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土木・建築施工管理/現場は京都近郊/月給35万円〜残業20H

土木・建築施工管理/現場は京都近郊/月給35万円〜残業20H

  • 正社員
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株式会社古瀬組/創業85年。京都の街づくりに貢献しています。 企業ページ

仕事の概要

建築・土木施工管理/案件のほとんどが京都府下・市内/京都のまちづくりに携われます★年間休日125日

勤務地

京都市下京区東洞院通七条上ル飴屋町252-3  ※希望によらない転勤なし  ※UIターン歓迎!  ※自転車、バイク通勤可  →リクナビNEXT上の地域分類では……  京都市  【交通手段】  JR「京都」徒歩6分  京阪「七条」徒歩9分

年収例

720万円/入社3年目 ※モデル年収(月給50万円+手当+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  祝日  【年間休日】  125日  【有給休暇】  10日〜20日  【休暇制度】  ・慶弔休暇  夏季休暇/6日  冬季休暇/8日(2022年実績)

締切まであと 9

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/7(木)

あなたの経験を京都のまちづくりに活かす
スキルアップと待遇アップも図れます

あなたが今まで培って来られた
建築・土木の施工管理経験を当社で活かしませんか。
即戦力として相応の待遇でお迎えします。

元々土木に強かった古瀬組。
時代の変化と共に、「請負業」の経験値を活かしつつ、
自分たちから事業企画を発信し、
京都のまちの再開発事業に積極的に取り組んでいこうと考えました。

第一歩は京都・四条駅のリノベーションでした。
ホーム階への経路を増設、
店舗を併設し、地下街の多機能化を図ったもの。
京都市と企画段階から協議を重ね、
意匠、設計、施工に至るまですべてを手がけました。

単なる「乗り継ぎ」「通り道」ではなく
その空間で楽しみ、買い物ができる場所。
「まち」を「つくる」。

また、木屋町に面した
元立誠小学校跡地活用事業も当社が手がけたもの。
「立誠ガーデン ヒューリック京都」は
多様な機能を有する複合施設として生まれ変わりました。

■あなたの手でまちづくりを進める

施工管理として、やりがいのある仕事です。
公的不動産官民連携事業や
京都府警察本部新庁舎、京都博物館の改修工事、
京都駅のコンコースの改修工事にも携わってきた実績があり、
今後も「まちづくり」を進めるために
あなたの力が必要です。

■月給35万〜55万円

今後もますます「当社発信」の事業も増えていきます。
そのため即戦力としてのご活躍を期待しての採用となります。
資格をお持ちの方など、特に優遇します。

■残業月20時間以内

ITなどを活用した効率化を進めることにより、
時間外労働時間の削減に成功してきました。
2019年4月施行の働き方改革関連法に準拠した
働きやすい環境です。

2020年/月平均時間外労働 23.9時間

2021年/月平均時間外労働 18.9時間

2022年/月平均時間外労働 18.3時間

★2024年からは年間休日125日!完全週休二日制へ

まちづくりに関わりたいという方のご応募を心からお待ちしています。

  • コミュニケーションを取りながら若手の意見もどんどん採り入れる環境

  • 元立誠小学校跡地活用事業「立誠ガーデン ヒューリック京都」

  • 経験が浅くてもきちんと仕事を覚えられる環境です

募集要項

常に技術開発に努め、時代のニーズに応え
地域産業の発展の礎となる高速道路工事、トンネル工事などの大規模事業から、
憩いを提供する公園建設、マンション建設を行い、
そして今、まち全体を考え、提案する企業へと発展してきた当社。

まちづくりを推進するために、そして経験の継承を行いたいと
新しい仲間を募ることにしました。
新たな環境でスキルアップしたい方、大歓迎です。

仕事内容

建築・土木施工管理/案件のほとんどが京都府下・市内/京都のまちづくりに携われます★年間休日125日

【具体的には】
土木・建築現場での予算・経費管理、施工管理等

公的不動産官民連携事業として、小学校の再開発事業などを始めとした工事に
企画段階から携わり、京都のまちの再開発に貢献しています。
「まちづくり」に携わりたい方にとっては
興味を持って取り組んでいただけると思います。

工程管理、予算・経費管理など、
一般土木・建築の施工管理業務全般をお任せします。

■担当エリア
 基本的に京都市内、京都府下
  ※短期に遠隔地勤務の可能性があります。(遠隔地手当の支給あり)

■工期
 数ヶ月〜2年

■施工対象
 上下水道、道路、鉄道、学校、官公庁舎、病院など

■立場
 元請として現場代理人または監理技術者として携わって頂きます。

※残業を削減し、休日を増やすために
ノートPCを持ち込み、現場で作業を行うことで
直行直帰も可能となりました。
 ITシステムの導入により業務の効率化を図れたため
残業削減、休日の増加にも成功しています。

求めている人材

必須:建築施工管理経験1年以上(木造除く)または土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【具体的には】
高卒以上
要普通免許(AT限定可)

新たなステージでスキルアップを図りたい方、大歓迎です!

いずれかの経験、資格がある方、優遇します!
・公共工事での施工管理経験経験がある方
・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級をお持ちの方
・上下水道工事、橋梁工事、道路工事、法面工事

こんな方が活躍できます。
・まちづくりに興味、関心がある
・チームワークを大切に長く仕事がしたい

勤務地

京都市下京区東洞院通七条上ル飴屋町252-3

※希望によらない転勤なし
※UIターン歓迎!
※自転車、バイク通勤可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
JR「京都」徒歩6分
京阪「七条」徒歩9分

給与

月給:35万円〜55万円
※固定残業代を含む

※経験、スキルにより優遇します。

固定残業代:5万円〜10万円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費(支給条件あり/会社規定に基づき支給)
家族手当
資格手当
会社の指定する資格試験(施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など)の初回受験の費用を全額補助
取得した資格に応じて手当を支給
・現場所長手当
・遠隔地手当
・単身赴任手当
・優良工事の場合、工事報奨金支給制度あり

【昇給】
随時
あり

【賞与】
年2回
年2回(8月、12月)※初年度2か月分

【年収例】
720万円/入社3年目 ※モデル年収(月給50万円+手当+賞与)
480万円/入社1年目 ※モデル年収(月給35万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※平均20時間程度(施工現場により変動有)
効率化を進めた結果、残業の削減に成功しました。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・慶弔休暇

夏季休暇/6日
冬季休暇/8日(2022年実績)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金制度 定年65歳
定年65歳・再雇用制度有り
※バイク・自転車通勤可能

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■先頭を走る、ということ

    私たちは「先を走る」ことを大切にしたいと考えています。
    でも先頭を走ると正面からの風も受けますし、道を間違うこともあるかもしれない。
    でも、先頭を走ることこそ、古瀬組の使命だと考え、
    しっかりと走り続けねばならない。
    あなたも共に走ってほしいと思っています。 代表取締役社長
    阿比留雅彦
  • ■人を育てる、ということ

    建設や土木は機械も使いますが、そこには必ず人が必要。
    だからこそ人が育つ環境を整えなければならない。
    「古瀬組に行けば成長できる」そんな風になっていきたいと考えています。
    あなた自身も成長しつつ、人の成長をサポートしていただけたら
    とても嬉しく思います。 代表取締役社長
    阿比留雅彦

職場環境・風土について

働きやすい環境づくりに、会社一丸となって取り組んでいます。
ここ数年で劇的な変化を遂げました。
「本当に土日休めるの?」という声もありましたが、
「どうすれば可能かを一緒に考えて行こう」とポジティブな思考で進めたことで
残業時間の削減、休日を増やすなどが実現。
「変革」を恐れない社風の中で様々な意見を出し合いながら
今後もより良い会社になるよう、努力を続けていきたいと考えています。
  • 様々な案件があるのでスキルアップを図れます

  • 京都駅地下コンコース改修工事も当社が手がけました

  • 一緒に京都のまちづくりにとりくんでいきましょう/代表取締役社長

企業概要

設立

1950年9月

代表者

代表取締役社長 阿比留雅彦

資本金

8000万円

従業員数

37名 (技術員30名・その他7名)

事業所

■本社/京都市下京区東洞院通七条上ル飴屋町252-3 ■東京支社/東京都大田区蒲田四丁目28番3号

業種

建築・土木・設計/その他IT・通信系/その他サービス

事業内容

建築工事の企画、デザイン、設計、施工、土木工事の設計、施工、リノベーション事業、環境関連事業、IT事業 ■建設業許可番号/国土交通大臣許可 特-2 第295号

応募について

応募方法

◇◆最後までお読み頂きありがとうございます◆◇ 

少しでもご興味をお持ちいただけた方は 
『応募画面へ行く』ボタンより必要事項をご入力の上ご応募ください。 

ご不明な点があればお気軽に 
『求人企業に直接質問する』よりお問い合わせください。

選考の流れ

《ご応募》 
リクナビNEXTのレジュメを拝見し 
書類選考を実施させていただきます。 
できるだけ最新の状態に更新の上、ご応募ください。 
 ▼ 
《1次面接》 
ざっくばらんにお話したいと思っています。
※面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください
 ▼ 
《採用》 
一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。 

※面接日、入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社古瀬組(ホームページ
京都府京都市下京区東洞院通七条上ル飴屋町252番地の3
080-2420-0048/ 総務部 谷口
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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