店舗オペレーションの業務改革推進／店舗DX・システム運用など

店舗DX・IT化推進やPOSシステムの導入、社内インフラやネットワークのメンテナンスなど

【具体的には】
道内イオンの各店舗のDX・IT化推進やPOSシステム導入サポート、
社内インフラ・ネットワークの運用、セキュリティ対応、
新たなデジタル施策の立案・導入などをお任せ。

業務は多岐にわたりますが、
まずは経験を活かせる業務から担当いただきます。

■店舗DX推進／業務改革推進担当
・店舗へのデジタル機器(レジ、サイネージ、電子棚札など)システムの導入
・各店舗、現場社員への技術教育、ニーズのヒアリング
・他部門と連携した店舗に必要な技術の企画・選定

■社内インフラ・ネットワーク保守業務
・道内約170店舗の社内ネットワーク、インフラのメンテナンス、構築
・社内ネットワーク、サーバー管理とセキュリティ対応、新デジタルツールの導入
・新店舗へのPOS導入、既存システムの改善、POS周辺機器の選択とライフサイクル管理
・ベンダーパートナーの管理（指示、ドキュメンテーション）

※現場の声を拾い上げた新システムの導入や
　時代の変化に対応したDXの活用など、
　新しいチャレンジにも積極的に関われるポジションです。

各種ITサービス・デジタル機器の知見、あるいは機械のメンテナンス経験をお持ちの方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

※小売業界での経験は必須ではありません。

＜以下のいずれかに当てはまる方＞
◆ITサービスに関わるヘルプデスクの経験がある方
◆ITエンジニアの実務経験がある方
◆機械メンテナンスの実務経験がある方
（製品不問※レジ、ネットワーク、インフラの知識がある方歓迎）

＜以下の方を歓迎します＞
◎複数部門とのコミュニケーション、調整の経験がある方
◎新しい技術、知識を積極的に吸収できる方

札幌市白石区本通21丁目南1番10号
☆UIターン歓迎

生産性の向上とワークライフバランスの実現を目指し、
テレワークを積極的に取り入れています。
※フルリモートは対応しておりません。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市

月給：23万2000円〜38万5000円

☆経験、年齢を考慮し個別に決定

【手当】
時間外手当
役職手当
通勤手当／片道1.5km以上の場合定期代相当の実費支給※マイカーの場合は別規定有
社宅補助・住宅助成金／社内規定による、月3万2000円まで

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
444万円／2年目　店舗DX推進（月給28万5000円＋諸手当＋賞与）
673万円／7年目　店舗DX推進（月給45万6000円＋諸手当＋賞与）

変形労働時間制
総労働時間(1年)：1920時間00分

月平均160時間
1日実働8時間、休憩1時間を基本に、1日最大4〜10時間の勤務計画が可能
※週平均40時間程度

週休2日制

【有給休暇】
10日
（最大20日付与）

年間休日実績125日
※社員の平均有給休暇取得実績11.1日（2022年度）

・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・転勤休暇
・年間計20日間の長期休日

【勤務計画は1か月ごとに作成】
年度のスタート前に1年分の月間勤務時間数を設定。
最初から予定に有給（5日分）、長休計画を組み込み、
計画的な働き方を実現できます。

中途採用比率　43.8%(2023年2月〜2024年2月)
異業種・異職種から転職した方もスムーズに業務を始められるように、
受入れ体制を整えております。
同部署にて中途入社の社員が活躍中です。

【試用期間】
最大3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※試用期間／入社2か月後の10日まで（最大3か月）

従業員買物割引制度
イオングッドライフクラブ（共済会）
財形貯蓄制度、従業員持株制度
育児休職／育児勤務制度（時間短縮）取得実績多数
介護休職／介護勤務制度（時間短縮）取得実績多数
退職金制度、労働組合など

☆くるみん・えるぼしマーク認定取得／イクボス宣言企業