年休実績125日◆充実した手当・福利厚生◆店舗運営／販売

【店舗運営／販売スタッフ】イオン、マックスバリュ等の各店舗でパート・アルバイトのマネジメント

【具体的には】
接客販売・商品製造・売場づくりの他、数値管理・シフト管理など
部門運営に関わるマネジメント全般を担当

イオン・マックスバリュなどの
食品部門をメインに募集を行っております！

経験・希望を考慮しいずれかをお任せ！

◎食品販売
・農産
・水産
・畜産
・惣菜
・インストアベーカリー ※札幌エリア積極採用中
・デイリー
・グロサリー

◎衣料販売
・現在、充足しております。

◎住居余暇販売
・ホームファッション・サイクルは
　現在、充足しております。
・携帯電話
・登録販売者
・薬剤師

【キャリアステップ】
・売場担当：主任、チーフがいる環境で、各売場担当として製造、売場作成、販売など部門運営を担当
・売場主任、チーフ：売場責任者として、数値管理、商品・売場管理、人時コントロール、部下の管理や教育を担当
・販売課長：衣料、食品、住居余暇のそれぞれの売場フロアの統括責任者
・店長：全フロアの統括責任者
・本社スタッフ：営業企画、バイヤー、人事、総務など店舗営業活動を支える仕事

20代〜40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中★接客経験者（アルバイト可）尚歓迎／意欲重視／学歴不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

☆北海道に暮らす人々の生活に貢献したい方
☆働きやすさ重視の企業で腰を据えて働きたい方
☆チームで一つの目標を達成したい方

小売業界未経験でも、サービス・販売・飲食等々、 
接客・販売等の勤務・アルバイト経験をお持ちであれば活躍のチャンスがあります！

★こんな方も歓迎します
小売業界経験者・登録販売者の資格をお持ちの方
配属先はこれまでの経験を活かせる部署を考慮します。

※登録販売者の資格をお持ちの方は実務経験があれば手当（月2万円）あり

道内各店舗（札幌・函館・旭川・帯広・釧路など）

☆UIターン歓迎

☆入社時は全道転勤あり　
※一部の地域については相談可（池田、中札内、士別、深川、芦別、赤平、共和、倶知安）
※入社後は転居を伴わない社員区分へ変更可能なキャリアコース選択制度、夫婦ペア転勤制度、転居停止制度などがあります

☆インストアベーカリー部門については、
  転居を伴う転勤がない、札幌エリア社員区分にて採用実施中

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道

月給：21万2000円〜35万6000円

☆経験、年齢を考慮し個別に決定
※転居を伴う転勤がないエリア限定社員につきましては、給与体系が異なります。

【手当】
時間外手当
役職手当
登録販売者手当／月2万円※2年の実務経験を有し、1人で売場に立てる場合
通勤手当／片道1.5km以上の場合定期代相当の実費支給※マイカーの場合は別規定有
社宅補助・住宅助成金／社内規定による、月3万2000円まで

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
昨年度実績：約4か月分

【年収例】
339万円／25歳／2年目、売場担当（月給21万2,000円+賞与）
436万円／30歳／7年目、主任・チーフ（月給27万3,000円+賞与）
612万円／38歳／15年目、販売課長（月給38万3,000円+賞与）

変形労働時間制
総労働時間(1年)：1920時間00分

＝年間所定労働時間1920時間00分

月平均160時間
1日実働8時間、休憩1時間を基本に、1日最大4〜10時間の勤務計画が可能
※週平均40時間以内

◆週休2日制（シフト制）
└シフトは希望を考慮し決定。業務の繁閑にもよりますが、週に3日お休みを取得することも可能です。また、連休を取ったり、土曜や日曜を休みにしたりすることもできます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
（最大20日付与）

※社員の平均有給休暇取得実績10.8日
（2023年度　社員平均）

・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・転勤休暇
・年間計20日間の長期休日（年間休日に含む）


【勤務計画は1か月ごとに作成】
年度のスタート前に1年分の月間勤務時間数を設定。
最初から予定に有給（5日分）、長休計画を組み込み、計画的な働き方を実現できます。

【試用期間】
最大3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※試用期間／入社2か月後の10日まで（最大3か月）

従業員買物割引制度
イオングッドライフクラブ（共済会）
財形貯蓄制度、従業員持株制度
育児休職／育児勤務制度（時間短縮）取得実績多数
介護休職／介護勤務制度（時間短縮）取得実績多数
退職金制度、労働組合など

☆くるみん・えるぼしマーク認定取得／イクボス宣言企業