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社内SE・社内DX推進担当◆二卒歓迎◆未経験OK!!
富士電機株式会社◆Web面接◆在宅勤務可◆産業・社会インフラの分野で国内・世界シェアトップクラス製品多数◆世界97カ国で製品展開◆海外売上高比率30% 企業ページ
社内SE/DX企画・推進/セキュリティ強化推進
【サテライト勤務・在宅勤務可】 東京都品川区大崎（ゲートシティ大崎イーストタワー） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
月給：25万円以上
完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 124日 【年次有給休暇】 初年度4日〜18日（入社時期に応じて決定）、次年度以降24日 【有給休暇】 結婚休暇 配偶者出産休暇 勤続休暇 積立休暇 看護休暇 介護休暇 等 【各種認定】 えるぼし（最高ランク） 準なでしこ銘柄 くるみん ダイバーシティ経営企業100選 トモニン
締切まであと 24日
掲載期間：2024/6/21（金）〜 2024/7/18（木）
- 求人情報
【急募】東証プライム企業のIT戦略・企画
グループ全体のDXを共に推進して頂ける方
2023年度中期経営計画目標を1年前倒しで達成し、売上高、営業利益、営業利益率、純利益と過去最高を更新した当社。新たな成長戦略を描く上でグループの事業を支える社内IT部門の重要性は益々高まっています。
社内IT部門には、経営や業務部門と協働してDXを推進することを期待されております。
また、SAP社内導入の大規模プロジェクトが始まっており、一緒にプロジェクトの支援をして頂きたいと考えています。
いま当社が求めるのは、既存概念に捉われずスピード感を持って課題解決に取り組める方。
環境変化を楽しみながら成果に向かうやりがいのために、当社で新たな挑戦をしてみませんか。
募集要項
仕事内容
【具体的には】
IT戦略・企画で下記4つの業務いずれかに参画頂きます。OJTを通じてしっかりサポートしますので就業経験が浅い方でご安心ください。
SAP導入支援は、4月から2027年稼働予定の大規模SAP導入プロジェクトがスタートしており、最上流工程から関わるチャンスです！
1.SAPの社内導入支援
2.富士電機グループのDX 企画・推進
3.富士電機グループのIT統制、予決算管理
4.富士電機グループおよびサプライヤーの情報セキュリティ強化施策企画・推進
【組織構成】
配属先となる「IT戦略室」はグループ全体のIT戦略・企画を主としており、社員の特性・スキル・経験に応じて柔軟にローテーションも行っています。
◎IT戦略室（約90名）
└IT戦略企画部
└サイバーセキュリティ・インフラ部
└IT統制部
└業務企画部
└業務変革プロジェクト部
【キャリアステップ】
社員が生み出す価値や成長を重視した評価制度のため、入社年次や年齢に関わらず早期の昇級・昇格も可能です。将来的には課長以上のポジションを担って頂けることを期待します。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
■必須要件
・IT、PC技術の仕事に興味がある方
・IT分野でのキャリア形成を目指している方
■歓迎条件
＜IT経験者＞
・SAP関連プロジェクトでの実務経験
・基本的なインフラ・セキュリティ知識をお持ちの方
＜IT未経験者＞
・経理の実務経験
・コミュニケーション能力、交渉力、調整力をお持ちの方
勤務地
【サテライト勤務・在宅勤務可】
東京都品川区大崎（ゲートシティ大崎イーストタワー）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
＜想定年収＞
450〜630万円（月給25万円〜32万円／一般社員として採用の場合）
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
【手当】
賃金改定年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
時間外手当
養育手当
通勤交通費補助
【各種制度、他】
独身寮・社宅（各事業所に完備）
賃貸住宅家賃補助制度
財形貯蓄
社員持株会
共済会（加入必須・個人負担あり）
保養所
各事業所内診療所診療所
自己啓発・リフレッシュ支援制度
等
★キャリアサポートも充実
新入社員〜幹部社員までの階層別研修のほか、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修等を実施しています。
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:35
※フレックスタイム制度（1日の標準労働時間7時間45分）あり
※両立支援制度も充実しています
就業時間短縮制度（育児、介護）
Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
124日
【年次有給休暇】
初年度4日〜18日（入社時期に応じて決定）、次年度以降24日
【有給休暇】
結婚休暇
配偶者出産休暇
勤続休暇
積立休暇
看護休暇
介護休暇
等
【各種認定】
えるぼし（最高ランク）
準なでしこ銘柄
くるみん
ダイバーシティ経営企業100選
トモニン
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- さらに高いレベルを目指して転職しました。取り組むべき課題は多いですが、ITに関する幅広い知識や経験が得られ、毎日充実しています。周囲には人あたりがよくやさしい方が多く、疎外感を感じることはありません。また、有給休暇を計画的に取得して家族でキャンプに出かける等メリハリのある働き方ができています。 キャリア入社社員
-
中途入社の方も多く活躍しており、組織横断で自由闊達な議論が飛び交います。
-
チームを牽引し、イノベーションに向けた戦略立案を担います。
-
ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、両立支援制度も充実！
企業概要
社名
設立
1923年8月
代表者
代表取締役会長CEO 北澤 通宏
資本金
475億円
売上高
連結11,032億円（2024年3月末）←10,094億円（2023年3月末）←連結9,102億円（2022年3月末）
従業員数
27,325名(2024年3月末現在)
事業所
■本社：東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー■その他、国内外あわせて198の拠点で展開中（世界約20カ国のネットワーク）
業種
重電・産業用電気機器【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/ソフトウェア・情報処理
事業内容
コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクスのシナジーを徹底的に追求し、4事業5セグメントの産業・社会インフラ分野において安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献 ■事業分野：パワエレ、半導体、発電プラント、食品流通
応募について
応募方法
少しでも興味があれば、下記応募ページよりエントリーください。
●応募に悩む方へ
「気になる」ボタンで原稿を保存して、
後日に改めて応募することも可能です。ぜひ追加ください。
選考の流れ
▼
面接 （2回）
※面接日時はご相談に応じてできる限り調整いたします
※Web面接を導入しています
▼
内定・入社
※入社日はご相談に応じてできる限り調整いたします
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
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