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2,070万点の商品流通を支える【物流企画・倉庫管理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ミスミ ◎東証一部上場ミスミグループ本社 企業ページ

掲載期間:2018/9/28(金)〜 2018/10/25(木)

7期連続過去最高の売上高更新中の
ビジネスを支え、更なる成長のトリガーに!

ECの台頭に伴い、今注目の「物流」はミスミでも戦略実行の重要なカギ!

ミスミは世界中の製造業のお客さまに生産間接材をWebで販売。
調達における非効率解消で、お客さまに時間価値を提供しています。

「流通事業」は、
ミスミが2010年以降取り組んできた新規事業ですが、
近年国内外で非常に売上が伸びてきており
更なる成長をもくろんでいます。

いわゆる「BtoB・製造業におけるEC事業」においてカギとなるのは
商品の品揃えもそうですが、やはり「IT」と「物流」です。

ミスミ物流部門では、
「物流でミスミを選んでもらえるサービス」の構築と
そのために必要な拠点の展開、庫内オペレーションの進化を
目指しています。

リードタイム短縮を目的とした改善がミスミの考え方。

■ミスミ物流の特徴■
1)BtoB製造業ならではの大ロットのパレット商売ではない
 1個からでも注文可能の、多品種小ロット確実短納期を実現

2)ものを流すだけでなく、お客さまへのサービスを付帯
 お客さまのワークシーンに合わせたサービスと効率化の両立を実現

3)製造・生産での「改善」を庫内でも展開
 「やった気になった改善」ではなく「効果が見える改善」を日々実行
 ミスミのノウハウで、業界・職種問わない汎用的な力が身につきます

自ら提案し、実行、効果測定まで担えるため、改善の良し悪しは明確。
成果の認知、次へのチャレンジを重ねることで、
物流パーソンとしての力量を大きく飛躍させられる環境があります。

募集要項

BtoB製造業におけるEC化を牽引するにあたり、物流の強化は必須。
個の成長を組織の成長とし、事業戦略を支える戦略物流組織構築にあたり、
物流領域での更なる自己成長を求める方を募集!

仕事の内容

物流センター内における各プロセス(入荷・在庫・出荷・他)毎の業務改善・物流企画・倉庫管理業務

【具体的には】
物流センター内における各プロセス(入荷・在庫・出荷・他)毎の
業務改善・物流企画・倉庫管理業務(企画・実行)をお任せします。

現場系業務はオペレーション専門のイメージもありますが、
プレイングマネジャーとして現場を先導いただきながら、
改善企画業務にも積極的にチャレンジいただきます。

・業務改善(KPI管理、改善提案・実行、効果測定等)企画・実行
・組織内の流通業務プロセス改善意識の醸成
・部下のマネジメント・育成

【キャリアパス】
庫内でのキャリアアップの他、他拠点への異動、
拠点間のOPモデルの展開、拠点立上げなど、
物流部門内の異動も自ら立候補することが可能です。

求めている人材

専卒・大卒以上/3年以上の社会人経験をお持ちの方 ※業界未経験者歓迎

【具体的には】
・3年以上の社会人経験
・業界全体の大きな変化を前に、自分のキャリアに危機感を抱いている方
・将来にわたる汎用的な業務スキルを身につけたい方

【歓迎スキル・経験】
・物流センターや生産現場での業務経験
・組織マネジメント経験(10名以上)
・複数組織横断PJマネジメント経験
・部下を管理・統率しチームのタスクをクリアできるリーダーシップ
・現場改善を企画し実行できる改善スキルと知識
・数値を分析できる数値処理スキルとPCスキル

※今後のキャリアパスをしっかりとイメージされている方、
またそれを端的に分かりやすく、ストーリーで語れる方は特に歓迎いたします。

勤務地

東日本流通センター:神奈川県横浜市鶴見区安善

【参考:その他拠点】
中日本流通センター:愛知県稲沢市
西日本流通センター:兵庫県三田市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

年俸制400万円〜1000万円
■年俸額を16分割し、1/16を月々支給
 4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給
■月30時間を超える残業代は別途支給
(固定残業手当75.4〜173.4万円含む※月30時間相当、管理職は残業代支給なし)
■上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります

【年収例】
700万円/年俸700万円/36歳/入社1年/リーダー ※左記は年俸のみの金額
530万円/年俸530万円/31歳/入社1年/メンバー ※左記は年俸のみの金額

勤務時間

9:00〜17:30
※フレックスタイム制あり(標準7時間30分/コアタイム11:00〜15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤費支給
確定拠出年金制度
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
保養所(ラフォーレ倶楽部)
テーマパークチケット優待
※試用期間(3カ月)中の待遇変更はありません

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は3PLとして、倉庫内のオペレーションを担当していました。ただやはり改善提案などは受け入れられる企業とそうでない企業があり、考えたアイデアが形になることは少なかったです。一方ミスミでは、小さな改善提案は、現場から出していけるので、やりがいに繋がっています。

    東日本流通センター
    グループリーダー

  • 現場リーダーとして入社し、半年である改善提案を行いました。「入社半年だから」と言われることなく企画〜実行まで一気通貫でやり遂げられました。数年間実績を重ねた今はグローバルに庫内改善を主導する部署にいます。自分の成長感を常に実感できる環境は他にはあまりないと思います。

    物流MOM開発・推進室
    リーダー

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは現場の業務を覚えていただくため、実務に邁進していただきます。日々気付く課題をまずは飲み込んでいただき、なぜそうなっているのか、現場実務の中で拾っていただき、半年ほど実務を行いなれてきたタイミングで課題解決に向け動き出してもらえればと思います。

  • ▲昇格は手挙げ制。実績と意欲をもって、年間2回のチャレンジが可能。

  • ▲自らの意思が反映される異動制度「がらがらポン」年間1回のチャレンジが可能。

  • ▲将来的には海外の拠点立上げにも携われる。自分のキャリアは自分で描く。

採用企業情報

株式会社ミスミ

設立

2005年4月(株式会社ミスミグループ本社は1963年2月)

代表者

代表取締役社長CEO 大野龍隆

資本金

128億1,200万円※ミスミグループ連結

売上高

3,129億6,900万円(2018年3月期)2,590億1,500万円(2017年3月期)2,401億4,000万円(2016年3月期)※ミスミグループ連結

従業員数

11,241名(2018年3月期)※ミスミグループ連結

事業所

●本社:東京●カスタマー・サービス・センター:東京・熊本●物流拠点:神奈川・兵庫●海外拠点:アメリカ・ドイツ・中国・韓国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシア・インド・インドネシア・ベトナム・メキシコ

業種

総合商社/半導体・電子・電気部品【商社】/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】/機械関連【メーカー】

事業内容

【自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品関連などの企画・製造・販売】ミスミは、お客さまの求める多様な精密機械部品を一個からでも「高品質・低コスト・確実短納期」で提供する事業モデルにより、高成長を続けています。現在、2,070万点の部品をカタログ・Webを通して、世界26.1万社以上のお客さまへ販売しています。

この求人への応募について

応募方法

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書類選考の後、面接または説明会・一次選考会へご案内させていただきます。 
ご都合が合わない場合は、再度ご調整可能ですので、安心してご応募ください。

採用までの流れ

ご応募
※応募の秘密は厳守いたします
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書類選考
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面接2〜3回
※説明会・一次選考会へのご案内可能性もあります
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内 定
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入 社
※ご入社時期は相談に応じます

連絡先

株式会社ミスミ(ホームページ
〒112-8583 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
※お問い合わせは下記アドレスまで(株式会社ミスミ採用事務局)
misumi-jmk@rs-career.com

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