未経験歓迎◆自社オリジナル靴ブランドの【ルート営業】

自社ブランドやライセンスブランドの靴を既存のお客さまへの提案・商品企画

【具体的には】
・顧客訪問
5〜20社ほどのお客さまを担当。
定期的に訪問し、サンプルを見ながら商談を行います。
新商品の提案や売り上げ状況の確認をしつつ、トレンド・売れ筋情報も収集しています。

・展示会
年5回の神戸・東京の展示会で各取引先バイヤーに新商品を紹介。
新たな取引先が生まれることもあります。

営業だけでなく商品企画にも携われます！
売れ筋会議や年2回の商品選定会では営業の情報・意見が重要です。
営業のアイデアが商品化に結び付いていきます。

お客さまの要望に耳を傾け、市場動向をみて提案していくことが大切です。
先輩社員がフォローするので安心してくださいね。

30代未経験者活躍中◆さまざまなことに興味のある方◆高卒以上◆要普免

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜歓迎スキル＞
・営業経験
・アパレルなどの販売経験
など。

未経験からでも活躍している社員ばかり。
靴の知識は入社後に身につけられれば大丈夫です。

＜こんな方に向いています！＞
・アパレルに興味がある。
・臨機応変に対応できる。
・何事もポジティブに捉えられる。
・チームワークを大切にしながら働きたい。
・営業だけでなく商品企画から関わりたい。

製造は中国で行っていますが、日本語が堪能な台湾・中国商社のスタッフが滞在しているので語学の心配は無用です。

＜各線「名古屋駅」から徒歩10分＞
愛知県名古屋市中村区名駅3-5-2

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
各線「名古屋駅」から徒歩10分
桜通線「国際センター駅」から徒歩6分

月給：25万8000円〜26万3000円
※一律手当を含む

【取り扱い商品】
9割が当社オリジナル商品です。
自社ブランドの他にもEDWINなど4つのライセンスブランドを取り扱っています。
メインは、スニーカーやカジュアルシューズになり、年間200種類以上の商品を展開しています。

【手当】
一律勤務手当 5万円(固定給に含む)
一律加給手当 1万3000円〜1万5000円(固定給に含む)
一律住宅手当 1万円(固定給に含む)
一律インフレ手当 5000円(固定給に含む)
※インフレ手当は入社半年後に1万円/月になります。
・家族手当（上限35,000円/月）※世帯主のみ支給
・通勤手当（上限35,000円/月）※公共交通機関利用

【福利厚生】
・退職金制度

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
430万円／30代　中途　入社4年（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）
640万円／30代　中途　入社14年（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回）
650万円／40代　中途　入社7年（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:45〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

週休2日制（土日祝）
※第3、5土曜日は出勤になります。

年間休日：108〜110日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社6ヶ月以降に10日付与。以後、一年毎に法定通り付与。

★ライフワークバランス◎
有給休暇も、しっかりとることができます。
自分の時間も大切にしながら働ける環境がここにあります。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

【試用期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

▼情報収集
トレンドやお客さまの希望などを聞き、商品開発のための情報を集めます。
サンプルを見ながら商談を行うので、対面がほとんど。
その際に、現地での市場調査することもあります。

▼サンプルを用いての提案
出来上がったサンプルを用いて提案を行っていきます。

▼受注・仕入れ
お客さまからの発注状況を考慮して仕入れの選定を行います。
数量は初期投入数と追加受注数を予測し決定。
在庫は営業全体で消化していきます。
協力できる環境なので、安心です。

営業だけでなく、企画や総務などと協力しながら仕事を進めます。
密なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら働ける環境です。