株式会社SUBARU 企業ページ
社内SE/システム企画、情報化推進、コネクティッドサービスの企画等デジタルサービス拡充等
東京都渋谷区恵比寿 群馬県太田市 ※お任せする領域により勤務地が異なります。 面接でご相談承ります。 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 群馬県、東京23区
1100万円/課長級 42歳(月給63万円)
完全週休2日制(土日休み) 【年間休日】 121日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 特別休暇 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
締切まであと 13日
掲載期間:2024/6/12(水)〜 2024/6/25(火)
SUBARUらしいコネクティッドサービス
を創出しつながる「安心と愉しさ」を提供
新しい「安心と愉しさ」を作り出し、よりお客様に愛されるSUBARUへ。
■異業界出身のITエンジニアが数多く活躍
SUBARUは「安心と愉しさ」をキーワードに
独自のコネクトサービスをグローバル展開しています。
例えば、万一の事故の際、コールセンターと瞬時に情報をやりとりし
救急車の緊急出動を要請して救命率を高める先進事故自動通報。
スマホでドアを開閉できるSUBARUリモート。
「近道よりも面白い道」をナビするSUBAROADなど…。
このクルマの未来を拓く取り組みを担っているのが
SIer、コンサル、電機メーカーをはじめ
様々な業界からキャリア入社した社員たち。
風通しのいい風土のもと
カーメーカーの枠組みにとらわれず
自由に発想・提案して革新的なサービスを
次々に生み出しています。
■前職は物流システムのSE
トラック車載機の案件に携わったのがきっかけで
コネクトに興味を持ち
企画から開発・運用まで一貫して
自分で推進できるSUBARUに転職しました。
入社後は緊急時のSOSコールや目的地ガイド等々
参画したプロジェクトの成果が
新型レヴォーグやクロストレックに搭載。
長く利用していただけるよう
運用と改善にも力を注いでいます。
「助かった」といったユーザーさんの声が励みになりますし、
先進のITを駆使して社会の役に立っている実感は
何よりのモチベーション。
大きな裁量を任される会社ですから
主力市場の北米にも目を向けて
クルマの未来を切り拓いていこうと挑戦を続けています。
高木/2020年入社
「SUBARU車に長く乗っていただくためにもサービスを充実させたいです」高木
東京都渋谷区恵比寿
群馬県太田市
※お任せする領域により勤務地が異なります。
面接でご相談承ります。
→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県、東京23区
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯9:00〜18:00(本社)、8:00〜17:00(事業所)
※但し、使用規則は部署によって異なります。入社時にご確認ください。
完全週休2日制(土日休み)
【年間休日】
121日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
特別休暇
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)※2023年度実績5.6ヶ月
退職金あり
社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
寮、社宅あり
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
住宅預金、企業年金制度
持ち株会制度
財形貯蓄制度
食堂施設
カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
年次や部署に関係なく、自由に、フェアに意見を交わせる風土があります。
普段の何気ない会話から、新しいアイデアが生み出されています。
「全体を俯瞰してとらえ職人技とITをうまく融合させていきたいです」園田
1953年7月15日(創業:1917年)
代表取締役社長 大崎 篤
1,538憶円(2022年3月末現在)
2兆7,445億円(2022年3月期) ※連結
16,961人 連結会社合計36,910人※2022年3月末
本社:東京都渋谷区/その他の事業所:東京(三鷹)、群馬(太田、大泉)、栃木(宇都宮)、愛知(半田) 海外/アメリカ、カナダ、ドイツ、ベルギー、中国等13ヵ所
自動車・輸送機器【メーカー】
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
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