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年収600万円可／スーパーヤオコーの主任・店長候補／惣菜部門
株式会社ヤオコー（東証プライム上場企業） ◎首都圏を中心に190店舗を展開 ◎35年連続増収増益 ◎「健康経営優良法人2024」認定企業 企業ページ
惣菜部門の売場担当、主任候補。★週休2日制★賞与年2回★「健康経営優良法人2024」認定
埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木の各店舗 ※UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与（決算賞与は含みません）、各種手当、残業代）
●週休2日制（シフト制） ※年に9回、3日休める週がございます。 ●年間休日113日 別途指定有給5日で計118日休み ●有給休暇 15日 ※入社半年後 ●休暇制度 慶弔、出産、育児、介護、看護休暇
締切まであと 7日
掲載期間：2024/9/20（金）〜 2024/10/17（木）
- 求人情報
「個店経営」×「全員参加」。
これがヤオコーの大きなチカラです。
一緒に働く人と、仕事の楽しさや達成感を共有し合える環境。(惣菜主任Ｋ・Ｔ)
どこのお店に行っても、店舗ごとの個性があるのが
1都6県で190店舗を展開するヤオコーの特徴です。
その理由は地域特性に合った“食生活の提案”をするために
部門や店舗ごとに裁量を持つ「個店経営」を採用するだけでなく、
売り場単体の枠を飛び越えてクッキングサポートや惣菜部門、
さらに本社のサポートセンターや仕入れ担当などを含め
「全員参加」で店舗を強力にバックアップしているから。
その中でも、お客様から圧倒的な支持を集めるとともに
昨今成長目覚ましく同業企業からも注目を集めているのが、
今回募集する【惣菜部門】です。
食生活提案型スーパーである私たちヤオコーの
重要なキーを握っている部門でもあります。
東松山にあるデリカ・生鮮センターでは、
“ヤオコーでしか買えない独自商品”の開発をはじめ
店舗をバックアップする仕組みを充実させています。
一方店舗では、インストアの強みを活かし
「出来立てつくり立て」という価値づくりを推進。
魅力的な商品を生み出す仕組みは
デリカ・生鮮センターと店舗の力、その両軸に支えられています。
もちろん、店舗を支える従業員の生活を
豊かにする環境づくりにも手を抜きません。
例えば収入面では主任クラスだと年収600万円以上も可能。
※経験実績を考慮し決定
安定感ある東証プライム上場企業で
店舗運営の中核となる惣菜部門を担い
商品のブラッシュアップや提案に挑戦しませんか。
創業134年。多くのご家庭の「毎日の食卓」を支えるリーディングカンパニー。
募集要項
今後20年間で「500店舗、売上1兆円」という目標を達成する為に
惣菜部門をさらに強化していきます。
経験を活かし、会社成長を加速させて下さい。
仕事内容
【具体的には】
お弁当・フライなどの製造等を行う【惣菜部門】での店舗販売業務をお任せします。
※グロッサリーをはじめ、その他部門でも同時募集中です
■主任候補・店長候補としての募集です。
担当部署で経験を積み、店舗全体のマネジメント業務へ。
※主任（部門責任者）→副店長→店長とステップアップが可能です。
・販売計画の立案、実行
・売場や商品の管理
・売上と利益の管理
・メンバーの労務管理 など
■多様なキャリアも描けます
主任からバイヤーやトレーナー、スーパーバイザー、本部スタッフなど、
1年に1回、キャリアプランを自己申告する制度により、
個人の希望も取り入れたキャリアを実現できます。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
スーパーの経験者はもちろん
居酒屋・レストランなどの飲食店やホテル、
社員食堂、学校給食等での調理経験者も歓迎します。
下記のような方に最適な環境です
□自分でアイデアを出して店を作りたい
□ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい
□仕事とプライベート、両方を充実させたい
□生活に密着した仕事をしたい
社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。
その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。
ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。
この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。
「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」
自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。
だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。
勤務地
埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木の各店舗
※UIターン歓迎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与
短大・専門卒／月給20万6000円以上
高校卒／月給19万5000円以上
※経験・実績を考慮の上、決定
【手当】
時間外
資格
職務
役職
子女
住宅（当社規定による）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(平均4.4ヶ月）
【年収例】
601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与（決算賞与は含みません）、各種手当、残業代）
728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与（決算賞与は含みません）、各種手当）
勤務時間
勤務時間：7:00〜23:30
上記の間で7時間45分の労働
（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※各店舗の営業時間に準じる
休日・休暇
●週休2日制（シフト制）
※年に9回、3日休める週がございます。
●年間休日113日
別途指定有給5日で計118日休み
●有給休暇
15日
※入社半年後
●休暇制度
慶弔、出産、育児、介護、看護休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
通勤交通費全額支給
制服貸与
独身寮あり
社宅完備（赴任社宅制度）
健保保養所
レクリエーション
契約リゾート施設
◆制度
研修
資格取得支援
財形貯蓄
退職金
退職年金
大型共済
社員持株
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
◆一人ではできないことも、チームならできる。
売り場作りも、僕だけがやるのではなく、女性のパートナーさんに作ってもらえるよう心がけています。そうすると、実際に商品が売れたとき、彼女たちが喜んでくれるんですよ。そんな姿を見るのが一番のやりがいですね。皆で一丸となれる「チーム作り」が大切だと感じています。 販売部（惣菜主任）Ｋ・Ｔ 30代正社員 -
◆環境・社会に対する取り組みも強化しています。
「ペットボトル資源」の循環を促進するため、「ボトルからボトル」への水平リサイクルを開始。また、民間主催のオンラインスポーツイベントへの企業参加、禁煙へのチャレンジを行うなど、ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）に対する取り組みを強化しています。 人事総務部 40代正社員
将来あなたに期待したいこと
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裁量権の大きい「個店経営」と、全社一丸の「全員参加」で運営しています。
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「地域の人々の胃袋を満たすものを提案したい」―そんな使命感が力になります。
-
社員の心身の休息を考え、2024年も1/1〜3を臨時休業にしました。
企業概要
社名
代表者
代表取締役社長 川野 澄人
資本金
98億4600万円
売上高
5644億円（2023年3月実績）※35期連続（単体）増収増益を実現！
従業員数
27,481名 ※2023年3月末
事業所
本社：川越市新宿町1-10-1 ■埼玉（102店舗） ■群馬（16店舗） ■栃木（6店舗） ■茨城（7店舗） ■千葉（33店舗） ■東京（14店舗） ■神奈川（12店舗）※2024年9月現在190店舗
業種
スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/農林水産・鉱業/その他サービス/フードサービス・飲食
事業内容
食品スーパーマーケット（生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業） ■グループ会社：株式会社エイヴイ/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社フーコット/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社せんどう/鮮度の高い生鮮食品を得意領域にスーパーやドラッグストアを展開、株式会社ヤオコービジネスサービス/各種店舗開発業務
応募について
応募方法
当社にご興味を持ってくださった方は、
「応募画面へ行く」をクリックし、表示画面の必要事項を入力の上、送信ください。
選考の流れ
▼
●書類選考
通過された方に、こちらより一次面接の詳細をご連絡いたします。
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●一次面接
経験や技能に応じて、ステップの変更もあります。
※精肉、鮮魚などの部門をご希望の方は、必要に応じて別途技能試験があります。
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●最終面接
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●内定
※入社日は、毎月1日を予定しています。
在職中などの理由により、難しい方はご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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