株式会社SUBARU 企業ページ
事務系領域の業務全般/海外営業、資材調達、生産管理、海外法務、サステナ推進等
・東京都渋谷区 ・東京都三鷹市 ・群馬県太田市 ※ご経験・ご希望を考慮し勤務地を確定 将来的な異動・転勤の可能性有 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 群馬県、東京23区、その他東京都
820万円/35歳/大卒(月給38万2000円+時間外手当30時間/月+育児手当2人)
完全週休2日制(土日) 【年間休日】 121日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
締切まであと 11日
掲載期間:2024/5/10(金)〜 2024/6/6(木)
メイン市場は北米。グローバルな舞台で
SUBARUらしいクルマ作りの中核を担う
SUBARUには前例にとらわれず柔軟に新しい提案を取り入れる風土があります。
●調達の観点から、コネクティッドの革新を探求
調達部・高橋
「私は部品メーカーの営業から
SUBARUの調達に転職しました。
北米市場をターゲットに、
企画提案型の仕事に打ち込みたいと思ったからです。
上下関係がフランクで、社歴や年齢に関係なく、
若手の意見に応えてくれる風土のもと、
入社まもない頃からコネクティッドのキーパーツを担当。
欧米のメガサプライヤーと日常的にやりとりしなから、
どんなハード/ソフトの開発・導入を進めるべきかを検討。
電動車に適した発注プランのフィジビリティスタディを推進し、
役員にプレゼンして認められるなど、
自分が主体になって世界を相手に仕事をする
ダイナミズムを満喫しています」
●既成概念にとらわれない、キャリア採用者の登用
コネクティッド、電動化、自動運転等をキーワードに、
自動車業界が大変革期を迎えるなか
SUBARUは北米をメイン市場に
独自の道を開き前進を続けています。
特に注目を集めているのは
環境保護やアウトドアライフを支援するキャンペーンの展開、
近道よりもドライブの楽しさを体験できる道をナビする
SUBAROADアプリの提供など、
SUBARUらしい画期的なサービスの創出。
こうした取り組みの中核を担っているのが、
様々な分野からキャリア入社したメンバーたち。
「自分の想いを実現したい」「グローバルな環境で働きたい」と、
前職の経験を活かし、新しい仕事にチャレンジしています。
SUBARUならではの機能・サービスの実現を調達の観点から考えサポート/高橋
・東京都渋谷区
・東京都三鷹市
・群馬県太田市
※ご経験・ご希望を考慮し勤務地を確定
将来的な異動・転勤の可能性有
→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県、東京23区、その他東京都
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯9:00〜18:00(本社)、8:00〜17:00(事業所)
※但し、使用規則は部署によって異なります。入社時にご確認ください。
完全週休2日制(土日)
【年間休日】
121日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)※2023年度実績 5.6ヶ月
退職金あり
社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
寮、社宅あり
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
住宅預金、企業年金制度
持ち株会制度
財形貯蓄制度
食堂施設
カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
個人が新しいキャリアを築くことで会社や社会への貢献を実感できます。
初めてグローバルに展開する電気自動車「SOLTERRA」
風通しも良く、人を育てる風土が根付いています。未経験でも安心できる環境です。
1953年7月15日(創業:1917年)
代表取締役社長 大崎 篤
1,538憶円(2022年3月末現在)
2兆7,445億円(2022年3月期) ※連結
16,961人 連結会社合計36,910人※2022年3月末
本社:東京都渋谷区/その他の事業所:東京(三鷹)、群馬(太田、大泉)、栃木(宇都宮)、愛知(半田) 海外/アメリカ、カナダ、ドイツ、ベルギー、中国等13ヵ所
自動車・輸送機器【メーカー】
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ