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■働き方の変革や新しい買い物体験を提供■DX戦略担当

■働き方の変革や新しい買い物体験を提供■DX戦略担当

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【セブン&アイ・ホールディングス/スーパー】株式会社ヨークベニマル★売上高4,690億円★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定★ 企業ページ

仕事の概要

DX戦略に基づいたプロジェクトのマネジメント〜業務効率化や新しい買い物体験の創出

勤務地

郡山本社【県外から通勤している社員も!/マイカー通勤OK】  本社(福島県郡山市谷島町5番42号)  ★大宮駅から郡山駅まで新幹線で1時間程度です(通勤手当上限あり。要相談)  ★新幹線通勤をしているメンバーもいます  →リクナビNEXT上の地域分類では……  福島県  【交通手段】  JR郡山(駅から徒歩10分)/マイカー通勤OK(駐車場有)

年収例

740万円/35歳 (月給45万円+賞与+各種手当)

休日・休暇

週休2日制(原則土日・祝日はなし)  ※担当するプロジェクト、店舗の状況によってシフト変更(平日休み)あり  ※GW、お盆、年末年始は状況に応じて出勤の可能性あり  【年間休日】  117日  【有給休暇】  10日  (勤務年数に応じ、最大20日/1年)  【有給備考】  入社6か月後適用  ・7連続休暇を年2回取得

締切まであと 11

掲載期間:2024/2/16(金)〜 2024/3/14(木)

現場を巻き込み、信じる力を存分に活かし
ヨークベニマルから日本の小売業を変える。

◆東北・北関東から、スーパーマーケットの未来像を実現する。

「DX(Digital Transformation)」という言葉、
最近メディアなどで頻繁に見かけるようになりました。

当社は2021年に「DX戦略室」をスタート。
ライフスタイルに直結している小売業こそ、
地域のお客様に新しい買い物体験を提供するなど、
DX戦略を実行できるステージがあります。


◆「何に困っているのか」「どうすれば解決できるのか」を自ら考えて実行できる人材を求む。

店舗の一人ひとりがもっと働きやすくするために何か改善点はあるか。
どうすればお客様にもっと楽しく便利にお買い物をしていただけるか。

そこを追求していくのがDX戦略室の役割です。

課題と解決のヒントは、ビジネスの最前線である店舗にあります。
店舗スタッフ、マネージャー、店長、そして本部スタッフなど、
多くの人と連携しながら、DX戦略を立案して実行に移すことが求められます。
それには、豊富なITの知識よりも、必要な声を巻き込んで前進させる力こそが重要です。
現在のDX戦略室は、シンクタンク出身の室長のほか、
店舗での実務経験者で構成されています。

今回の採用も「巻き込める力」を重要視します。だから業界経験や、DX実務経験は不問。
ヨークベニマルのステージで何を成し遂げたいか。そのビジョンが明確な方であれば大歓迎です。


◆東北有数の都市で、キャリアパスを実現する。

勤務地は本社・福島県郡山。
東京からのアクセスも良く、東北のビジネスの中枢を担う街として発展しています。
郡山駅周辺には多様なショップ・レストランもあり、幹線道路沿いにもショッピングモールがあるなど
買い物には困りません。
また文化・教育施設も多い文教都市としての一面もあります。
東北地方ではありますが積雪量も多くはなく、都市と田舎のバランスが程よい街です。

この街で、ご自身のキャリアパスを描きながらともに日本一のスーパーマーケットを実現していきませんか。

  • 各店舗に揃えているスキャンカート。ここからビッグデータを得ることもできます。

  • 様々な部署に声をかけながら課題を洗い出していきます。

  • 東北有数の都市、郡山勤務です!

募集要項

※スマホ閲覧→画像上のの「詳細を見る」をクリック
※アプリ閲覧→「求人メッセージ」タブから
「詳細を見る」をクリック

【リクナビNEXT限定で募集中】
今回の採用では、全店舗のシステムを担う「システム企画部」と
お客様へのアプローチを考え販売促進を図る「デジタル推進部」が合体した
「DX戦略室」への配属となります。

入社後はしばらくの間、店舗研修を受けながら店舗で働く社員の業務を深く知り、
そこから改善点を見出していただきます。
研修後は本社に勤務し、店舗や他部署と連携しながらDX推進のプロジェクトを遂行していただきます。

仕事内容

DX戦略に基づいたプロジェクトのマネジメント〜業務効率化や新しい買い物体験の創出

【具体的には】
■入社後は…
入社後は店舗での業務経験を通し、現場の課題を知るところからスタートしてください。
数字で表される各種データと実際の店舗での業務を照らし合わせしつつ、どこに課題があり
改善策を見出せるのかという観点で検証するところから始めましょう。

■主な業務は…
DX戦略に基づいて、従業員の業務改革やお客様に対する新しい買い物体験を提供するための仕組みを考えていきます。

例えば…
◎お客様層の拡大を狙い、接点を生み出すための自社アプリの新機能検討
◎スキャンカートの拡大など、お客様のレジチェックアウトに関わる利便性向上、新しい買い物体験の提供
◎従業員の働き方をどう変えるべきかを具体的にイメージし、それを解決するためにフィットするシステムをベンダー様と協力しながらつくりあげていきます。

■ビジョン
「社会に必要不可欠なインフラ」としての
小売業(スーパーマーケット)を目指すのがDX戦略室のミッションです。
経営陣直轄部署のため、早いスパンでアイデアを具現化し、成功か失敗かの判断を素早く実施できる環境があります。
「失敗しても、次につなげよう」
その挑戦の繰り返しが、自己成長につながると期待されている新規部署となります。

求めている人材

IT経験者に限らず、課題解決、プロジェクト進行などの経験のある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆こんな経験がある方は優遇!
・営業などで、顧客の困りごとに対して改善提案してきた方(業界不問)
・データ解析を行い、課題の洗い出しや解決策を提案してきた方(業界不問)
・業務効率化、生産性の向上、シフト組み換え・人員配置の改善などの提案をしてきた方(業界不問)

◆こんな志向の方歓迎!
過去の成功体験や経験を生かして、新しいフィールドで挑戦してみたい方
今までにない未来志向のプロジェクトの中核として実績を積みたい方
顧客折衝経験が豊富で、コミュニケーションに長けている方
地域コミュニティと経済動向、人々のライフスタイルに影響を与えられる仕事をしたい方

◆こんなスキルがあれば活かせます!
小売業、店舗運営などの業務経験
法人営業で、顧客の業務課題に対して改善提案を行った経験
業界問わず、社内でのIT化推進のプロジェクトに参加した経験

勤務地

郡山本社【県外から通勤している社員も!/マイカー通勤OK】
本社(福島県郡山市谷島町5番42号)
★大宮駅から郡山駅まで新幹線で1時間程度です(通勤手当上限あり。要相談)
★新幹線通勤をしているメンバーもいます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福島県

【交通手段】
JR郡山(駅から徒歩10分)/マイカー通勤OK(駐車場有)

給与

月給:35万円〜45万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
740万円/35歳 (月給45万円+賞与+各種手当)
580万円/30歳 (月給35万円+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※システムの保守管理業務の際でも、夜間・休日の出勤はありません。

休日・休暇

週休2日制(原則土日・祝日はなし)
※担当するプロジェクト、店舗の状況によってシフト変更(平日休み)あり
※GW、お盆、年末年始は状況に応じて出勤の可能性あり

【年間休日】
117日

【有給休暇】
10日
(勤務年数に応じ、最大20日/1年)

【有給備考】
入社6か月後適用

・7連続休暇を年2回取得

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生備考】
 団体保険【生命保険・損害保険】 
財形貯蓄制度 
従業員持株会 
ハイライフプラン 
住宅補助 
育児休業制度 
介護休業制度 
ファミリー会 
社員特別買物制度 
給与改定年1回 
賞年年2回 
通勤手当 
家族手当

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■外側からの視点を活かしてほしい
    当社の戦略室は少数精鋭。今回の募集では、デジタルの知見や、改善の勘所を押さえられるセンスのある人材を外部から引き入れたいと考えています。
    広い視野を持ちながら課題解決を考えていくことで、私たち自身にも刺激となり入社された方にとっても、新しい発見の連続になるでしょう。 DX戦略室 室長
    堀田(前職:シンクタンク)
  • ■事業戦略のコアとなる取り組み
    当社は福島県を中心に北関東、東北エリアで店舗展開しています。しかし、小売業としてのシェアはまだまだ低いのが課題。そこで店舗の魅力はもちろん、商圏内の市場を創造するため、ベンダー、メーカー、シンクタンク、地域自治体などと一緒に取り組んでいます。 DX戦略室
  • ■店舗経験を活かしてDX戦略を提案する
    私は長年、店舗経験を積んできました。
    活かせているなと思うのが、まさに店舗での業務知識です。
    商品の選び方やお店の仕事を見てきたからこそ、提案する具体性が違います。
    業界問わず、店舗での働き方を知っている方は業務に入りやすいと思います。 DX戦略室

入社後の1ヶ月について

入社後は店舗にて業務を体験するところからスタートいただきます。
それは店舗で何が起きているのか、従業員やお客様はどのような動きをしているのか、
その現場目線こそがDX戦略のベースとなるからです。
店舗との人脈を構築することで案件をスムーズに遂行できるので、店舗経験を重要視しています。
そこで発見した課題を、どのような技術を使えば解決できるのか、
未来の店舗を実現できるのかを考えて頂く機会に繋げてください。
  • DX戦略室長/堀田「DXを考える上でも小売業は非常に面白いステージです」

  • 新社屋は郡山駅至近。明るく開放的な空間が広がっています。

  • リモートミーティングも活発に行っています。

企業概要

設立

1947年(昭和22年)6月12日

代表者

代表取締役社長 真船 幸夫 ※3月1日付就任 大高耕 一路

資本金

99億2,700万円

売上高

4,589億9100万円【2023年2月期】

従業員数

19,186名/正社員3,181名、パート社員16,005名

事業所

■本社/福島県郡山市 ■店舗/福島県82店舗・宮城県63店舗・山形県22店舗・栃木県35店舗・茨城県44店舗【計246店舗】(2023年2月現在)

業種

スーパー・CVS・生協/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/化粧品・医薬品【小売】/ホームセンター・DIY/その他サービス

事業内容

■生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島・宮城・山形・栃木・茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。「地域のお客さまの日常のくらしをより豊かに楽しく便利にするために」セブン&アイホールディングスの一員として、その情報力や商品力を活かしながら、お客さまの立場に立った商品開発やサービスに努めています。

応募について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
画面下部の「応募画面へ行く」にて応募フォームへご記入後、送信ください。
書類選考を通過された方には、追ってご連絡いたします。

★新型コロナウイルス対策を考慮し、WEB面接でも可能です!

選考の流れ

書類選考 
 ↓ 
1次面接(+筆記試験) 
 ↓ 
2次面接 
 ↓ 
入社 

★コロナウイルス対策のためWEB(テレビ会議・テレビ電話)等での面接も可能です。
★入社日については気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社ヨークベニマル(ホームページ
〒963-8543 福島県郡山市谷島町5番42号
0120-889-409/ 人事室 採用担当 畑山
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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