イオン北海道株式会社/年休実績125日/手当充実◆Web面接可◆働きやすさがお客さま満足につながる◆地域社会に貢献◆イオン北海道のIT化推進 企業ページ
店舗DX・IT化推進やPOSシステムの導入、社内インフラやネットワークのメンテナンスなど
札幌市白石区本通21丁目南1番10号 ☆UIターン歓迎 生産性の向上とワークライフバランスの実現を目指し、 テレワークを積極的に取り入れています。 ※フルリモートは対応しておりません。 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 札幌市
444万円/2年目 店舗DX推進(月給28万5000円+諸手当+賞与)
週休2日制 【有給休暇】 10日 (最大20日付与) 年間休日実績125日 ※社員の平均有給休暇取得実績11.1日(2022年度) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・転勤休暇 ・年間計20日間の長期休日 【勤務計画は1か月ごとに作成】 年度のスタート前に1年分の月間勤務時間数を設定。 最初から予定に有給(5日分)、長休計画を組み込み、 計画的な働き方を実現できます。 中途採用比率 43.8%(2023年2月〜2024年2月) 異業種・異職種から転職した方もスムーズに業務を始められるように、 受入れ体制を整えております。 同部署にて中途入社の社員が活躍中です。
締切まであと 20日
掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/23(木)
“これまでなかった”を自分の手で推進!
会社全体に大きな影響力を与える存在へ。
調整に苦労することもありますが一つのカタチになると強い達成感が得られます。
《新しいカタチを生み出す中心に》
RPA(ロボットを使った店舗業務の自動化)、電子棚札の導入に
セルフレジ・キャッシュレス化の推進
日々増加するデータに対応する信頼性のあるネットワーク環境を提供する など
道内イオンの各店舗のDXを加速させ
より効率的で質の高い運営の後押しをお任せ。
そして、自分が考え、実行したことで
全道170店舗の“景色”が変わり
現場で働くスタッフ、利用するお客さまに喜んでもらえる。
そんな当社全体に大きな影響力を与えられる仕事に
一緒にチャレンジしませんか?
「今までなかったことを自分の手で実現したい」
「介在価値を強く実感できる仕事をしたい」
そんなあなたにピッタリのポジションです。
《店舗目線やコミュニケーションスキル、調整力が重要に》
電子棚札のシステムは、流通業に欠かせない価格POP表示を
電子ペーパーのデバイスを使い自動処理を行います。
パートスタッフの会話からは「時間と労力が節約できた」という
喜びの声が聞こえお客さまにも間違えた価格を
表示せずに済む安心感を醸成しています。
社内のシステム部門と連携し各店舗のアナログ業務をデジタルの力で効率化。
社内業務の生産性を改善するやりがいのある仕事です。
イオングループのIT関連業務を手掛ける企業と共同プロジェクトを進めるなど
外部ベンダーと関わる機会も多数あり、社内外の様々な方と協力し合う業務です。
店舗や社内外の方々と関わるコミュニケーションスキルが磨かれるポジションです。
札幌市白石区本通21丁目南1番10号
☆UIターン歓迎
生産性の向上とワークライフバランスの実現を目指し、
テレワークを積極的に取り入れています。
※フルリモートは対応しておりません。
→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市
変形労働時間制
総労働時間(1年):1920時間00分
月平均160時間
1日実働8時間、休憩1時間を基本に、1日最大4〜10時間の勤務計画が可能
※週平均40時間程度
週休2日制
【有給休暇】
10日
(最大20日付与)
年間休日実績125日
※社員の平均有給休暇取得実績11.1日(2022年度)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・転勤休暇
・年間計20日間の長期休日
【勤務計画は1か月ごとに作成】
年度のスタート前に1年分の月間勤務時間数を設定。
最初から予定に有給(5日分)、長休計画を組み込み、
計画的な働き方を実現できます。
中途採用比率 43.8%(2023年2月〜2024年2月)
異業種・異職種から転職した方もスムーズに業務を始められるように、
受入れ体制を整えております。
同部署にて中途入社の社員が活躍中です。
【試用期間】
最大3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
※試用期間/入社2か月後の10日まで(最大3か月)
従業員買物割引制度
イオングッドライフクラブ(共済会)
財形貯蓄制度、従業員持株制度
育児休職/育児勤務制度(時間短縮)取得実績多数
介護休職/介護勤務制度(時間短縮)取得実績多数
退職金制度、労働組合など
☆くるみん・えるぼしマーク認定取得/イクボス宣言企業
コミュニケーションスキル・調整力が重要になってくる仕事です。
店舗の運営に大きな影響力を与える仕事に携われます。
新しいことにも積極的にチャレンジするチャンスのある職場です。
1978(昭和53)年4月5日
代表取締役社長 青柳英樹
61億43万円
3,172億円(2022年3月〜2023年2月)
18,693名(うち正社員2,999名)(2023年2月末)
■本社:札幌市白石区本通21丁目南1-10 ■道内170店舗(内訳:イオン37、イオンスーパーセンター3、マックスバリュ64、ザ・ビッグ20、フードセンター3、まいばすけっと42、イオンバイク1)
スーパー・CVS・生協/化粧品・医薬品【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/ホームセンター・DIY/百貨店
■総合小売業 ■2020年3月、同じイオングループで食品スーパーマーケット事業を道内で展開するマックスバリュ北海道株式会社と経営統合し、新生「イオン北海道」が誕生しました。
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