漬物業界大手で商品開発スタッフ＜経験者優遇＞

スーパーマーケット等の店頭に並ぶ漬物商品の開発

【具体的には】
漬物の商品開発

＜入社後の流れ＞
・入社〜半年程
『各部署（職場）にて研修』
企業文化や業務内容に関する理解を深め、
社員との交流も含めて、職場の環境や
雰囲気に慣れていただくことが目的です。

・半年後〜
『OJT研修』
実戦形式で作業を進めていきます。
先輩スタッフのサポートの元で
業務の流れに慣れていきましょう。

・2〜3年後
一人前の商品開発者として、
ひとつの案件を貴方に担当していただきます。
もちろんチーム内では適宜情報を共有する
機会を設けているので、報告や相談などの
コミュニケーションも取りやすい環境です。


＜商品開発の流れ＞
▼企画立ち上げ
営業部からの持ち込み企画や、
開発部からの立ち上げなどにより
商品コンセプトを決めます。

▼レシピ考案・試作
試作を重ね、味、香り、色合い、食感等をチェック。
商品の特性（差別化）、価格設定、パッケージ、容量、
あらゆる視点からの分析を行います。

▼マニュアル作成
効率的な生産ができるように
工程マニュアルを作成。
ここで製造原価を設定します。

▼賞味期限の設定
微生物検査から分析を行い、
おいしく食べられる期限を設定します。

▼商品会議
商品化へ向けて、社長をはじめとした
幹部メンバーへ試作品のプレゼンを行います。

▼食品表示と規格書の作成
商品パッケージに記載する食品表示も
商品開発が作成しています。
又、商品情報を記載した規格書も
併せて作成します。

▼製造
初回の製造に立会い、工程に不備がないか、
出来た製品の賞味期限が妥当か等の
最終チェックを行います。

◆大卒以上　◆要普通免許　

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

【必須】
・大卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可）

＊「中級食品表示診断士」の有資格者優遇！
＊食品業界や商品開発の経験がある方も
即戦力として歓迎いたします！

＜こんな方にピッタリ！＞
□食べることが好き
□食に興味がある
□商品開発だけでなく様々なスキルを身につけたい
□オンとオフはきっちり分けたい

【車通勤可】【駐車場完備】【転勤なし】
◆三好工場/愛知県みよし市打越町上池田93番地の1

・名鉄豊田線「日進駅」から車15分
・名鉄バス「打越」停留所より徒歩15分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他愛知県

月給：23万3500円以上

＊経験・能力を考慮の上で決定します。
＊目標達成度に応じて手当も支給しています！

＜毎年の昇給制度は定年まで！＞
若年層がより上がるように配分された昇給は
最大5000円！もちろん、成果や昇格も給与に
しっかりと反映します。

＜評価基準を明確に設定！＞
年に一度、上長とのコミュニケーションをとり
評価に対する合意形成をします。
透明性を確保することが長期にキャリアを継続
していく上での社員のメリットにもなっています！

【手当】
・通勤手当（上限月2万5000円 ※公共交通機関で通勤される方は全額支給）
・家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月8000円　＊人数上限なし）
・出張手当
・役職手当
・時間外手当（別途全額支給）

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（6月・12月）
＊2ヶ月分（昨年度実績）

【年収例】
512万円／入社11年目・係長（月給33万円＋各種手当＋賞与）
402万円／入社7年目・副長（月給30万円＋各種手当＋賞与）
364万円／入社3年目・主任（月給27万円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

＊残業は年間でほぼ0時間！休暇を大切にすることで作業効率を高めています。

完全週休2日制（日曜、他1日シフト制）
※土日や日月など連休取得も相談OK

【年間休日】
115日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★有給休暇（3日〜20日）※入社時から有給休暇3日付与。入社半年後10日〜付与
　→取得を推奨しており、全員最低でも必ず5日取得しています◎
★育休・産休の取得実績あり！
★特別休暇あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆車通勤可能（駐車場完備：880円／月）
◆保養所あり（各種リゾートホテル）
◆退職金制度（満2年以上勤務から支給）
◆再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）