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【5名採用】業績躍進中!未経験から活躍!コーディネーター候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社日立エンジニアリング【メンテナンス・エンジニアリング・派遣事業を展開】◎資格支援制度あり◎設立50年の安定基盤企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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★企業成長をリードする“逸材”へ!
事務スキルを身に付けキャリアアップ!

日本を代表する大手家電メーカーからたくさんのご依頼を受けており、
事業拡大の為、「営業・人材管理・マネージメント」など
内勤業務(フロントオフィス)社員の人員強化のための募集です。

◆事業成長を牽引する中心人物へ!  
――――――――――――――――  
安定基盤を武器に更なる事業成長をフロントオフィスから支える  
【営業・交渉・採用・管理・育成などを担当するコーディネーター】を募集。

「任された事をただこなす…」のではなく
「業務効率化」「ワークスタイル」「新規事業展開」
「採用面接」「教育研修プログラム」ほか
積極的に意見を発信しながら、組織を共に創りましょう。

未経験者が多数!
チームワークもバッチリです!
―――――――――――――――――
◆若手活躍中!圧倒的な自己成長を。
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・自分は何が得意で、何がやりたいか未だわからない。
・とりあえずやれることは全力でやってみたい
・いろいろ経験をしてみたい。

その中でゆくゆくは
「将来はグループリーダーとして活躍したい」
「組織づくりにダイレクトに携わりたい」
「事業運営や人材育成など、マネージメント業務をしたい」

勿論、安心してスキルを磨けるよう
「働きやすさ」「好待遇」もご用意。

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日(土日祝休み)
◆残業少なめ
◆賞与年2回
◆退職金制度や資格取得支援、育休など多数

万全の環境で次なるステージへ進みませんか?

募集要項

リモートワークや時短家電、IOT家電の普及に伴い
売上も業務量も年々拡大中。

そのため、会社をフロントオフィスから
支えてくれるメンバーを増員募集します!

仕事の内容

フロントオフィス総合職【人材マネージメント育成・労務・人事・顧客折衝営業】できる事から業務をお任せ!

【具体的には】
・大手家電メーカーとの調整
・現場担当へのスケジュール手配
・スタッフ手配/スケジュール調整
・労務管理・勤怠管理・事務業務

【その先には】
 新規プロジェクトや研修の企画運営
・広報活動等に関する企画立案
・DX化に伴う社内インフラの更新

大企業ではないため「一部門の狭い業務をお任せ」ではなく
「小さいところからスタート ⇒ 数年後は事業全体 ⇒ 10年後は会社全体」
と様々なことが経験できることが強みです。


◆未経験でも安心!
―――――――――
配属事業部は東京大阪合わせ15名のメンバーが在籍中
(平均年齢34歳)
コンビニ店員、工事作業員、IT関連、飲食店他、医療事務他
異業種からの採用多数(いずれも業界未経験)

求めている人材

■基本的なPC操作ができればOK!経験よりも意欲を重視した採用です!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

▼こんな意欲をお持ちの方は歓迎
・安定して働きたい方
・一生モノのスキル+資格を身に付けたい方

▼こんな性格の方はぜひ
・悩むより先に行動、行動しながら考える
・結果もプロセスも両方大事
・走攻守の3拍子が揃ったプレイヤーが目標だ
・実務未経験でも「明・元・素」で人柄はある

▼歓迎する経験・スキル(必須ではありません!)
・飛び込みやルート営業の経験
・接客業などの対面コミュニケーション業務の経験
・設備工事などの施工管理の経験
・人材派遣関連事業の経験

★総合職で「幅広い経験」や「資格」が身につく!
(配属予定事業部は業務を『営業交渉/管理育成/事務全般』に分け、ご自身の
意向、展望と能力を勘案し分担しています(例:30%/60%/10%など)

勤務地

駅チカオフィス◎
本社:東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレードビル6階(靖国通り沿い)

・各線「新宿駅」より徒歩8分
・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:24万円以上
※固定残業代を含む

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇

固定残業代:3万4000円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
役職手当
職能手当

【昇給】
給与改定年2回(2月・8月)

【賞与】
年2回
(6月・12月/各1ヶ月分)
期末手当(業績変動型)年1回(7月)

【年収例】
300万円/入社 1年目、28歳(月給24万円+手当+賞与)
350万円/入社 2年目、30歳(月給24.8万円+手当+賞与)
470万円/入社 3年目、32歳:役職B(月給32万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業は、月平均20時間以下

休日・休暇

★年間休日120日以上!★
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員。
 月給22万円(月20時間分/3万円のみな残業代含む) 超過分は別途支給。
その他、待遇・条件変動なし。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費支給(全額支給)
資格取得支援制度(電気工事士、衛生管理、簿記、施工管理技士その他資格など取得にかかる費用を全額負担!)
退職金制度(社内規定あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆未経験からでもシッカリと教えていきます。
    研修期間は6ヶ月。幅広い業務をお任せする分、シッカリと研修期間を取っています。ただ、人によって習得速度が違って当たり前だと思っています。なので、不安がある場合は遠慮なく、ご相談ください。そうすることで、一人ひとりが万全の状態で現場で活躍できると考えています。

    採用担当より

  • ◆働きやすい環境を整えています。
    土日休みの完全週休2日制ですし、月の平均残業時間も20時間以内と少なめです。プライベートの時間もしっかり確保できて働きやすい環境を整えています。また年間休日は120日以上!ワークライフバランスのとれた働き方ができるので、しっかりリフレッシュできますよ。

    採用担当より

〜職場環境・風土について〜

▼働きやすい環境を整えています
■年間休日120日以上でプライベート◎
■実務未経験でも「明・元・素」で人柄には自信がある
■資格取得支援制度有り/全額負担
■全国に拠点を展開する安定企業グループ
■様々な大手企業と取引実績、多様な業態展開

本部スタッフとして総務、労務等、
幅広い事務スキルを身に付けることが可能です。
将来管理職へとキャリアアップを目指す方大歓迎!
ここでスキル・キャリア共にアップさせてください。

採用企業情報

株式会社日立エンジニアリング

設立

1973年1月

代表者

代表取締役 田中 信三

資本金

50,000,000円

売上高

■37億3925万円(令和4年6月度)■グループ連結922億3900万円(令和4年6月度)

従業員数

342名 他グループ会社 8,800名

事業所

【本社】東京都新宿区歌舞伎町1-1-16【支店・事業所】北千住支店、池袋支店、柏支店、狭山工事事務所、大阪支店、名古屋営業所

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

■業務受託・請負業/家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス、電気設備工事、管(空調衛生設備)工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負、点検業務■労働者派遣事業(派13-010938号)■有料職業紹介事業(13-ユ-306265号)■貨物自動車運送事業

連絡先

株式会社日立エンジニアリング(ホームページ
〒160-0021  東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル6F
採用担当

【5名採用】業績躍進中!未経験から活躍!コーディネーター候補

株式会社日立エンジニアリング