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<第二新卒歓迎>幹部(店長・バイヤー)候補:地域密着ヨシヅヤ

  • 正社員

ヨシヅヤ ※「超」地域密着型の総合ショッピングセンターを愛知・岐阜・三重に29店舗を展開中企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 義津屋が、現在募集中の求人

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募集要項

<幹部候補募集・第二新卒歓迎>
■東海3県29店舗を展開する総合ショッピングセンター
■創業以来「超」地域密着にこだわる店舗展開
■売上高611億円(2023年度実績)
■2023年4月に笠松店が新しくオープンしました。今後も新店舗のオープンや、既存店舗のリニューアルも積極的に行っていきたいと考えています。

★地域密着を一層推進するべく増員!

仕事の内容

店長候補・バイヤー候補:地域の「衣・食・住」を担う総合ショッピングセンターの店舗マネジメント

【具体的には】
店長候補・バイヤー候補として、適性を見て下記業務を担当していただきます。 
●店舗運営
●商品の買付
●数値・人員管理、スタッフ指導・育成、勤怠・労務管理 
●売上管理・業績管理 
●運営戦略や広報戦略などの企画・策定・実行 
●運営のための指揮・監督 

【配属先は?】 
●食料品店長・食品バイヤー・新規事業担当など(青果・鮮魚・精肉・惣菜・ドライ・日配・レジ・飲食・ネットスーパーなど)

【お客さまとの関係】 
当社の場合、現場実務から離れて完全にマネジメントに移行するということはありません。「超」地域密着を自負する当社だからこそ、店長であっても役職に関係なくお客さまの生の声に向き合います。お客さまとの距離も近く「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは!」の挨拶が当たり前のように飛び交います。 

【当社の定めるキャリアステップ】 
▼売場担当 
▼売場副主任 
▼売場主任(チーフ) 
▼バイヤー 
▼店長・部長

求めている人材

【第二新卒歓迎】小売業でマネジメント経験者(経験3年以上が目安)◎実力・人柄重視採用●高卒以上

【具体的には】
●小売業で店長・バイヤーなどの経験がある (業界経験は不問)
●お客様の笑顔が見える距離で、店舗運営に関わりたい
●机上での話よりも現場を大事にする
●「超」地域密着の店舗運営を手がけてみたい
●新しいことにチャレンジしたい

勤務地

愛知・岐阜・三重の各店舗

●愛知/24店舗
名古屋市、津島市、あま市、愛西市、清須市、稲沢市、弥富市、北名古屋市、犬山市、蟹江町、大口町
●岐阜/4店舗
可児市、海津市、垂井町、笠松町
●三重/1店舗
いなべ市

※UIターン歓迎 
※詳細は「選考プロセス」もしくはホームページをご覧ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県

【交通手段】
車通勤歓迎(駐車場完備)
◎郊外型ショッピングセンターのため、社員のほとんどが車通勤です。

給与

月給:22万円以上

※上記は大卒初任給です。
●専門・短大卒/月給19万7000円以上 
●高卒以上/月給18万5000円以上

能力・経験・資格・職務経歴・前職給などを考慮の上決定します。

【手当】
通勤手当(当社規定による)
扶養家族手当あり

【年収例】
300万円/24歳・一般社員(月給23万円+賞与)
380万円/29歳・売場主任(月給28万円+賞与)
500万円/37歳・店長(月給35万円+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

*休憩1.5H
*店舗により異なります 
*勤務時間例/7:30-17:00 等

休日・休暇

月7〜10日(シフト制)

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日
※入社後6ヶ月以降に年間休日とは別で取得

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
期間中、ご経験や能力によっては契約社員の場合があります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
従業員割引購入制度

市町村とのつながりも。

市町村と力を合わせ、子どもが自分でお弁当をつくって学校に持っていく“弁当の日”を応援しています。地元の食材を使い、郷土の料理をつくる楽しさ、おいしさの伝承にも貢献しています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ▼地域のお客さまとの関係 

    お客さまと名前で呼び合える関係がヨシヅヤのいいところです。店頭で顔を合わせると「久しぶりね〜」と声を掛けてくださる方もたくさんいますし、「この間のが良かったから、今度はこっちを買い替えたいんだけど」と名指しで相談に来てくれる方もいるんです。そういうのって嬉しいですよね。

    店長・バイヤー候補

  • ▼目指しているのは、街全体に貢献できる店づくり。 

    地域のお祭への協賛や店頭イベントも多いヨシヅヤは、地域団体の方とのつながりも強いです。店長になった今でも現場に出続けており、「店長だからこそ現場に出てお客様の声を聞け」というヨシヅヤ流を実践しています。

    店長

  • ▼新店舗オープン! 

    これからも地域のお客様に「あってよかった」と思っていただけるよう、新規出店やリニューアルを進めています。具体的には、2023年春に岐阜県笠松町に新規開店。1年に1〜2店舗のペースで新規出店しています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

【つなぐ・つなげるプロジェクト】 

このプロジェクトでは、ヨシヅヤのDNAをひもとき、目指すべき姿を言葉にしました。 
・MISSION…いつも優しく親切に地域の暮らしに貢献します。 
・VISION…愛情あふれる、みんなが住みたい街をつくります。 
・SLOGAN…地元を、愛そう。 

私たちの考えや想いに共感いただき、ヨシヅヤらしさを高め、強固にしていくのも、店長・バイヤー候補の大事な役割です。

採用企業情報

株式会社 義津屋

設立

昭和24年(創業:昭和7年)

代表者

代表取締役 伊藤彰浩

売上高

611億円(2023年度実績)※グループ合計

従業員数

約3000名(パート・アルバイト含む)※グループ合計

事業所

本社/愛知県津島市新開町1-6 ☆東海3県下(愛知・岐阜・三重)に29店舗を展開中

業種

スーパー・CVS・生協/ホームセンター・DIY/フードサービス・飲食/化粧品・医薬品【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】

事業内容

総合ショッピングセンター≪ヨシヅヤ≫・専門店の運営。衣・食・住(紳士衣料、婦人衣料、ヤングカジュアル衣料、子供服、肌着、靴、服飾雑貨、呉服、食料品、寝装品、日用品、玩具、文具、書籍、家電等)を核として地域のみなさまに「あってよかった」と思っていただける存在を目指しています。

連絡先

株式会社 義津屋(ホームページ
〒496-8501 愛知県津島市新開町1-6(本社)
0567-23-7100/担当:竹田

<第二新卒歓迎>幹部(店長・バイヤー)候補:地域密着ヨシヅヤ

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