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食生活提案型スーパー「ヤオコー」店舗社員/売場担当、店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ヤオコー(東証プライム上場企業) ◎首都圏を中心に189店舗を展開 ◎35年連続増収増益 ◎「健康経営優良法人2024」認定企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

「個店経営」×「全員参加」で売場提案。
ヤオコーは食生活提案型スーパーです。

1都6県で186店舗を展開するヤオコーは
どこのお店に行っても店舗ごとの個性があります。

それは地域特性に合った“食生活の提案”をするために
部門や店舗ごとに裁量を持つ「個店経営」を採用するだけでなく
売り場単体の枠を飛び越えてクッキングサポートや惣菜部門
さらに本社のサポートセンターや仕入れ担当などを含め
「全員参加」で店舗を強力にバックアップしているから。

もともと私は別のスーパーで正社員として勤務していましたが、
ヤオコーは売り場の売り込む力と商品の企画力が段違い!
勉強のためにヤオコーの店舗を偵察していたほどです。

ヤオコーに転職して、売り場を作る面白さとやりがいを
改めて感じています。
つい先日も、「生秋鮭」をお勧めするために
店舗一丸となってチャレンジしました。

クッキングサポートが調理見本を作り、
生秋鮭を作ったメニューを提案。
鮮魚部門も品出しや加工のフォローを行い
見事全社で1位を獲得!

こんな風に仕事に全力で取り組めるのも、
全員参加型の商売を大切にしているヤオコーだからこそ。

また、生活に欠かせない食品を扱っているから
景気に左右されることはありませんし、
東証プライム上場で安定感も抜群。

週休2日制で長期休暇も年2回。
家族との時間も大幅に増えました。

前職もスーパーで勤務していた私が断言します。
大好きなスーパーの醍醐味を
味わえる環境がヤオコーにはありますよ。

募集要項

34年連続で増収増益を記録する等、業績は非常に好調です。
今後20年間で「500店舗、売上1兆円」という目標を達成する為に
毎年、積極的に新規出店を行っています。
経験を活かして、新戦力として会社成長を加速させて下さい。

仕事の内容

売場担当、店長候補。★週休2日制★賞与年2回★「健康経営優良法人2023」認定企業

【具体的には】
販売・店長候補業務をお任せします。
経験・能力・希望を考慮した上で
下記いずれかの部門へ配属になります。

○ドライグロッサリー部門
酒や米、加工食品、調味料等を扱う部門

○生鮮食品部門
精肉・鮮魚・青果等を扱う部門 

○デリカ部門(惣菜・寿司、インストアベーカリー)
お弁当・フライ・パンの製造等を行う部門

○レジ部門
レジ業務・接客を行う部門

■担当部署で経験を積み、店舗全体のマネジメント業務へ。
 ※主任(部門責任者)→副店長→店長とステップアップが可能です。

・販売計画の立案、実行
・売場や商品の管理
・売上と利益の管理
・メンバーの労務管理 など

■多様なキャリアも描けます!
主任からバイヤーやトレーナー、スーパーバイザー、本部スタッフなど、
1年に1回、キャリアプランを自己申告する制度により、
個人の希望も取り入れたキャリアを実現できます。

求めている人材

高卒以上★小売業(スーパー以外も可)、飲食業、接客業の経験者は歓迎※要普通免許

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

下記のような方に最適な環境です
□自分でアイデアを出して店を作りたい
□ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい
□仕事とプライベート、両方を充実させたい
□生活に密着した仕事をしたい

勤務地

埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、東京、神奈川の各店舗
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

大学卒/月給22万4000円以上
短大・専門卒/月給19万6000円以上
高校卒/月給18万5000円以上
※経験・実績を考慮の上、決定

【手当】
時間外 
資格 
職務 
役職 
子女 
住宅(当社規定による)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(平均4.4ヶ月)

【年収例】
434万円/店舗スタッフ(25歳・大卒・経験2年)(月給25万円、賞与、各種手当)
666万円/主任(30歳)(月給36万円、賞与、各種手当)

勤務時間

勤務時間:7:00〜23:00

上記の間で7時間45分の労働
(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
※各店舗の営業時間に準じる

休日・休暇

週休2日制(シフト制)

●年間休日
113日
別途指定有給5日で年118日休み

●有給休暇
15日
※入社半年後

●休暇制度
慶弔休暇

特別休暇
慶弔・出産・育児・介護・看護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

通勤交通費全額支給 
制服貸与 
独身寮あり 
社宅完備(赴任社宅制度) 
健保保養所 
レクリエーション 
契約リゾート施設 

◆制度 
研修 
資格取得支援 
財形貯蓄 
退職金 
退職年金 
大型共済 
社員持株

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆一人ではできないことも、チームならできる。
    主婦目線を活かした売り場づくりを目的に、女性のパートナーさんに作ってもらうよう心がけています。そうすると、実際に商品が売れたとき、彼女たちが喜んでくれるんですよ。そんな姿を見るのが一番のやりがいですね。皆で一丸となれる「チーム作り」が大切だと感じています。

    ヤオコー 鴻巣吹上店
    T(2018年1月入社/40代)

  • ◆環境・社会に対する取り組みも強化しています。
    「ペットボトル資源」の循環を促進するため、「ボトルからボトル」への水平リサイクルを開始。また、民間主催のオンラインスポーツイベントへの企業参加、禁煙へのチャレンジを行うなど、ESG(環境・社会・ガバナンス)に対する取り組みを強化しています。

    人事総務部(30代)

〜将来あなたに期待したいこと〜

チェーンストアでありながら、各店舗に裁量を任せる「個店経営」がヤオコーの特長です。旬の食材を活かしたメニューの提案や商品展開など、豊かで楽しい食生活をさまざまな角度から提案することで、地域のお客様に感動と笑顔を提供できる店づくりに挑戦しています。主体性を求められる環境ですが、大きな裁量権のもとで売り方を企画する面白さや醍醐味を感じていただきたいです。

採用企業情報

株式会社ヤオコー

代表者

代表取締役社長 川野 澄人

資本金

98億4600万円

売上高

5644億円(2023年3月実績)※35期連続(単体)増収増益を実現!

従業員数

27,481名 ※2023年3月末

事業所

本社:川越市新宿町1-10-1 ■埼玉(101店舗) ■群馬(16店舗) ■栃木(6店舗) ■茨城(7店舗) ■千葉(33店舗) ■東京(14店舗) ■神奈川(12店舗)※2024年7月現在189店舗

業種

スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/農林水産・鉱業/その他サービス/フードサービス・飲食

事業内容

食品スーパーマーケット(生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業) ■グループ会社:株式会社エイヴイ/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社フーコット/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社ヤオコービジネスサービス/各種店舗開発業務

連絡先

株式会社ヤオコー(ホームページ
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
0120-43-8052(採用フリーダイヤル)/採用担当(受付時間10:00〜17:00)

食生活提案型スーパー「ヤオコー」店舗社員/売場担当、店長候補

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