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経験を活かして、『安心』を得ませんか？／人気ホテルの設備維持
リーベルホテル 大阪（株式会社武蔵野） 企業ページ
空調や照明など設備維持・メンテナンス（専門的な修理は協力会社に委託）
大阪府大阪市此花区桜島1-1-35 └ゆめ咲線(桜島線) 桜島駅 徒歩 1分 ※将来的にグループ内の他宿泊施設にて勤務の可能性もあります（千葉・沖縄など） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市
380万円／設備維持・メンテナンス スタッフ（月給24万円＋諸手当）
・勤務シフトによる ※1ヶ月間の変形労働時間制に基づき 月間9〜10日の休日（月によって変動あり） 【年間休日】 117日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（4日） 【ホテルについて】 『リーベルホテル 大阪』は760室と最大級の部屋数を有し、2019年に誕生しました。 お客様に、ワンランク上のホテルステイを体感していただきたい。 想いを胸に、オーダーメイドサービスを提供しています。
締切まであと 4日
掲載期間：2024/5/24（金）〜 2024/6/20（木）
- 求人情報
年休117日、残業ほぼなし、昇給・賞与…
安心して長く働ける環境でお迎えします！
ご利用者様が居心地良く過ごせる空間を共に守っていきませんか？
＼ ここがポイント ／
■年休117日（月9〜10日休）
■残業ほぼなし、月5〜10時間程度
■昇給あり・賞与年2回あり
■出産祝い金・入学祝い金など様々な手当あり
…これは当社環境・福利厚生のほんの一部。
中食業界でトップクラスのシェアを誇り、
セブン-イレブンのツナマヨを開発したことでも有名な
株式会社武蔵野を母体に持つ当社。
資本金2億6000万円、2023年の売上高は1584億円以上、
従業員数1万1429名と安定した経営基盤があります。
こうした背景もあり、充実した福利厚生や
社員が安心して働ける職場作りにも注力できています。
将来のために転職を考えている方にこそ
当社はピッタリです。
＼ お任せしたいのは… ／
テーマパークや観光地に近く、
ご家族様の利用が多い『リーベルホテル 大阪』。
ビジネスでの出張やちょっと贅沢したい地元の方など
幅広い年齢層のお客様が訪れるホテルです。
・天然温泉を利用したスパ施設
・テーマ毎に彩られた特別なお部屋
・季節限定のメニューが楽しめるレストラン
・最新トレーニングマシンを揃えたフィットネスジム
など、当ホテルの様々な施設をお客様は楽しみにしています。
こうした各施設や客室を安心・安全に使用できるよう、
既存スタッフたちと共に設備維持・メンテナンスをお任せします。
更なる進化を目指す私たちと一歩を踏み出しませんか？
堅実な経営基盤を持つ当社だからこそ、福利厚生もしっかり整っています。
募集要項
大阪最大級のホテル『リーベルホテル 大阪』。
訪れた瞬間から非日常へと誘う洗練された空間で、ワンランク上のホテルステイを――。
今回はホテル運営を支える重要なポジション
設備維持・メンテナンススタッフを募集します。
仕事内容
【具体的には】
●館内を巡回し、設備に異常がないか点検
●客室内、及びホテル共有部の営繕・修理
●ホテル外構の植栽管理
※大きな設備機器や専門性が高い修理は協力会社に委託。
その際の連絡・スケジュール管理を担当。
入社後は上記業務を中心に担当していただきます。
業務に慣れてきたらアルバイト・パートスタッフの
教育や指導にも携わっていただきます。
【お仕事のやりがいは…】
温泉や食事の他に、テーマ毎に彩られたお部屋も人気のひとつ。
そうした設備を安全にご利用いただけなければ、
ホテルの評価は下がってしまいます。
設備維持・メンテナンスのお仕事は裏方ではありますが、
お客様の満足度に直結する重要なポジションでもあります。
人に喜ばれる仕事がしたい方にもピッタリです。
【こんな経験も活かせます】
ホテル業界での同業務経験者はもちろん、
マンション・オフィス・商業施設・プラント・工場など
異業界での設備維持やメンテナンスの経験がある方も
スキルや知識を活かして働けます。
経験のない業務に関しては先輩スタッフが丁寧に研修を行います。
世話好きな先輩ばかりですので、安心して何でもお聞きください。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
◆設備維持・メンテナンス経験者（年数不問）
◆同業界の経験者（年数不問）歓迎！
◆理系出身・資格をお持ちの未経験者もご応募可能です
マンションや商業施設、プラント・工場など
異業種での経験者も広く歓迎しています。
その他業界・職種未経験の方も歓迎！
【こんな経験・資格も活かせます】
・マンションやビル管理経験者
・電気主任技術者資格
・建築物環境衛生監理技術者
・内装施工、修理、リペア経験 など
【未経験からのチャレンジも】
・エネルギー管理士
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種
・二級ボイラー技士
・消防設備士乙種
などの資格をお持ちの方や理系出身の方であれば
実務経験がない方も歓迎。
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島1-1-35
└ゆめ咲線(桜島線) 桜島駅 徒歩 1分
※将来的にグループ内の他宿泊施設にて勤務の可能性もあります（千葉・沖縄など）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市
給与
※給与は年齢や前職などを考慮いたします。
※残業代は全額別途支給いたします。
・出生祝い金／第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円
※第4子目以降は一律200万円
・入学祝い金／小学20万円、中学30万円、高校50万円
※入社3年未満の場合50％の支給となります
【手当】
▼その他手当
・通勤（5万円まで）
・時間外（残業代100％支給）
・家族（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5千円）
・深夜
・資格
・役職
▼傷病見舞金
三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際
※勤務10年未満／20万円、勤務10年以上／50万円
【福利厚生】
・福利厚生施設（スパ・ホテル・アミューズメント施設）
・自社ホテル及び提携ホテルでの保養所利用が可能
・制服貸与
・中途社員研修
・昇格者研修
・退職金制度
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※業績連動型
【年収例】
380万円／設備維持・メンテナンス スタッフ（月給24万円＋諸手当）
430万円／設備維持・メンテナンス リーダー（月給28万円＋諸手当）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間以内）
※１日の標準労働時間：8時間、休憩時間：1時間
※シフト制勤務のため、業務内容に応じて出勤時間をずらすこともあります。
※月平均残業：5〜10時間程度（残業代は全額別途支給します）
休日・休暇
・勤務シフトによる
※1ヶ月間の変形労働時間制に基づき
月間9〜10日の休日（月によって変動あり）
【年間休日】
117日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（4日）
【ホテルについて】
『リーベルホテル 大阪』は760室と最大級の部屋数を有し、2019年に誕生しました。
お客様に、ワンランク上のホテルステイを体感していただきたい。
想いを胸に、オーダーメイドサービスを提供しています。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
※期間中は家族手当なし
※入社後はホテルのセクション研修実施（1〜2週間程度）
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- ある客室だけ電球の取り替えが多いと感じた時、そこには必ず理由があります。例えば室内が暗くなりがちなので電気を常につけていることも原因のひとつ。そうした「なぜ？」を紐解いていくと、将来起こる問題を事前に察知できるようになります。考えることが好きな人、謎解きが好きな人にも実は向いているお仕事です。 設備維持・メンテナンススタッフ
- 株式会社武蔵野を母体に持つ当社だからこそ、企業の安定性や充実した福利厚生があることも魅力のひとつ。腰を据えて長く働きたい方からも当社は転職先として選ばれてきました。また人材育成にも力を入れていますので、経験が浅いから…と諦めずに、まずはご応募ください。面接でお話できればと思います。 採用担当
職場環境・風土について
-
多くの人が行き交うエントランスだからこそ、一段と安全性が求められます。
-
ベテランの先輩たちが研修を通じて業務をお教えいたします。
-
映え写真で人気のテラス。定期的なメンテナンスが必要不可欠です。
企業概要
社名
設立
1969年12月
代表者
代表取締役社長:安田信行
資本金
2億6000万円
売上高
1584億6811万円（2023年3月期実績）←1474億円（2019年3月期実績）←1416億円（2018年3月期実績）←1338億円（2017年3月期実績）
従業員数
1万1429名
事業所
【ホテル】【本社】埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル【工場】埼玉、千葉、神奈川、群馬、福島、宮城、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、沖縄
業種
ホテル・旅行/フードサービス・飲食/食料品【メーカー】/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
【事業内容】●ホテル運営●弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売 【グループ企業】◇株式会社武蔵野ホールディングス◇株式会社武蔵野フーズほか。
応募について
応募方法
＊ここまでお読み頂き、ありがとうございます
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ご不明な点があれば『求人企業に直接質問する』よりお問合せ下さい。
＊改めて求人情報をチェックしたい方は「気になる」ボタンをクリック。
採用担当からスカウトメールをお送りする可能性もございます。
選考の流れ
・Web書類選考
・一次面接（現場責任者、人事）
└ご希望に応じ、Web面接も可能です
・二次面接（ホテル経営幹部）
・内定
◎ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
◎電話またはメールにて合否をお知らせいたします。
◎ご応募から内定まで、1ヶ月程度を想定しています。
◎面接日や入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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