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技術系総合職(機械設計、生産技術、品質保証、電気回路設計)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三菱電機株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【業界未経験者歓迎】世界に市場が拡大する
三菱電機の事業をエンジニアとして支える。

私たちは家電事業から車載や鉄道、
さらには宇宙・防衛事業までを手掛け、
数多くのトップクラスのシェア製品を生み出している総合電機メーカー。

空調冷熱システム事業は、
そんな当社の主要事業と位置づけられている事業のひとつです。

家庭用・業務用の空調機器は、
欧米・中国・アジアを中心に市場が拡大しております。

当社の製品はグローバルな環境意識の変化に対応し
早くから省エネ技術に取り組んできました。

現在は、最先端の熱解析、気流解析、
インバーター制御など電子制御技術を駆使し、
高品質、高性能で市場ニーズにお応えする製品の開発を進めています。
静岡製作所はトルコ・イギリス・中国・タイ・メキシコなどの
海外8拠点を統括し、
全世界へ製品を供給しているマザー工場。

上流工程から一貫してモノづくりに携わることができ、
家庭用空調機の最新機種ではAIを搭載するなど、
三菱電機が総合電機メーカーとして培ってきた最先端の研究や
様々な分野の技術を活かすことも可能です。

また、1年ごとに新製品を発表していくため、
スピード感をもって新しい技術や取り組みに挑戦することもできます。

国内外のニーズに対応した製品の開発は、
地球規模のテーマである「省エネ」にも大きく貢献できる
社会的意義がある仕事です。

あなたの技術で三菱電機の主要事業を担っていきませんか。

募集要項

国内外問わず、市場が急激に成長し続けている空調機器において
更なるサービスを提供するため、エンジニアを募集します。

◆◇ポイント◇◆
・当社は20年企業別国際特許出願件数で世界3位・日本企業で1位を誇る技術力を有する
・ヒートポンプ技術を活かしたATW(Air To Water)の需要が高まり、取引伸長
※ATWの開発エピソードは下記よりご覧いただけます。
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/2335

仕事の内容

空調冷熱製品の機械設計、生産技術、品質保証、電気回路設計などをお任せします

【具体的には】
技術系総合職として、空調冷熱製品の機械設計、生産技術、品質保証、電気回路設計に関する業務に就いていただきます。

●機械設計
・業務用空調機器の室内機、ATW(Air To Water)の機能設計業務

●生産技術
・ライン改善を中心としたIEやJIT改善導入の企画・調査・分析から導入までの一連業務の推進

●品質保証
・エアコンの国内マーケット向けアフターサービスの技術支援
・家庭用冷蔵庫、家庭用/業務用エアコン・ATWの海外マーケット向けアフターサービス

●電気回路設計
・家庭用/業務用空調機器、ATWにおけるインバータ/コンバータ
 およびエアコン制御回路の電気回路設計業務

求めている人材

機械設計、生産技術、品質保証、電気回路設計のいずれかの経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●いずれかの経験をお持ちの方
・熱力学、機械力学、流体力学、材料力学、制御工学、冷凍サイクルいずれかの知見
・生産技術、設備設計経験
・電気・電子回路設計経験
・メーカーでの品質保証、品質管理経験(目安3年以上)

●歓迎
・空調冷熱関連の知見
・TOEIC600点程度の英語力

◆◇ポイント◇◆
・20年企業別国際特許出願件数:世界3位・日本企業1位
・1年ごとに新製品を発表するため、新技術に挑戦できます。

◎スマホ(アプリ)からご覧の方は、画面右上「求人メッセージ」をクリックの上、メッセージをご覧ください。

勤務地

<面接は全てWEB面接にて実施>静岡製作所(静岡市)
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

【交通手段】
車通勤可 
JR静岡駅〜バス12分

給与

月給:23万円以上

※前職の経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
◆◇ポイント◇◆
・家電、車載、鉄道、宇宙・防衛事業など様々な分野で
 トップクラスシェアの製品を展開し、安定した経営・財務基盤があります。
・1年ごとに新製品を発表するため、新技術に挑戦でき、
 成果をきちんと評価し、給与に還元します。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※但し、業績により不支給の場合もある

【年収例】
750万円/35歳例(月給45万円/諸手当など除く)
600万円/30歳例(月給30万円/諸手当など除く)
500万円/25歳例(月給24万円/諸手当など除く)

勤務時間

勤務時間:8:15〜16:45

※実働7時間45分
※3月16日〜8月15日は8:15〜17:00
※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間7時間45分)

休日・休暇

週休2日制(土日)

<年間休日>
127日(2021年度)

【有給休暇】
20日〜25日
※初年度は入社日により4〜20日付与
※入社6ヶ月後には10日以上が付与されます

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

●その他
国民の祝日
労働祭
会社創立記念日
8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)
チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

◆◇ポイント◇◆
「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」
の実現を目指します。主な取組は、下記です。

・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革
・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進
・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●その他
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・扶養手当
・外勤手当
・寮、社宅
・家賃補助制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・社員持株会
・社員互助会
・保養所
・契約リゾート施設、スポーツ施設
・資格取得支援
など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「失敗をおそれず、やってみろ」という風土があります。三菱電機は少し閉鎖的で固いイメージがありましたが、実際には人もフランクで、組織としても様々な意見を受け入れてくれます。中途入社者にも、最初から重要な役割を任せますが、失敗しても個人を責めることはなく、先輩や上司がしっかりとフォローしてくれます。

    冷熱ソリューションプロジェクトグループ
    エンジニア

  • 将来的には商品企画(国内、海外)や開発リーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。損益管理から性能検討・営業折衝など、開発プロジェクトチームを運営頂きます。開発サイクルも短く、先端技術を投下し、海外売上比率も高い事業です。省エネ規制の厳しい日本にて技術力を高め、それをグローバルに展開して頂きます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

三菱電機は「製品」だけではなく「人」も丁寧に育てていきたいと考えています。1年間におよぶ教育担当の指導はもちろん、スキルアップのためのセミナーや技術研修などのメニューも豊富に用意。1年間、海外の現場を経験するOJTも実施しています。営業職、技術職問わず、毎年5〜7名程度の社員がアメリカやヨーロッパ、インドなどの市場にチャレンジしています。

※2020年は新型コロナウイルス感染拡大の影響により派遣なし

採用企業情報

三菱電機株式会社

設立

1921年1月15日(大正10年)

代表者

代表執行役 執行役社長 漆間 啓

資本金

1,758億2000万円

売上高

5兆36億円(2023年3月末※連結)

従業員数

14万9,655名(2023年3月末現在※連結)

事業所

本社(東京)、販売拠点、設計・製造拠点、研究・開発拠点、海外拠点 計約120拠点

業種

総合電機【メーカー】

事業内容

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

連絡先

三菱電機株式会社(ホームページ
<静岡製作所>〒422-8528 静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
三菱電機株式会社 応募事務局
MitsubishiElectric@rs-career.com

技術系総合職(機械設計、生産技術、品質保証、電気回路設計)

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