＜研修充実＞お客さまの課題にフロントとして向き合うSI営業

金融機関、自治体、製造業、流通業、日立グループ企業などへのソリューション営業

【具体的には】
担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業。

下記いずれかのクライアントを担当する部門で、SEと協力して
お客さまの課題解決やビジネス拡大に向けたソリュ―ションを提供。
社内の各部署を巻き込みながら、フロントとしてお客さまの課題解決にあたります。

＜担当クライアント＞
（1）金融機関／銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど
（2）中央省庁、自治体
（3）製造業／自動車、家電、精密機器、産業機械　重電、化学など
（4）流通・小売・サービス業／スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など
（5）日立グループ企業／日立製作所、日立グループのメーカー（モビリティ・建機・昇降機・精密機器など）

＜業務内容例＞
・お客さまの課題抽出、解決策の企画・提案
・各種契約書の作成と締結
・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明
・社内関係部署（主にSE部門）との調整交渉
・アフターサポート（一部トラブルシューティングを含む）

◎案件はコンペになるものも多いため、情報収集が大切になります。
製品情報や同業他社の動向をこまめに提供するなどして、お客さまとの関係強化に努めてください。
現場などに足を運んで、お客さまのビジネスやモノづくりを理解することも重要です。

＜日立システムズの自社パッケージ＞
・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」
・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」
・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」
ほか
◎自社パッケージはもちろん、高い生産性を実現するためのERP・RPAや
サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など
自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせて提案・提供できます。

＜入社後の流れについて＞
入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。
業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学べます。
▼
まずは既存のお客さまを中心に担当することで業務に慣れていただき、
徐々に新規のお客さまへの企画提案を増やしていただきます。
▼
入社後3〜5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担います。
その後は希望や経験に応じて他部門への異動などで経験の幅を広げ、
管理職をめざしていただきます。

◎日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。
成長意欲の高い方にとって最適な環境です。

大卒以上◎業種問わず、法人営業の経験者歓迎します。

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

業種問わず法人営業の経験がある方を歓迎します。
※PCの基本スキル（Excel、Powerpoint、Word）をお持ちの方
※お客さまとじっくり向き合う仕事がしたい方

◆下記いずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・金融機関の営業経験
・IT関連の営業経験
・公共分野の営業経験
・製造業の営業経験
・流通/小売業界の営業経験

◎SEや生産管理などエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎します。

大崎（東京都品川区）、横浜（戸塚）

■大崎／品川区大崎1-2-1　大崎フロントタワー
■横浜／横浜市戸塚区吉田町292　日立レクトシップ戸塚

◎リモートワーク環境整備
プロジェクトや提案案件の状況に応じて
支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、横浜市

【交通手段】
本社／JR「大崎駅」徒歩3分

月給：24万円〜40万円

経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇

【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり）
ほか

【年収例】
1000万円／40歳　課長クラス（月給55万円＋賞与）
650万円／32歳　 主任クラス（月給35万円＋賞与）
560万円／28歳（月給27万8500円＋賞与＋時間外手当）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 0時間45分)

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
127日（2023年度）

【有給休暇】
24日
※翌年に繰り越しも可

・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創立記念日
ほか

【研修期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

財形貯蓄
各種団体保険
各種健康保険
全国各種保養所
リゾート施設
持株制度
ほか