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技術系総合職（SW/HW設計・品質管理/保証・生産管理）
三菱電機株式会社 企業ページ
各種自動車機器の設計・品質管理/保証・生産管理
＜面接は1次：WEB、最終：対面にて実施＞ 兵庫県姫路市 ※UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他兵庫県 【交通手段】 JR姫路駅から徒歩15分
月給：22万円以上
週休2日制（土日）祝 ＜年間休日＞ 127日（2023年度）※一斉年休充当日5日間を含む 【有給休暇】 20日〜25日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ●その他 配偶者出産休暇 パパママ育休 労働祭 会社創立記念日 チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） ◆◇ポイント◇◆ 「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」 の実現を目指します。主な取組は、下記です。 ・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革 ・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進 ・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援
締切まであと 23日
掲載期間：2024/4/19（金）〜 2024/5/23（木）
- 求人情報
電気自動車や自動運転技術に注力し、
エレクトロニクス系の開発・製造を強化
三菱電機の姫路製作所は、航空機の電装品工場として1943年に設立され世界のモータリゼーションの発展とともに成長を続けてきました。現在では世界有数の自動車機器の開発・生産拠点として拡大を続けています。
オルタネーター、スターター、電動パワーステアリングシステム、予防安全用コントロールユニットなど、幅広い自動車用エンジン電装品や制御製品を手掛ける中で、今後は電気自動車関連や自動運転技術など市場拡大が見込まれる分野に経営資源を集中し事業の強化を図ります。
自動車関連の経験に加え、幅広い業界、職種経験が活かせる仕事を用意。製品の開発・製造を通じて世界のクルマ社会に貢献する仕事を一緒に手掛けませんか。
募集要項
※自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から三菱電機モビリティ(
株)へ在籍出向予定。
(出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更はありません)
仕事内容
【具体的には】
詳細は応募後に説明いたしますのでまずはご応募ください。
以下は主な業務例になります。
・車載パワートレイン制御ユニットのHW設計
・モータコントロールユニットの機械・機構設計
・コントローラのシステム設計・SW設計業務
・ブラシレスモータ駆動コントローラの回路設計および機能・性能評価業務
・電動パワーステアリングシステムの開発・実験・評価
・素材・機構部品のサプライヤ品質管理
・在庫削減やリードタイム短縮などサプライチェーン全体のマネージメント
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
●以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ※３年以上の経験が目安になります
・製品（機構・モータ）設計業務の経験（機械・機構設計）
・ソフトウェア設計・開発業務に従事した経験（制御設計・評価）
・電気メーカーや電子部品メーカーで設計開発職としての経験（回路設計）
・素材、機構部品の設計、製造、品質保証業務経験（品質管理）
・工程管理、部品調達、生産管理、営業経験（生産管理）
勤務地
＜面接は1次：WEB、最終：対面にて実施＞
兵庫県姫路市
※UIターン歓迎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他兵庫県
【交通手段】
JR姫路駅から徒歩15分
給与
※前職の経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※別途残業手当あり
◆◇ポイント◇◆
・家電、FA、鉄道、宇宙・防衛事業など様々な分野で
トップクラスシェアの製品を展開し、安定した経営・財務基盤があります。
・積極的に新技術に挑戦できる環境があり、
成果をきちんと評価し、給与に還元します。
【昇給】
年1回
（4月）
【賞与】
年2回
（6月・12月）
勤務時間
勤務時間：8:30〜17:00
※標準労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30〜15:00）
※在宅勤務制度あり
<勤務地について>
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
<業務内容について>
※業務の都合により会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。
休日・休暇
週休2日制（土日）祝
＜年間休日＞
127日（2023年度）※一斉年休充当日5日間を含む
【有給休暇】
20日〜25日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
●その他
配偶者出産休暇
パパママ育休
労働祭
会社創立記念日
チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
◆◇ポイント◇◆
「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」
の実現を目指します。主な取組は、下記です。
・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革
・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進
・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●その他
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・扶養手当
・寮、社宅
・家賃補助制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・社員持株会
・社員互助会
・保養所
・契約リゾート施設、スポーツ施設
・資格取得支援
など
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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●世界基準のものづくりを推進
ADASや電動化など、より高度な機能が求められる製品を、世界中の自動車部品メーカー・自動車メーカーと共同で開発し世に出していきます。開発から生産まで、どんなポジションで業務を行ってもグローバルレベルのキャリアと経験が身につく環境があります。 採用担当
-
自動車メーカーの海外展開にあわせ、世界14拠点を展開し連携を行っています。
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三菱電機は20年企業別国際特許出願件数：世界3位・日本企業1位。
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HEV／EV車の電動パワートレインシステムは主力製品のひとつです。
企業概要
社名
設立
1921年1月15日(大正10年)
代表者
代表執行役 執行役社長 漆間 啓
資本金
1,758億2000万円
売上高
5兆36億円（2023年3月末※連結）
従業員数
14万9,655名（2023年3月末現在※連結）
事業所
本社（東京）、販売拠点、設計・製造拠点、研究・開発拠点、海外拠点 計約120拠点
業種
総合電機【メーカー】
事業内容
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
応募について
応募方法
まずはリクナビNEXT応募画面よりご応募ください。
▼キャリア採用特設サイトを公開しております。
順次、情報をアップデートしてまいりますので、ぜひご覧ください。
└URL：http://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/
◎スマホ（アプリ）からご覧の方は、画面右上「求人メッセージ」をクリックし
RPページをご確認ください。
選考の流れ
※レジュメ情報の最新化をお願いします
↓
▼１次面接、SPI試験（WEB）
WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途ご連絡いたします
＜WEB面接で使用できるデバイスについて＞
・カメラ・マイク機能付きのPC
・スマートフォンもしくはタブレット端末
※カメラ・マイク機能が無い場合はWEB面接が不可となります
※フィーチャーフォンのご利用はできません
※詳細は書類選考合格者に別途ご案内いたします
↓
▼最終面接
対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
↓
▼内定
※2週間以内の内定も可能です
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、10日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
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