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「眼鏡市場」でのメガネ・コンタクトレンズの販売・接客／正社員
『眼鏡市場』を中心に1000店舗以上展開！株式会社メガネトップ ◆業界売上高No.1 企業ページ
■文字通り、業界売上高NO.1のリーディングカンパニー。
＜“転居を伴う転勤なし”の正社員募集！＞
『眼鏡市場』をはじめ、全国1000店舗以上を展開する当社。
長年成長を重ね、かねてからの目標であった【業界売上高NO.1】を達成を果たしました。
拡大を続ける今、全国の店舗で販売職正社員の積極増員が決定。希望勤務地＆自宅から通勤可能圏内の店舗への配属となるため、転居なしで長期安定を叶えられます。
■売上だけでなく“行動”を高く評価する制度も。
＜利益最優先の働き方は不要です＞
店舗に訪れるのは、当たり前ですがメガネ・コンタクトを必要としているお客様。「急に度数が合わなくなってきた」「もっと顔の形に合ったメガネを探したい」「オシャレも大切にしたい」など、お客様の数だけ想いやお悩みがあります。
こうしたニーズに最大限寄り添い、一緒に最適な一本を探していくのが販売スタッフの役目。「とにかく数を売って利益を出す」という考え方が正義とならないよう、当社では店舗売上だけでなく、一人ひとりの行動に応じた明確な評価制度を設けています。
年功序列もないため、「お客様のためになりたい」という意欲がそのまま評価・待遇に繋がってくる環境です。
■アパレル・小売業界出身者も活躍中！
＜20代〜30代の業界未経験スタート多数！＞
入社後、まずはリモートでの基礎研修から始め、その後は各店舗でメンター制度による丁寧なサポートを実施。先輩がそばにつき、約半年を目安とした長期視点の研修を行っていきます。
業界大手企業ならではの充実した研修カリキュラムで、業界未経験からでもメガネ販売における専門知識を習得可能。実際に多くの若手スタッフを中心とした異業界出身者が活躍しています。
■産休・育休・時短制度の取得実績も多数！
＜プライベートの安定も大切にできる！＞
●年間休日114日
●週休2日制／月8〜10日休み
●育児短時間勤務制度あり
●育休・産前産後休暇あり
●特別報奨金（6月・12月）あり など
様々な人が、当社で働き続けながらライフステージの変化も迎えられるよう、充実した休暇制度・職場環境を整備してきました。実際に産休・育休からの復帰率も高く、また一度メガネ業界を離れてから再チャレンジされる方もいます。
今後もそれぞれが自分らしく活躍できる環境を整えていくため、働き方に関しては柔軟にご相談ください。
■スキルやキャリアに応じた研修もご用意！
＜業界でのステップアップにも！＞
年に2回ずつ行われる昇格試験により、03→02→01とランクとキャリアを築いていくことが可能。スタッフから店長、ブロック長など、頑張りや意欲次第で早期キャリアアップも叶えられる環境です。
入社後研修だけでなく、ポジションやスキルが上がるごとに、現在のレベルに合わせた研修も受けられます。キャリアップを叶えながら、自分のペースで成長していきましょう。
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