株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
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株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
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求人情報
【秋の採用プロジェクト始動!】
昭和32年創業から
「なくてはならないお店」になることを願って65年。
単なる小売業にとどまらず
地元企業や生産農家と連携した商品開発
地域の子どもたちへのお仕事体験の提供
地元の魅力を再発見する旅行の企画など
様々なカタチで地域と密着した活動を行っています。
●目指すのは、「ライフスタイル総合(創造)企業」
その基盤は「平和堂で働く人」だからこそ
従業員たちが自分の人生・ライフスタイルを
より豊かにできるような仕組み・制度を整え
「人」を大切にした経営を行っています。
【ワークライフバランス】
★月9〜10日休み/年間休日117日
★月平均残業時間12.9H
★連続休暇取得可(年2回6連休等)
【多様な働き方】
休職制度、短時間勤務制度など
多様な働き方を選択できる制度も!
【地域貢献】
地域生産者様との連携や子どもたちへの食育
ホーム・サポートサービスなど
「地域に尽くす企業」を目指し
様々な活動を実施!
仕事の内容 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、販売、レジ業務、仕入れ業務、各種マネジメント業務 |
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求めている人材 |
第二新卒/専門・大卒以上 ●未経験歓迎 |
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗
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給与 |
月給:19万5000円以上
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勤務時間 |
シフト制
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休日・休暇 |
★年間休日117日★
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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平和堂の人材育成の基本は「全従業員の育成・成長のサポート」です。
入社時の研修だけでなく、フォローアップ研修により
成長の過程を確認する機会を設け、更なる成長に繋げています。
また、生鮮技能研修では食品を扱うプロとして
食品の衛生・品質管理への意識を高めるとともに、
着実に技能を習得できるようサポートします。
平和堂でのキャリアを安心してスタートしていただくと同時に、
着実に成長を感じられる環境を整えています。
株式会社平和堂
設立 |
1957年6月 ◇創業1957年3月 |
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代表者 |
代表取締役社長執行役員 CEO 平松 正嗣 |
資本金 |
116億1,437万円(2023年2月20日現在) |
売上高 |
3,712億8,200万円(2023年2月期) |
従業員数 |
3,624名(2023年2月期) |
事業所 |
■店舗156店舗/滋賀74、京都18、大阪22、兵庫3、福井6、石川7、富山2、岐阜7、愛知17 【関連会社】平和堂(中国)有限公司、(株)エール、(株)丸善、他 |
業種 |
スーパー・CVS・生協/フードサービス・飲食/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/食料品【メーカー】/その他流通・小売 |
事業内容 |
■食料品・衣料品・住居関連品等を扱う総合小売業■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を総合的に扱うチェーンストアを展開しています。関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター「アル・プラザ」とスーパーマーケット「フレンドマート」などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。 |
連絡先 |
株式会社平和堂(ホームページ) |
未経験◎第二新卒「4月入社」総合スーパーの総合職
株式会社平和堂
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