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直営店で経験を積んでから、独立開業を目指す★インターン社員
株式会社ファミリーマート 企業ページ
充実の研修や資金サポートであなたの夢を支援！直営店勤務を経て、店舗のオーナーへ！
全国 ※募集地域以外にお住まいの方も歓迎。 ★開店に転居が必要な場合、引越し費用として30万円をご支援！ ※店舗から半径5Km程度の場所に限ります。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
月給：25万1300円
完全週休2日制 【年間休日】 104日 年次有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与） 慶弔休暇など 【独立後の休日について】 24時間・365日オープンしているコンビニ。 「お休みがなかなか取れないのでは？」と思われるかもしれませんが、 会社員と違って、休日数や勤務時間は全てオーナー次第。 重要となるのが、ストアスタッフの育成です。 自分が不在でも店舗を運営できる仕組みを作っているオーナーは、 多くの休みを確保できています。 ストアスタッフの育成システムもありますので、ご安心ください。
締切まであと 4日
掲載期間：2024/9/20（金）〜 2024/10/17（木）
- 求人情報
給与をもらいながら店舗経営を習得。
最短6ヶ月で経営者を目指す道があります！
ファミリーマートの経営者として、自分らしい生き方・働き方を叶えませんか。
●働くスケジュールを自分で決めたい
●大きな裁量、収入、やりがいを得たい
●地域社会に貢献したい
そんな自分らしい生き方を応援するのが、
ファミリーマートのインターン社員です。
給与（月給25万1300円）をもらいながら
店長研修を受講し、店舗経営を習得。
当社の資格取得により「独立支援金」の支給を受けて、
店舗勤務期間6〜12ヶ月で独立開業を目指すことができます。
「でも、不安がある…」そんな方もいますよね。
■未経験から経営できるか不安…
スーパーバイザーが定期訪問し、
安定経営や売上拡大をサポート。
総収入最低保証など、充実の資金サポートもあり！
本部と二人三脚で経営していけるのが
フランチャイズ独立のメリットです。
■将来性に不安…
社会インフラとなったコンビニは
今後も必要不可欠なビジネスであり続けると言われています。
一方で課題となっているのが
オーナー様の高齢化による店舗の維持。
そうした地域に根付いた優良店舗を
新たに独立する方が引き継ぐケースも増えています。
■人手不足が不安…
セルフレジのほか、
AIによる商品発注などの店長業務を支援するシステムを導入。
「ファミマ・ワーク・システム」では、
ストアスタッフの勤務シフトやワークスケジュールを自動作成します。
今度もテクノロジーの積極的な活用により
人手不足解消と収益アップを推進していきます。
少しでも興味のある方は、まずはお話を聞いてみませんか。
ご応募をお待ちしています！
1人＆低資金＆20歳で独立！インターン社員第1号のオーナーは現在3店舗経営。
募集要項
一定の資格取得をしていただき、
「インターン社員独立支援制度」を活用して独立開業を目指す、
フランチャイズオーナーを募集します。
仕事内容
【具体的には】
給与をもらいながら直営店で店舗経験を積み、
独立開業を目指せるインターン社員。
FC加盟時には、独立支援金が支給されますので、
資金を抑えて自分のお店を持つことができます。
＜入社後の流れ＞
▼「店長研修」の受講（最大15日間）
基本的な店舗オペレーション、加盟者の役割・心構え
店舗経営に必要な知識・スキルを習得。
▼店舗勤務
直営店に勤務し、店舗実務や運営ノウハウを学びます。
▼資格取得
ファミリーマート独自のストアスタッフ育成システム「SST」の
「ファミマトレーナー」以上の取得を目指します。
▼資金の準備
独立のための資金を用意します。
▼候補店紹介
ご希望の地域の店舗をご紹介します。
▼店舗勤務終了独立
6〜12ヶ月の店舗研修が終了。
▼開業
＜独立支援金＞
取得したSSTの資格により、
FC加盟時に独立支援金が支給されます。
●ファミママスター：120万円支給
●ファミマトレーナー：100万円支給
＜転居費用＞
開店に転居が必要な場合、引越し費用として30万円をご支援します。
＜独立後も資金サポートあり＞
●店舗値下・廃棄ロス分担金／原価高の一部を本部が負担
●水道光熱費助成金／360万円以下の部分の90%をお支払い
●店舗運営支援金／年間120万円をお支払い
●24時間営業分担金／24時間営業店舗に年間144万円の分担金
●総収入最低保証／年間総収入が一定額に達しない場合、本部が総収入を保証
●販売用什器、情報機器の貸与／一部を除き本部が用意
求めている人材
【具体的には】
例外事由2号・18歳以上（労基法）
※店舗のシフト上、深夜22時から5時の勤務が生じる可能性があるため
★異業界からの転職歓迎！
研修体制やフォロー体制が整備されていますので、
コンビニ経験のない方々も独立を果たしています。
特に業界問わず営業や販売、サービスなど、
人と接する仕事のご経験を持った方が多く、
経験スキルも存分に活かしてご活躍いただけます。
＜インターン社員独立支援制度の適用条件＞※契約者単独でのFC契約が可能
●開店時年齢が18歳以上65歳未満 （採用時64歳未満）
●店舗勤務6〜12ヶ月の間に独立
●店舗勤務期間中にSSTファミマ トレーナー以上の資格取得が必須
●その他、審査、面接に合格
勤務地
全国
※募集地域以外にお住まいの方も歓迎。
★開店に転居が必要な場合、引越し費用として30万円をご支援！
※店舗から半径5Km程度の場所に限ります。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【独立後の収入について】
全てはオーナーの頑張り次第。
売上や利益を高めていくことで、どこまでも上を目指せます。
【手当】
時間外手当
通勤手当全額支給
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 7時間30分
店舗ごとのシフト制
＜例＞
9:00〜17:30、13:00〜21:30、23:00〜翌7:30
休日・休暇
完全週休2日制
【年間休日】
104日
年次有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与）
慶弔休暇など
【独立後の休日について】
24時間・365日オープンしているコンビニ。
「お休みがなかなか取れないのでは？」と思われるかもしれませんが、
会社員と違って、休日数や勤務時間は全てオーナー次第。
重要となるのが、ストアスタッフの育成です。
自分が不在でも店舗を運営できる仕組みを作っているオーナーは、
多くの休みを確保できています。
ストアスタッフの育成システムもありますので、ご安心ください。
待遇・福利厚生
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
ファミリーマート共済会
FamiPay付与等
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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■インターン社員の第1号で独立！
高校生の時にアルバイトでコンビニエンスストアの仕事の面白さを知り、卒業と同時に就職。店長になると「もっと自分のアイデアを試したい」という想いが強くなるも、当時20歳。そんな私でもインターン社員なら一人＆低資金で独立できると知り、念願の「自分のお店」を叶えられました。 ポンテポルタ千住店
松木オーナー -
■独立3年で2号店がオープン！
ファミリーマートは本部のサポートや複数店経営に対する奨励金もあるので、複数店経営に挑戦しやすい環境。店舗の立地によってお客さまの層も売れる商品も異なるので、チャレンジの幅が広がり、成功した時は経営者として大きな喜びを感じています。今後も積極的に店舗拡大を目指しています。 ポンテポルタ千住店
松木オーナー
職場環境・風土について
ファミリーマートでは、ストアスタッフを段階的・効率的に育成する独自の人材育成システム「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入しています。資格別に身につける仕事が決まっており、すべてできるようになれば、資格を認定。あなた自身も店舗勤務中にこの資格を取得することで独立支援金を受けられ、独立後もスタッフ育成がしやすいという魅力があります。
-
松木オーナー／20歳で店舗経営に挑戦できたのは、本部のサポートのおかげ。
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1号店のスタッフが成長し、2号店の店長へ。人を育てるのもやりがいの一つです。
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経営の自由度が高く、裁量を持って自分なりのお店が作れる点が魅力です。
企業概要
社名
設立
1981年9月1日
代表者
代表取締役社長 細見 研介
資本金
166億5900万円
売上高
3兆692億9000万円（2024年2月期）※チェーン全店売上高
従業員数
5815名（2024年2月末）
事業所
■本社：東京都港区芝浦三丁目1番21号 ■店舗：24,078店（国内外エリアフランチャイズ含む／2024年2月末）
業種
スーパー・CVS・生協/食料品【メーカー】/食料品【商社】/化粧品・医薬品【小売】/その他流通・小売
事業内容
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
応募について
応募方法
少しでも興味をお持ち頂けましたら、
下記「応募画面へ行く」より希望勤務地を明記の上、ご応募下さい。
選考を通過された方には、追って面接のご案内を
メールまたはお電話にてさせて頂きます。
※合否に関わらずご連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用致します。
選考の流れ
多くの方にお会いしたいと考えています。
▼一次面接
全国各地で随時実施いたします。
希望する場所や日時をお気軽にお教え下さい。
▼最終面接
配属予定の地区事務所にて実施予定です。
▼内定・入社前案内
入社手続きに関する書類をご送付後、
入社までの流れについてご説明させていただきます。
▼ご入社（毎月入社日あり）
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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