針谷工事株式会社 ◆職能手当・業務手当など手当充実◆賞与年2回+特別手当など◆国家資格取得支援制度◆自社退職金/401K/建設業退職金共済あり 企業ページ
空調換気・給排水衛生・冷凍冷蔵・電気設備の【施工管理・配管工】
【転勤なし&UIターン歓迎】 群馬県高崎市新町2330-5 現場/群馬県・埼玉県エリア ★申請すれば直行直帰可! →リクナビNEXT上の地域分類では…… 群馬県、埼玉県 【交通手段】 高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ※経験者の方、OJT修了者には作業車を支給
月給:28万円以上
週休2日制:土日祝 ※会社カレンダーあり ※第一土曜は出勤 ※休日の振替あり 【年間休日】 115日 =★年間休日増加しました★= オンとオフをきっちり切り替え、 仕事もプライベートも充実させてほしいと 考えての取り組みの一つです! ※休日に業務の都合上出社の必要がある場合、 他の勤務日と振替休日あり 【有給休暇】 10日 (入社6ヶ月後の付与日数) ★有給は最低でも5日間は必ず取得してもらいます! 家族の予定や旅行などに合わせて 連続取得して休むこともOK!※案件終了時等 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
締切まであと 8日
掲載期間:2024/6/5(水)〜 2024/7/2(火)
現場を知る36歳の若き取締役が改革推進!
今の時代に合った働きやすさ・待遇を導入!
【応募者全員面接】育成に全力投球!ポテンシャル採用!
★若手社員の意見を取り入れ改革に反映!
★会社の未来をつくる次世代幹部候補募集!
★マンツーマン教育で育成に注力
他業種・未経験から中途入社の社員多数活躍!
5〜10年かけて一流の技術者に育成します。
▼従業員想いの若き取締役が改革推進▼
》改革1《
★年休115日に増加
⇒ワークライフバランス推進!
残業時間をグラフで見える化
⇒削減成功!
》改革2《
★DX導入!先輩の知恵をクラウド上に集約!
業務データをクラウド上で管理し情報共有・活用が可能!
現場にいても効率的な業務がこなせる環境を構築。
》改革3《
★CAD・事務を分業
CAD・事務のスタッフを配置し業務効率UP!
【転勤なし&UIターン歓迎】
群馬県高崎市新町2330-5
現場/群馬県・埼玉県エリア
★申請すれば直行直帰可!
→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県、埼玉県
【交通手段】
高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
※経験者の方、OJT修了者には作業車を支給
勤務時間:8:00〜17:30
(休憩時間 1時間45分)
※月平均時間外労働時間27.6H(2023年実績、事務職部門を除く)
★残業減少に向けてプロジェクト進行中!★
現在、CAD作成・事務作業などの分業化を行い、
一人当たりの業務量を減らすプロジェクトが進行中です。
週休2日制:土日祝
※会社カレンダーあり
※第一土曜は出勤
※休日の振替あり
【年間休日】
115日
=★年間休日増加しました★=
オンとオフをきっちり切り替え、
仕事もプライベートも充実させてほしいと
考えての取り組みの一つです!
※休日に業務の都合上出社の必要がある場合、
他の勤務日と振替休日あり
【有給休暇】
10日
(入社6ヶ月後の付与日数)
★有給は最低でも5日間は必ず取得してもらいます!
家族の予定や旅行などに合わせて
連続取得して休むこともOK!※案件終了時等
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
自社退職金制度
確定給付企業年金
建設業退職金共済
国家資格取得支援制度
建設業:技能講習、特別教育取得に要する費用全額会社負担
健康診断年1回を全額会社負担
36歳の取締役を中心に、20代・30代の若手社員が活躍中です!
空調設備工事の施工を得意としており、高度な専門知識が身につく環境です。
先輩、後輩の仲が良く、何でも気軽に相談できる風通しの良さも自慢です。
1960年4月
代表取締役 針谷 一
2000万円
◆18億1000万円※2023年(57期) ◆20億円※2024年(58期)見込み/決算6月
25名(技術職:20名 事務職:5名)※2023/7/5現在
〒370-1301 群馬県高崎市新町2330-5
プラント・設備関連/その他不動産・建設系
空気調和・冷暖房設備、冷凍・冷蔵設備、給排水衛生設備・電気設備の設計施工
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