安定企業でキャリアを積もう！総務事務(総務・労務・経理など)

総務・人事・労務など、バックオフィスに関わる業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
■総務（庶務）
・備品やリース品の管理
・事務用品の発注
・車両の管理（社用車・保険など）
・電話・来客応対

■人事・労務
・給与計算
・その他給与関係全般
・社会保険手続（電子申請も導入）
・勤怠管理
・役所への各種届出
・衛生委員会運営、産業医との連絡調整
・健康診断・ストレスチェックの実施・アフターフォロー

※いきなり上記すべての業務をお任せするのではなく、
　引継ぎ期間を設け、徐々に受け渡していきます。

★メンバー紹介
現在総務部は4名体制（50代1名、40代2名、30代1名）です。

総務・人事・労務などの実務経験がある方（5年以上だと尚可）◎バックオフィス業務の経験が豊富な方歓迎！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

《こんな方を歓迎！》
□バックオフィス経験者（会社規模は問わず）
□広範囲にわたる業務を進めるのが好きな方
□能動的に動くことが好きな方
□様々な部署の社員とコミュニケーションを図れる方
□業種問わず以下の実務経験がある方
└経理・会計・財務・税務・給与計算、勤怠管理、社会保険手続
□簿記2級以上（実務経験があれば尚可）
□衛生管理者（一種・二種）

本社／北区浮間5-15-14
「浮間舟渡駅」より徒歩10分
★転勤はありません！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：23万円〜28万円

※給与はこれまでの経験や能力を考慮し、決定します。
※残業代全額支給

【手当】
通勤手当（全額支給/6ヶ月分）
資格手当（実務に関連する資格など）
住宅手当
こども手当
退職金制度（勤続3年以上）

【昇給】
年1回（人事評価に基づいて実施）

【賞与】
年2回（業績に応じて支給）
※2023年度は2回支給実績（夏・冬）

【年収例】
375万円／30代 入社5年目（係長）（月給27万5000円＋手当）

勤務時間：8:50〜18:00

※残業は月1〜2時間程度。

【年間休日120日】

完全週休2日制(土・日)
※繁忙期は休日出勤あり。その際、振替休日を取得可
祝日
夏季休暇（8/12〜8/15）
年末年始休暇（12/31〜1/3）
慶弔休暇
有給休暇
育児休業制度
※取得推進中！男性社員の取得実績あり

★残業ゼロを目指して効率化
総務部を含めやるべきタスクが多い中、会社全体として残業ゼロを目指しています。その急先鋒としてＲＰＡによるルーティン業務の自動化をいち早く取り入れ、実際に運用しています。ＲＰＡの導入で、今やっている業務を棚卸し、無駄な作業を省きつつ自動で作業を組み立てることで、次のタスクに取り組めます。こうした小さな取り組みから今は全社的にＲＰＡ化を進めるなど、事務系部署の業務改善と残業ゼロの両立を図っています。

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇・福利厚生】
・食堂有(休憩スペース) 
・無料給茶機
・オフィス内禁煙
・65歳定年制　※再雇用制度あり