僕は取材陣として再会。
    入社1年目で夢が1つ叶いました。

    報道局 ディレクター
    上野 巧郎

〜入社後の1ヶ月について〜

中途採用のみなさんにも配属までの期間で、新卒社員と一緒に研修を受けて頂けます。
その後、これまでの経験と適性をかんがみて初めの配属先を決定します。
また入社後、一人ひとりに「ファミリー制度」という部署を越えて
「おとうさん、おかあさん、おにいさん、おねえさん」のような存在になる社員をつけ、
会社のこと、業界のことなどをざっくばらんに伝え、面倒をみる制度もあります。
社内人脈を創る足がかりにもなると思います。

  • 様々な人と出会って関係性を築きながらスポンサーを獲得していく営業の仕事。

  • テレビ放送やコンテンツづくりは様々なIT技術が集結する場所でもあります。

  • 仕事中の上野ディレクター。生放送の本番は、緊張感の中にも笑いがあります。

採用企業情報

讀賣テレビ放送株式会社

設立

1958年2月創立、1958年8月開局

代表者

代表取締役社長 伝川 幹

資本金

6億5000万円

従業員数

568名(2018年10月1日現在)

事業所

本社/大阪市中央区 ■支社・支局/東京支社、名古屋支局、京都支局、神戸支局、パリ支局、上海支局、ニューヨーク支局

業種

放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント

事業内容

放送法による基幹放送事業、放送番組の企画、制作及び販売ほか

この求人への応募について

応募方法

『応募画面へ行く』よりご応募ください。

※応募完了後、リクナビNEXTのメッセージ管理ボックスへ
キャリア採用専用ページのご案内を致します。
そちらのマイページからのエントリーをもちまして正式エントリーとなります。
お手数をおかけいたしますがご注意下さい。

※応募締め切りは、1/7(月)12時とさせて頂きます。
選考は、応募締め切り後一斉に行いますので
選考通過のご連絡はそれ以降とさせて頂きます。ご注意下さい。

採用までの流れ

◎応募

◎書類選考

◎一次・二次選考(2019年1月中予定)

◎役員面接(2019年1月下旬予定)

◎内定

入社日は4/1を予定しております。
新卒社員と一緒に研修し
無理なく当社の雰囲気に馴染んで頂けると思います。

連絡先

讀賣テレビ放送株式会社(ホームページ
〒540-8510 大阪市中央区城見2丁目2番33号
06-6947-2028/人事部キャリア採用担当

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