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平均勤続年数17年・自社物件多数/戸建住宅の施工管理職

  • 正社員

株式会社細田工務店 ★東証JASDAQ上場 ★年間休日123日 ★平均勤続年数15年11か月 企業ページ

掲載期間:2018/9/28(金)〜 2018/10/25(木)

無駄な残業が発生しないのは、
「現場」に集中できるから。

住宅のプランニングから施工、
アフターフォローまで、
自社で一貫して行う細田工務店。

1947年に創業して以来、
“木の家”というこだわりを軸に
時代のニーズに合わせた
「新しい住まい」の提案を
いくつも行ってきました。

家族との会話を楽しみながら
料理ができる「対面型キッチン」や、
家族が自然と顔を合わせられる
「リビングイン階段」。

「その家に暮らす家族の幸せ」を意識し、
住まいづくりを行っています。

伝統を大切にしつつ、
常に新しい技術や工法を
積極的に取り入れている弊社。

施工現場においても
職人さんや施工管理職の負担を
できる限り減らし、
生産性高く働ける環境を目指して
様々な取り組みを行っています。

現在の建築業界では当たり前となっている
「プレカット(事前に木材をカットする工法)」も
弊社は時代に先駆けて取り入れました。

施工管理職の仕事は細分化し
拾い(積算)や発注といった業務などは他部署の社員に任せます。

また最近は、iPhoneとiPadを導入。
事務所でのパソコン作業や
事務処理に割いていた時間を大幅に削減。

さらにリース車も全員に貸与することで
現場への直行直帰を実現し
無駄な残業が発生しないよう工夫しています。
※駐車場などの経費はすべて会社負担

年度末の繁忙期や土曜・祝日といった
職人さんが動いてる時は
残業をお願いすることもありますが、
案件が落ち着いている時期であれば
定時退社も可能です。

普段から時間の意識を強く持つことで
メリハリある働き方が実現できます。

「細田工務店に転職してから、
『現場仕事』に集中できるようになった」
そう話すのは、入社12年目の社員。

前職よりも、現場で職人さんたちと
コミュニケーションを取る時間が
格段に増えたそうです。

無理なく働ける環境から
勤続20年、30年というベテラン社員も多い弊社。

経験の浅い方でも
先輩や現場の職人さんたちから
多くのことを学べる環境です。

入社後は、まず職人さんたちに
名前を覚えてもらうところから始めましょう。

人情に溢れ“義理”を大切にしている方々なので
わからないことはわかるまで教えてもらえます。

自主的にコミュニケーションを取り、
現場で愛される「監督」へと
成長していってください。

  • 注文住宅や分譲住宅の施工管理を行います。

  • 職人さんたちとの絆が深いのも、70年の歴史を持つ弊社ならではの魅力。

  • 社内の設計士と密なコミュニケーションが取れるのも、弊社の強みです。

募集要項

創業から70年以上が経った今、
弊社は「変革期」に差し掛かっています。
これまでに培ってきた伝統と実績を武器に、
より多くのお客さまに私たちの住まいをお届けしたい。
そんな思いから、新しい仲間をお迎えすることとなりました。

仕事の内容

注文住宅・分譲住宅の施工管理(自社物件有) ★現場への直行直帰も可能 ★リース車支給

【具体的には】
注文住宅や分譲住宅の施工管理を行っていただきます。
具体的には、安全・品質・工程・予算を管理する仕事です。
社内の仲間や職人さんなど、様々な人と関わるポジションです。

【弊社が手がける主な建築】
・自社の注文戸建住宅(在来工法)
・自社の分譲戸建住宅(在来工法)
・デベロッパー等から受注した住宅(2×4など)
・アパートなど非住宅(軽量鉄骨など)

日々職人さんたちとコミュニケーションを重ねていくうちに、
建築に関する専門的な知識を身につけることが可能です。

【働き方について】
現在施工管理を担当する工事部は6課合計44名。20代〜50代と幅広い人材が活躍しています。
基本的に、一戸につき1名が担当し、年間10戸〜20戸程、施工を行います。
自社案件が多く、作業工程をコントロールできますし、
時間のかかる必要書面の作成などは別の部が担当するため、
「拾い(積算)作業のために戻らなきゃ」ということも起こりません。
精神的に追い詰められることもなく、現場に集中できる環境です。
平均勤続年数17年が働きやすさの証です。

【生産性の高い労働環境を目指して】
iPhone・iPad・リース車を全員に支給し、
現場への直行直帰ができるようにしています。
ご自宅近くの駐車場を会社が契約し、
社内でのリース車の使用を自由にできるようにしています。
時間の管理を徹底し、無駄のない働き方を実現しましょう。

求めている人材

普通自動車免許(AT可)/施工管理経験がある方(分野・年数・資格は不問) ★20代・30代が活躍中

【具体的には】
施工管理経験がある方をお待ちしています。
分野や年数、資格は問いません。
先輩社員のなかにも、
商業施設やイベント施設など
別分野での施工管理経験者が多数活躍しています。

【こんな経験・資格をお持ちの方は優遇】
・木造戸建住宅の施工管理の経験
・注文住宅の施工管理の経験
・建築施工管理技士・建築士など関連資格

【こんな方は歓迎】
・社内外の人と明るいコミュニケーションが取れる方
・人の話を素直に聞き、わからないことは積極的に質問できる方
・長期キャリアを築いていきたい方

勤務地

★首都圏以外への転勤はございません。現場への直行直帰が可能です。
・東京都(杉並・小平)
・神奈川県(横浜市泉区)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市

給与

月給20万円〜35万円+賞与
※上記はあくまで最低限の金額です。
 経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。

【年収例】
550万円/入社10年目/月給28万円+賞与+残業代

勤務時間

8:00〜17:00
※残業は月10時間程度です。

休日・休暇

【年間休日123日】
完全週休2日制(土・日)
※土曜出勤の可能性もありますが、
 その際は振替休日を取得していただきます
祝日
年次有給休暇
子の看護休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(業績による)
賞与年2回(業績による)※昨年度実績/3か月分支給
社会保険完備
通勤手当(リース社貸与以外の場合、定期代全額支給)
資格手当(1級建築施工管理技士、2級建築士、宅建等 月額1万円)
家族手当
(配偶者:1万円、子:第一子3,000円 第二子2,000円/月)※規定あり
残業手当
住宅手当(一人暮らしの場合:1万円/月)
成績優秀者表彰制度
国家検定資格等取得補助制度
育児・介護休業制度(取得実績あり/復職率100%)
退職年金制度
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
フォローアップ研修
選抜型管理職研修
OJT研修
現場研修
試用期間3か月(条件変更なし)

自己啓発支援

宅地建物取引士、建築士、施工管理技士、
インテリアコーディネーター他、職務内容にかかわらず
資格手当、資格取得祝い金支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■職人さんとの絆。

    以前、スケジュールが厳しく人手も足りずに困っていた際、「K君のためなら仕方ない」と多くの職人さんたちが集まってきてくれたことがありました。信頼関係を築く大変さを知っているからこそ、涙が出るほどうれしかったです。その案件を無事に終えられたことで、さらに絆が深まったことを感じました。

    工事部
    T.K
    (2006年04月入社)

  • ■一邸一邸にかける想い。

    注文住宅は、一邸一邸つくりが違い、それぞれにこだわりがつまっています。だからこそ、施工する側としても毎回新しい発見があり、学びも多いのが特徴です。施工中にお客さまとコミュニケーションを取ることも多いので、竣工した際直接感謝の言葉をいただけるのが、とてもうれしいですね。

    工事部
    課長
    Y.O

  • ■一人の大工から始まった工務店。

    工務店として70年以上の伝統と実績を誇る弊社ですが、創業者はもともと大工でした。そうした背景から、現場を重んじ、職人さんたちとの絆を大切にする風土は、脈々と受け継がれています。そのため、長くからお付き合いのある職人さんも多く、現場の雰囲気はとても良いです。

    工事部
    部長
    H.T

〜将来あなたに期待したいこと〜

■年齢や社歴にとらわれない、フラットな組織

弊社では、年齢や社歴、性別にとらわれない、フラットな評価を行っています。意欲的・自主的に動ける方や、目標意識を強く持ち結果が出せる方は、早期の昇給・昇格も可能です。特にここ数年は新卒社員の採用を積極的に行い、若いメンバーも増えてきたので、彼らのお手本となれるような方を求めています。弊社の中核を担うリーダーとして、ご活躍いただけることを期待しています。

  • 1947年の創業以来、「木の家」にこだわりつづけています。

  • 注文・分譲・リフォームなど、自社で一貫してお手伝いできるのが弊社の強み。

  • 「その家に暮らす家族の幸せ」を意識し、住まいづくりを行っています。

採用企業情報

株式会社細田工務店

設立

1957年(昭和32年)2月1日

代表者

代表取締役社長 阿部 憲一

資本金

41億8,100万6,000円

売上高

189億円(2018年3月期実績)

従業員数

233名(2018年3月現在)

事業所

本社/東京都杉並区阿佐谷南3-35-21

業種

建築・土木・設計/不動産

事業内容

■自社分譲住宅事業 ■法人提携分譲事業(共同分譲事業) ■法人受注建築事業 ■注文建築事業 ■リフォーム事業 ■賃貸事業 ■不動産仲介事業

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは「応募画面へ行く」から必要事項を記入し、エントリーください。
エントリー後、追って詳細をご連絡いたします。

※応募書類は返却致しかねますのでご了承ください。
※お送りいただいた個人情報は、
 今回の選考以外の用途に使用することはございません。 
※ご不明な点については、下記の「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にご連絡ください。

採用までの流れ

■「応募画面へ行く」からのエントリー
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■書類選考
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■面接…1〜2回を予定しております。
 ↓
■内定

※入社日・面接日などは相談に応じます。
※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。

▼▼▼是非採用HPもご覧ください▼▼▼
https://www.hosoda.co.jp/recruit/

弊社のビジョンや研修制度、活躍社員のインタビューなど
ここではお伝え切れないことも沢山ございます。
少しでもあなたの価値観と共感できたら嬉しいです。

連絡先

株式会社細田工務店(ホームページ
東京都杉並区阿佐谷南3-35-21
総務部・中途採用担当

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