HR Techスペシャリスト（人事領域）★SE経験者歓迎
- 正社員
株式会社日立ソリューションズ◆年間休日127日（2023年度）◆有給休暇24日◆住宅補助や家族手当、教育制度など日立グループならではの福利厚生も充実企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
HR Techスペシャリストを募集。
人事領域に興味があるSEを歓迎します。
日立グループの中核IT企業である当社では、
SX（サスティナビリティトランスフォーメーション）や
DX（デジタルトランスフォーメーション）を始めとする
事業の変革・拡大に向けて、デジタル人財の重要性が高まっています。
また、「ジョブ型人財マネジメントへの転換」や
テレワークをはじめとした「新常態での新しい働き方」を
柱とした先進の人財施策を推進するため、
人事の企画立案・実務推進に活躍する人財を必要としています。
そこで、HR Techの社内導入や人事の業務効率化などに活躍していく
HR Tech領域のスペシャリストを募集します。
人事領域に興味があるシステムエンジニア経験者を歓迎します。
当社の認知度向上や魅力の訴求など
採用ブランディングから裁量を持って携わることができ、
最先端の人事・採用業務を通して、キャリアアップが実現できる環境です。
＜当社人財部門の特長＞
・事業部門との距離が近く、事業推進に寄り添う人財施策をタイムリーに実施できます。
・企画立案と運用の双方を手掛けることで、実効性を踏まえた施策立案、推進の経験が得られます。
・働き方改革ソリューション等、事業部門と連携したHRテック推進にも積極的に取り組めます。
募集要項
組織強化のための募集です。
| 仕事の内容 |
HR Techスペシャリスト（HR Techの社内導入、人事業務の効率化など） |
|---|---|
| 求めている人材 |
大卒以上 人事領域に興味があるSE経験者 |
| 勤務地 |
本社／東京都品川区（日立ソリューションズタワー内） |
| 給与 |
月給：23万円以上
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜17:30
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
| 人事関連の当社受賞歴 |
2015年：経産省「ダイバーシティ経営企業100選」
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
従業員一人ひとりがその能力を発揮し、活き活きと働ける環境とするため、「柔軟な働き方」「総労働時間削減」「コミュニケーション促進」を三本柱としてさまざまな施策を推進しています。2016年度よりT&L（タイムアンドロケーション）フリーワーク、2017年度より育児・仕事両立支援金制度を導入。仕事と家庭の両立支援に向けた制度の整備を整え、各種支援制度や福利厚生施策も充実させています。
採用企業情報
株式会社日立ソリューションズ
| 設立 |
1970年（昭和45年）9月21日 |
|---|---|
| 代表者 |
取締役社長 山本 二雄 |
| 資本金 |
200億円 |
| 売上高 |
1,734億8,300万円（単独）、3,253億7,100万円（連結） 【2022年3月期】 |
| 従業員数 |
4783名(単独)、1万3303名(連結) |
| 事業所 |
■本社／東京都品川区東品川4ー12ー7（日立ソリューションズタワー） ■事業所／横浜、名古屋、大阪 ■海外拠点／アメリカ・カナダ・ヨーロッパ・インド等 |
| 業種 |
ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】 |
| 事業内容 |
■ソフトウェア・サービス事業 ■情報処理機器販売事業 |
| 連絡先 |
株式会社日立ソリューションズ（ホームページ） |
HR Techスペシャリスト（人事領域）★SE経験者歓迎
株式会社日立ソリューションズ
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