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技術系総合職（IT・機械・電気・制御など）
パナソニックグループ各社【合同募集】 企業ページ
技術系総合職（IT・機械・電気・制御など）の業務をお任せします
宮城県（仙台市）、新潟県（燕市）、群馬県（邑楽郡）、東京都（千代田区、品川区、港区、墨田区）、愛知県（名古屋市）、三重県（津市）、滋賀県（彦根市、東近江市、草津市）、大阪府（大阪市、門真市）、兵庫県（神戸市）、奈良県（大和郡山市）、福岡県（福岡市） ★上記はパナソニック株式会社の勤務地となります。 その他の募集企業の勤務地については「募集企業一覧」をご覧ください。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 仙台市、群馬県、東京23区、新潟県、名古屋市、三重県、滋賀県、大阪市、その他大阪府、神戸市、奈良県、福岡市
950万円／管理職（月給58万円）
完全週休2日制（土日）祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 25日 ※初年度のみ入社月に応じ付与 ※入社半年後10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 節目休暇・ファミリーサポート休暇等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ★上記はパナソニック株式会社の休日・休暇となります。 その他の募集企業の休日・休暇については「募集企業一覧」をご覧ください。
募集要項
【募集企業】
パナソニック株式会社
パナソニック エナジー株式会社
パナソニック コネクト株式会社
パナソニック インダストリー株式会社
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
パナソニック ホールディングス株式会社
仕事内容
【具体的には】
●システム導入、SE業務等
・大手顧客(外食業界) の新店または店舗改装におけるシステム導入展開、 サブシステム、新規システムの導入展開、 プロジェクト管理、 サービスデスク運営と改善
・クラウド関連プロジェクトのフロントSE
・顔認証やIoT関連プロジェクトのフロントSE
・顔認証(KPAS) やロボット (HOSPI) 等新規商材のフロント/開発SE
・QAエンジニア
・サイバーセキュリティエンジニア
・SaaSプラットフォーム、 関連アプリケーション開発
・無線・有線ネットワークSE
・クラウドを使ったインフラ構築PL業務
・SaaSを使ったITインフラ設計/構築/運用設計
・新規サービスにおけるビジネス企画/戦略立案/サービス立上げ等
●AIアルゴリズム開発、イメージセンサ制御設計
・デジタルカメラ LUMIXに搭載するAI関連技術開発
・デジタルカメラ LUMIXに搭載するエッジAIアルゴリズム開発
・アルゴリズムの開発、 画質シミュレーション/画質評価
・回路設計(RTL)、検証、LSI/FPGA実装、 評価、 商品導入
・デジタルスチルカメラ、ムービー等のイメージング商品に関するイメージセンサの制御ソフト設計
★各社共通
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
●必須：以下いずれかの実務経験者（3年以上）
・ソフト開発・品質管理
・保証
・材料開発
・生産技術
・プロセス開発
・クラウド系開発／プロジェクト推進
・SE
・機構回路設計
・ソフト設計
・AIアルゴリズム開発
・イメージセンサ制御設計
★各社共通
勤務地
宮城県（仙台市）、新潟県（燕市）、群馬県（邑楽郡）、東京都（千代田区、品川区、港区、墨田区）、愛知県（名古屋市）、三重県（津市）、滋賀県（彦根市、東近江市、草津市）、大阪府（大阪市、門真市）、兵庫県（神戸市）、奈良県（大和郡山市）、福岡県（福岡市）
★上記はパナソニック株式会社の勤務地となります。
その他の募集企業の勤務地については「募集企業一覧」をご覧ください。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、群馬県、東京23区、新潟県、名古屋市、三重県、滋賀県、大阪市、その他大阪府、神戸市、奈良県、福岡市
給与
※手当、賞与は別途支給
※キャリア採用のため経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
【手当】
通勤手当、超勤手当、育成補助給付金、リモートワーク手当 等
【昇給】
年1回
4月
【賞与】
年2回
7月、12月
★給与、年収例ともに各社共通
【年収例】
950万円／管理職（月給58万円）
750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当）
550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
※定時は事業場によって異なる場合がございます。
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分）
★各社共通
休日・休暇
完全週休2日制（土日）祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
25日
※初年度のみ入社月に応じ付与
※入社半年後10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
節目休暇・ファミリーサポート休暇等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
★上記はパナソニック株式会社の休日・休暇となります。
その他の募集企業の休日・休暇については「募集企業一覧」をご覧ください。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
＜制度＞持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
＜施設＞独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
★各社共通
関連情報
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- パナソニックグループでは新たな風を吹き込むため、中途採用にも力を注いでいます。それに伴い、組織構成も変化。中途入社者の占める割合も大きくなってきています。もちろん、職歴によるハンデはなく、実力次第で自らの目指すキャリア・パスの実現も可能です。 採用担当
職場環境・風土について
創業者・松下幸之助の言葉です。 パナソニックグループでは「人財」こそが成長の源泉と考え、育成に力を入れています。 入社時研修の他にも、日常的な議論の場や社内研修への参加なども多く、学ぶ意欲の高い方にとって恵まれた環境です。また、新人ベテラン関係なく柔軟に意見を取り入れる風土のため、中途入社者も前職経験を活かした意見を積極的に発信し、良い刺激を作ってくれています。
-
豊富な経験を持つキャリア入社社員も数多く在籍。受け入れ体制も万全です。
-
ひとりの技術者として確かなキャリアを築き、大いに成長できる環境です。
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未来のパナソニックグループを形づくる比類なきやりがいをぜひ感じてください。
企業概要
設立
2022年4月
従業員数
240,198名
業種
総合電機【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】
事業内容
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
応募について
応募方法
まずは下記「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。
応募フォームにて書類選考を行います。
最新の情報を、可能な限り丁寧にご記入いただければ幸いです。
※現在、パナソニックグループに在籍中の方は選考対象になりません。
選考の流れ 書類選考の上、合否に関しては応募者全員にご連絡いたします。
選考の流れ
（複数部門合同面接会★1月15日（水）応募〆）
※部門マッチング結果や選考会当日の流れについては
書類選考通過者に追ってご連絡いたします。
※採用・選考は各社で行います。
▼書類選考
▼オンライン選考会又は面接
▼内定
▼入社
※今回の募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が
採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しています。
連絡先
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階 パナソニックグループ合同募集事務局
問合せはE-mailにてお願いいたします。
career@gg.jp.panasonic.com
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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