安定企業で長く活躍しながら成長できる◆社内システム運用保守

社内インフラ運用保守または社内業務システム運用保守

【具体的には】
(1)社内インフラ運用保守
・全社メール等のグループウェア管理
・ActiveDirectory管理
・社内ネットワーク／インターネット回線管理
・各種セキュリティ対策の運用と監視
・仮想サーバの運用保守
・ヘルプデスク業務など

(2)社内業務システム運用保守
・ERPシステムの個別業務領域を担当／販売・購買・会計・人事
・ERPシステムの各種マスタ登録管理やワークフロー設計保守
・周辺システムとの通信連携システムの運用保守／JP1利用
・帳票作成ツールでの開発保守や情報系DWHの運用保守
・業務要件を利用部門と外部ベンダーとの間で仕様確定して行く作業
・DX推進／IoT、ローコード：ノーコード開発

※将来的にはリーダー業務をお任せします。

短大・専門・高専卒以上◆システム業務・デジタル化推進に興味のある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆社内システム業務、運用保守経験者は大歓迎！

・積極的に業務に取り組める方
・コツコツ仕事をするのが好きな方

JR線「両国駅」徒歩5分
◆東京都墨田区両国2-10-14

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：21万円〜45万円
※一律手当を含む

※年齢・経験などを基に決定
※上記金額に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

【手当】
一律手当合計金額 1万4000円(固定給に含む)
交通費全額支給
残業手当
扶養手当／月1万5000円~
高齢家族手当／月1万5000円~
住宅手当／月8500円~1万7000円※別途寮・社宅制度あり（条件あり）
別居手当／月3万5000円~7万円
資格手当／月3000円~
資格取得支援・手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

週休2日制 ※年間118日
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
※消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで）

【有給休暇】
15日
※初年度は入社月によって月割り付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
制服貸与