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社会課題を解決するソリューション営業(公共システム営業)

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株式会社 日立製作所 【東証一部上場】◎年間休日129日◎研修充実 企業ページ

掲載期間:2019/3/13(水)〜 2019/4/9(火)

募集要項

★4月14日(日) 都内(大森オフィス)にて採用フェアを開催します★

日立製作所では、未来をつくる社会イノベーションやSociety5.0の実現に向けて、
官庁・自治体・学術情報・社会インフラ分野において、
IoT等に代表されるデジタルソリューション事業の拡大を推進しています。
その体制強化に向けて、新戦力・即戦力となる
営業経験者や新規事業企画・立ち上げ経験者を募集します。

仕事の内容

政策官庁・地域行政サービス・ヘルスケア・高度先端技術分野におけるソリューション営業

【具体的には】
政策官庁・地域行政サービス・ヘルスケア・高度先端技術分野において、
お客さまと課題を共有し、解決に向けた要件を取りまとめ、
AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行って頂きます。

【主な業務内容】
◆ソリューション営業活動(システム提案、見積折衝、契約締結、請求業務等)
◆お客さまへの提案やPoC実施に向けた社外及び社内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉
◆デジタルソリューションに関する新しい事業創出に向けた市場調査、ビジネスモデル検討
※国内案件だけでなく、海外案件に対応することもあります。

【主な活動領域(担当するお客さまについて)】
◆政策立案を行う政策官庁および行政サービス実施官庁
◆県・政令指定市・警察・消防等の行政サービス提供団体
◆高度先端技術分野に属する大学や研究機関
◆その他 産・官・学の新規顧客

国家的スケールの情報システム提供などにより、
人々が安心・安全に暮らすための社会基盤づくりを進めていく仕事です。
官庁などのお客さまと直接やりとりをして、
社会の発展に貢献していきます。


【配属部署と研修について】
公共システム営業統括本部は、担当する業種やお客さまに応じ
4つの営業本部に分かれ、それぞれの本部で
社会保障、特許、税、保険、社会インフラなど
お客さまの業種や事業に応じたソリューション営業を行っています。

配属は、これまでの経験や得意分野等を考慮しますが、
座学での研修やOJTを行って
公共分野への営業経験がない方もしっかり育成していきます。

求めている人材

大卒以上◎営業経験または、事業やサービスの企画・立ち上げ経験のある方(分野不問)

【具体的には】
業種・商材・担当顧客の規模など問わず、
営業経験をお持ちの方を歓迎します。

お客さまからの要望に応えるだけでなく、
提案型の営業を強化していくため、お客さまや一緒に仕事をする
SEなどのメンバーに積極的に働きかけることができる
コミュニケーション力の高い方を歓迎します。

下記の経験・スキル・資格をお持ちの方は歓迎します。
◆プロジェクトリーダもしくはマネージャー経験
◆情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験
◆新事業の企画・立上げ経験
◆統計解析、ディープラーニング等のデータ分析手法の知識
◆情報処理資格、ベンダー資格
◆語学力(TOEIC650点以上)

◎メーカー、旅行会社、証券会社、銀行の営業経験者など
中途入社のメンバーも増えています。
IT業界未経験入社のメンバーも活躍しています。

◎第二新卒者も歓迎します。

勤務地

東京都内(大森、他)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給24万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【年収例】
800万円/35歳/月給32万円+諸手当+賞与
600万円/28歳/月給27万円+諸手当+賞与
500万円/25歳/月給24万円+諸手当+賞与

勤務時間

8:50〜17:20
※実働7時間45分

休日・休暇

◎年間休日129日

完全週休2日制(土日)
祝日
有給/24日
年末年始
リフレッシュ休暇
育児休暇・勤務制度
介護休暇制度

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
財形制度
年金制度
独身寮
カフェテリアプラン制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●求める人財について
    公共システム営業統括本部は、中途入社のメンバーはまだ少数ですが、
    今後はさまざまな分野から人財を集め、多様性を強化していきたいと思います。
    日立はよりオープンでアグレッシブな組織に変わろうとしています。
    自己研鑽の意識が高い方、社会貢献への意欲が高い方と共に
    成長していきたいと思います。

    公共システム営業統括本部
    本部長

  • ●お客さまに寄り添い、課題解決へ導く営業です。
    定例会議中のお客さまのちょっとした言葉が
    新しい提案のきっかけになるなど
    お客さまも気づいていない課題の発見から始まることも多くあります。
    大切なのは、お客さまやSEとのコミュニケーション力。
    先端技術や海外の最新事例の収集などの努力も必要になります。

    営業担当

  • ●働き方改革も進んでいます。
    日立はもともと、労働環境が整備されて働きやすい会社ですが、
    デジタル化でますます働きやすくなっています。
    出張中でも経費計算ができるアプリケーションが導入されたり、
    働きすぎを防ぐよう、労働時間もしっかりデータ管理されています。

    営業担当

〜職場環境・風土について〜

◆教育・研修制度について
面接を通してヒアリングさせていただき、スキルに応じた研修を受講いただけます。
業務知識、プログラミングなどの技術習得以外にも、ビジネスパーソンとしてのコアスキル(ロジカルシンキング等)、経営教育、技術教育、グローバル人材教育、職能教育などの研修も入社後受講可能であり、その数は約3000にのぼります。

  • 勤務地は大森を中心に、都内の日立製作所オフィスとなります。

  • ブランドメッセージ「未来は、オープンだ。アイデアで変えられる。」

  • 当事業部では初の大型中途採用です。日立にはない、新しい風に期待します/本部長

採用企業情報

株式会社 日立製作所

設立

1920年2月

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

資本金

4587億9000万円(2018年3月末日現在)

売上高

■単体/1兆9302億9300万円(2018年3月期) ■連結/9兆3686億1400万円(2018年3月期)

従業員数

単体3万4925名、連結30万7275名※2018年3月現在

事業所

本社:東京、全国各事業所(事業部、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

業種

総合電機【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】

事業内容

電力・エネルギー、産業・流通・水、アーバン、金融・公共・ヘルスケア

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」ボタンよりエントリー下さい。

<採用フェアを開催します>
【日時】2019年4月14日(日) 9:00〜17:00
【会場】大森オフィス 
※エントリーを頂いた方に後日、詳細をご連絡いたします。

採用までの流れ

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

▼入社

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

◆Society5.0について
日立のSociety5.0への取り組みについては、下記ページでもご紹介しています。
http://www.hitachi.co.jp/products/social/society5/index.html

連絡先

株式会社 日立製作所(ホームページ
〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
hitachi-saiyo@saizou.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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